転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

13の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2019年6月27日~2019年8月7日

情報提供元:エン転職

株式会社横河テクノエンジニアリング

正社員

開閉式屋根の『電気施工管理』 ◎残業ほぼナシ|体育館やドームの大型屋根のメンテナンスを行ないます

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

千葉県(メンテナンス)の新着転職・求人情報

仕事内容

お任せするのは、開閉式屋根の保守・点検や改修工事、太陽光発電システムの電気工事施工管理です。

<携わる建物>
公共施設のプール、天文台、プロサッカー選手もプレイするスタジアム、太陽光発電システムなど

<お任せする仕事>
■開閉式屋根の保守・点検(全体の5~6割)
屋根の上に登ったり、屋根を開閉させてみたり、協力会社のスタッフと一緒に、20~30ほどあるチェック項目に沿って点検・保守。経年劣化や不具合が起きていないか確認します。

期間:1日。車で行ける範囲は日帰りが基本。
担当現場:1日1現場。場所は全国各地。
管理する点検スタッフ:協力会社のスタッフ3~4名
協力会社:数十社

【1日の動き(例)】
▼朝、現地にて屋根を動かす。
▼通常点検を実施し不具合があれば可能な範囲で措置を行なう。
▼報告書を作成して提出。

■電気工事の施工管理
太陽光発電システムを設置・補修する工事にて、電気工事施工管理を担当。常駐して工事を管理します。

期間:1日~数週間の案件から、1ヶ月ほどの案件まで。
担当現場:1現場。場所は全国各地。
管理する工事スタッフ:数名~数百名まで
協力会社:2社以上

<仕事のポイント>
◎季節によって案件の偏りがあります。
上期はプールの開閉式屋根の案件が多く、下期は太陽光発電システム等の案件が多くなります。

◎東日本の案件が少し多いです。
保守・点検と施工管理の案件を合わせ、東日本が6割・西日本が4割です。出張を伴う案件に関しては、社内で相談しあって決めています。

◎出張が多いです。
予算枠の中でなら宿は自分の好きな場所でとってOK。立て替えにはなりますが、費用は全額お支払いします。また、それとは別に出張手当も支給します。

この求人のポイント

▼動く屋根の点検・保守がメインです。
大型スタジアムをはじめ、プールなどの開閉式屋根の点検・保守がメインの仕事。屋根の上で風を感じつつ劣化箇所を探してみたり、開閉する屋根の音に耳を済ませてみたり、ただの電気工事とは少し違います。

▼必ず毎年ある、昇給。
毎年少しずつですが、必ず昇給。上がり幅が0円だったことはありません。だから未経験で入社しても、家族を養えるだけの収入が手に入ります。

▼毎年ある、5日以上の連休。
電気工事だから休みがない…なんてことはナシ。今年のGWも世間と同じ10連休で、年末年始も夏休みも毎年1週間はあります。長期休みの過ごし方に慣れるかもしれませんね。

こんな待遇があるのも、横河システム建築から直接仕事をもらえるから。それに動く可動屋根の点検・保守は、全国でも両手で数えられるほどの企業しか行なっていないため、依頼を安定して受けられるのです。

仕事も待遇も、ちょっと上で。経験を活かすのに、ピッタリな環境です。あなたも新たな扉を開いてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<【1】【2】を満たす方を募集します>
【1】建設業界に携わった経験のある方(年数不問)
⇒工事現場での作業スタッフ・資材商社で営業・設計図面の作成スタッフ、建設工事の施工管理など、職種は問いません。
【2】普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)

◎【職種未経験】【第二新卒】歓迎します。
◎【学歴】はもちろん【転職回数】【就業ブランク】は問いません。
給与 月給25万円~30万円
※上記には、みなし残業代(20時間分・3万4000円~4万1000円)を含む。超過分は追加支給します。
※経験・能力により、加給優遇します。
勤務地詳細 【本社】
千葉県船橋市山野町41番1 メゾンベール西船101号
※転勤はありません。

<出張先は全国です>
車で行ける範囲は日帰りですが、車で行けない場所での依頼は出張して対応。月に平均すると1週間ほど、北海道・沖縄を除く、全国各地に旅することができます。
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間30分)
※残業は月20時間以下。18時までの退社も可能です。
※現場勤務の場合は現地就労規則による。8:00~19:00の間で実働7時間30分になります。
(例)8:00~17:00(実働7時間30分)
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■GW
■夏季休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連続休暇が取得できます★
福利厚生 ■給与改定:年1回(4月/過去毎年昇給あり)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■住宅手当
■時間外手当(みなし残業代、超過分)
■出張手当(1日3000円/交通費・宿泊費は別途支給)
■資格手当
■退職金制度(勤続年数5年以上)
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社内の雰囲気 施工管理として活躍しているのは、以下の3名。あなたにとって身近な方を紹介します。

▼Aさん(50歳/入社6年目)
前職は通信工事スタッフ。知り合いの紹介により、社長が誘ったことをきっかけに入社されました。趣味は、山登り。出張先で休日を挟む場合は、その土地にある山に登っています。

▼Bさん(52歳/社長)
もともと電気工事に携わっており、縁があって独立。この道20年以上の大ベテランです。最近は社員を気遣い、働き方改革にも取り組んでいます。

▼Cさん(27歳/入社4年目)
前職は建設設備商社の営業。当社には営業として来ていました。性格は優しいタイプ。最近結婚をして、1歳の子どもがいます。
教育制度 ▼マンツーマンで教えます。
入社後は、基本的にOJT方式で指導していきます。簡単な書類の作り方など一般的なルールから、事故を起こさない・事故に遭わないようにと学ぶ安全教育なども実施。半年から1年ほどかけて、徐々に現場に慣れていきましょう。

▼ゆくゆくは、図面作成にも挑戦。
作業に慣れてきたうえで、担当する案件に余裕があるときは、工事の施工図面の制作にも挑戦。徐々にスキルを伸ばしていければと考えています。

会社について

株式会社横河テクノエンジニアリング

事業内容 ■一般電気工事業
※千葉県知事許可(般-24)第48402号
■機械器具設置工事業
設立 1996年7月
代表者 代表取締役 石垣 亮生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

700万円/
6名(2019年5月現在)
24億6540万円(2019年3月期実績)
21億6214万円(2018年3月期実績)
14億4780万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社横河テクノエンジニアリング

https://www.yokogawa-technoeng.co.jp/

「開閉式屋根の『電気施工管理』 ◎残業ほぼナシ|体育館やドームの大型屋根のメンテナンスを行ないます」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

土木・建築関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。