情報掲載期間:2024年7月19日~2024年10月10日
東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)
仕事内容
【仕事内容】
映画やアニメ、観劇といったエンタメで知られる
東宝グループが所有するビルなどの設備管理業務をお任せします。
修理や点検など専門的な業務は業者さんにお願いしているので、
無資格の方でもご活躍いただけます!
【具体的なお仕事内容】
■建築・設備の修理修繕
┗簡易的な修理修繕作業が中心です。専門的な修繕は業者手配で対応します。
■トラブル対応
┗「水が漏れている」「電気がつかない」といった不具合に対するお問い合わせ対応や修繕対応。
■検針作業
┗施設内の電気メーター等の検針確認・収集作業。
■設備機器モニター監視管理
■協力会社との連絡
\ココがPOINT/
100種類以上の資格手当が充実。
多くの資格を修得して収入アップが可能です!
入社後に資格を取った先輩もたくさんいるので、
困ったらサポートするのでご相談ください◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【慣れるまでは先輩がフォローするのでご安心ください!】
一人でも問題なく仕事が出来るようになるまで
先輩社員がつきっきりでOJT研修を実施しています!
勤務先の施設によって設備が違うため、
カリキュラムで学ぶのではなく現場で学ぶ方が効率的に覚えられます◎
1ヶ月ほどで覚えられることがほとんどですが、
研修期間に決まりはなく、状況に応じて長くしたり、
短くしているのでご安心ください!
【働きやすい環境が整っているから「無理なく」「長く」活躍できる】
◎残業少なめ(業界でも珍しく、月平均10時間以内です!)
◎1日働いたらほぼ2日休み(有給取得率も高めです!)
◎休憩もこまめに取得可能(仮眠時間は5時間を確保しています!)
◎各種手当も充実しており、収入も安定!
◎転勤ナシ!有楽町・新宿・渋谷エリアのみ
当社は基本的に複数名によるチーム体制をとっています。
必要ポストより多く人員を配置しているため、残業は少なく抑えられています!
身体に無理な負担をかけることなく、プライベートも充実でできます◎
この求人のポイント
\無資格・未経験者歓迎!/
『ワークバランス』自分の時間を大切にしたいあなたへ!
「残業、土日出社が多くて家族と過ごす時間がない…」
「趣味を楽しむ時間がない…」
そんな悩みを持っているなら思い切って当社で一緒に働いてみませんか?
□■働く曜日と日数を変える■□
多くの方が月曜日~金曜日に働いて、
土日に休むという生活スタイルかと思います。
これが“普通”、“良い”と思っていませんか?
実は1日働いてほぼ2日休める当社の働き方も
とてもワークライフバランスを大切にできるんです。
宿直と言っても5時間の仮眠を取れるので、
退勤後に映画を見に行ったり、家族と出かけたり、
自分の時間を大切にできます!
□■簡単なお仕事に変える■□
専門的な資格がないと出来ないと思われがちですが、
当社には無資格&未経験から活躍している社員が多数。
機械の『基準値、場所、見るもの』をまずは覚えるだけで大丈夫です。
必要な資格取得受検費用は会社負担にてサポートします!
マネジメントを強制的に任せることはありません。
ずっと現場で働き続けることももちろんOKなのでご安心ください◎
募集要項
雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
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応募資格 | \資格・年齢・学歴一切不問!40代の未経験入社実績多数!/ ★40代~50代を中心に幅広い年代が活躍中★ 60歳の定年後も、65歳まで働き続けられます! 【正社員登用制度あり】 9割以上が正社員へ登用されています! ※正社員登用…最短1年半程度(適正能力・要資格) |
給与 | 【想定給与】 \賞与年2回&充実した手当あり!/ ■家族手当 ■役付手当 ■資格手当 ■年末年始勤務手当 ■交通費支給(6カ月分の定期代を支給) ■残業手当全額支給 月給19万円以上+賞与年2回(昨年実績3ヶ月分)+各種手当 ※試用期間4ヶ月間あり(期間中の給与・待遇の差異はありません) 【資格手当例】 ・特級ボイラー技士10,000円、1級ボイラー技士5,000円 ・第1種電気工事士5,000円、第3種電気主任技術者10,000円 ・危険物取扱責任者(甲種)4,000円 ・第一種冷凍機械責任者5,000円 など ※資格手当の支給は10資格を上限としています。 ※職種以外は2資格まで手当の対象となります。 【実際の給与例】 《年収例》 ■410万円(入社3年) ■450万円(入社6年) ■600万円(入社10年、業務責任者) ※全て正社員登用の方となります |
勤務地詳細 | \駅チカ◎新宿、渋谷、有楽町エリアがメインです!/ 配属先は、東京23区 東宝グループ所有の施設や建物となります。 ※転居をともなう転勤はありません 【配属先一例】 日比谷地区(有楽町):東宝日比谷ビル、東京宝塚ビル他 新宿地区:新宿東宝ビル他 渋谷地区:渋東シネタワー他 世田谷区:TOHOスタジオ他 ■本社 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(24時間交替制/実働14時間/休憩10時間) 【シフト例】 日勤…09:00~17:30 遅番…10:30~19:00 宿直…09:30~09:30 (月5~6回程度) ※上記の時間は勤務先によって異なります。 ※月の平均労働時間172時間。 【宿直シフト例】 1日目:出勤 2日目:明け退社で休養日 3日目:公休日 ※週40時間以内の固定労働時間を厳守しております。 ※シフトは1ヶ月前には決定しますが、希望に合わせて有給休暇取得などで柔軟に対応します。 【残業について】 余裕のある人員配置を行っていることもあり、残業は月平均20時間程度と少なめです。また、「1分単位」で計算し、残業代をお支払いいたします。 |
休日 | ■月8~9日(シフト制) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(勤続6ヶ月以上の方に10日) ★無理のない人員配置を行い、現場でのチーム体制も整っているため、お休みも取得しやすい環境です。 ★有給休暇は約9割の社員が完全に消化しています。 |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備 ■正社員登用制度 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ※受験料を会社で負担、勤務についてもご相談に応じます。 ■退職金制度 ※正社員のみ(勤続3年以上) ■ビル内禁煙 =各種手当も充実!= ■交通費支給(6ヶ月分の定期代を支給) ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■役付手当 ■資格手当 ■年末年始勤務手当 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 東宝株式会社100%出資のグループ会社として、1960年の創立から長くにわたり、東日本エリアの東宝グループ所有物件を一括して取り扱ってきた当社。今回は、さらなる組織体制の強化のため、年齢や経験に関わらず「人の役に立てる仕事がしたい」「安定した環境で活躍したい」という方を募集します。 |
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取材担当者より | 1960年創立という長い歴史、そして、東宝グループという安定した基盤を持つ同社。担当する管理戸数は東日本エリア全域のグループ物件となり、安定した収入を獲得することに成功していることも、同社の安定基盤の大きな要因となっている。魅力はそれだけでなく、基本的にチーム体制をとり、十分な人員を配置しているからこその残業の少なさ、休みの取りやすさといった働きやすい環境、管理職など多彩なキャリアパスも同社では可能となっている。安定した基盤のもとで自身のキャリア形成もできるのだから、長期的に勤続しているスタッフが多いというのにも納得だ。働きやすく安定した環境で、腰を据えてしっかりとスキルを身につけたいという方には、ぜひ検討していただきたい企業である。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | 資格を取得などの条件をクリアした方は正社員へのステップアップも可能!その後は「サブリーダー」→「リーダー」→「チーフ」→「マネージャー」→…と現場で上を目指していただくこともできますし、営業職や管理部門などのポジションを目指すこともOK!資格取得についても、受験料の会社負担や受験のためのシフト調整はもちろん、資格取得の暁には資格手当も支給するなど、頑張りをしっかりを応援していきます。長く働く中で、あなたの理想のキャリアを実現していける環境です。 |
入社後の成長サポート | - |
会社について
東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)
事業内容 | 事業内容 □■東宝株式会社100%出資のグループ企業■□ 清掃業務、設備管理業務、保安管理業務、建設業務、建築事務所業務、 映写業務、商品販売、ホール等の運営、その他各種サービス業務 など 資本金:2億円 |
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設立 | 1960年2月1日創業 ※2018年6月(商号変更) |
代表者 | 代表取締役社長 塚田泰浩 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 315名(2024年4月1日現在) 【中途入社者の割合】 100% 人 |
問い合わせ |
東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資) https://tohofc.co.jp/【住所】 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 saiyo@tohofc.co.jp |
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