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情報掲載期間:2021年6月20日~2021年7月28日

情報提供元:エン転職

株式会社イクス

正社員

メンテナンススタッフ ★賞与年2回★転勤なし★家族手当有★資格取得支援★3年間かけてじっくり教育!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(メンテナンス)の新着転職・求人情報

仕事内容

お任せする仕事は、施設の温度に合わせた空調自動制御システムのメンテナンスや修理です。空調自動制御システムとは、大型施設の冷暖房の切り替え、温度調節、換気などを自動で行なう設備です。

<手がけていただくのは…>
実際に出向く先は、大型インテリジェントビル、保険会社や銀行の電算センター、展示場、空港、コンサートホール、工場、学校、商業施設(ショッピングモール)など。かかる期間は施設の規模にもよりますが1施設につき、1日~1週間です。必ず2名以上で対応していきますので、知識に不安がある方もご安心ください。

<担当していただく量>
実際に行なうのは、システムの稼働に異常はないか確認していく業務です。施設の規模にもよりますが、1回の計測にかかる時間は5分ほど。もし、異常があった場合はシステムの設定温度をボタンで操作し、正常な値に戻していきます。

<1案件の流れ>
営業担当者が案件を受注し、施工担当がお客様のビルに空調自動設備を設置。メンテナンススタッフの仕事はその先の工程です。主に、以下2点の流れを担当します。

▼空調自動制御システムを設定
▼定期点検やお客様からの依頼をうけ、点検・メンテナンス・修理を実施

<キャリアアップができる環境です!>
当社では、早いうちからキャリアアップができる仕組みを導入しています。入社から2年目を目安に、サブ担当へ昇格!担当できる業務量が増え、今までは無かったお客さまとのやり取りが発生。スケジュールのやり取りなどをお願いします。
 ▼
3年目にはメイン担当に昇格し、担当のお客様を持ちます。また、サブ担当や新人の教育も担います。
 ▼
経験を積まれたら、将来的に「リーダー⇒マネージャー⇒課長⇒部長」と昇格できる環境です。

この求人のポイント

今の時代の建物にとって、欠かすことができないのが空調設備。建物内を快適に、清潔に保つためには、空調がいつも動き続けていることが何より大切なんです。

特に最近では、室内の空気の入れ替えに対する意識が高まっている状況。そんな中、商業施設やオフィスビルなどの空調自動制御システムのメンテナンスや修理は今後もますます需要が高まります。

当社は、入社から3年は育てる期間だと考えています。工具の使い方や空調システムの仕組みなど、基本からしっかりレクチャー。また、常に2人以上で作業をするので、わからないこともその場ですぐ解決できちゃいます。

実際、当社の社員は違う業界から来た人ばかり。美容師や電気量販店の販売員、自衛官などから転職した人が、しっかり技術を身につけています。資格の取得支援もあって、多くの人が会社のサポートで国家資格を取っています。

これから先も必要とされ続ける分野で、あなたもご活躍ください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>

★これまでの経験・スキルは一切問いません!社会人経験も不問です!
★必須ではありませんが、電気系の知識や電気工事士の資格をお持ちであれば、早いうちから活躍できます!
給与 月給19万円以上+賞与年2回
★別途、100%支給の残業手当、家族手当あり。
※上記はあくまで最低給与です。適性やスキルを考慮して決定します。
勤務地詳細 東京、大阪、福岡の各拠点、または長野、千葉、神奈川、埼玉の各施設

★直行・直帰となることが多いです。
★U・Iターン歓迎
★勤務地は希望を考慮します。
★転勤はありません。

<東京・大阪・長野で積極採用中!>
東京本社/東京都品川区西五反田2-7-12 五反田第一生命ビルディング別館(受付7F)
大阪支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-15-9 フラッグス肥後橋3F
福岡支社/福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア5階
勤務時間 シフト制(実働8時間)
★原則9:00~18:00の勤務となります。
★残業時間は、月平均21時間です。
休日 ■シフト制(月8~10日)※原則、土・日休み
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度、支給されています)
■交通費(月上限3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当>
■残業手当(全額支給)
■家族手当(扶養家族がいる場合、月1万8000円)
■出張手当
■資格手当(該当資格により)

<制度>
■退職金制度
■報奨金制度
■確定拠出年金制度
■時短勤務制度
■独身寮あり
■社外研修・セミナー受講・資格取得(必要に応じて会社が費用を負担)
■保養所(湯沢・館山・箱根の保養所やスポーツクラブの利用が可能)
■私服勤務OK(自社内勤務の日のみ)

★「子育てサポート企業(くるみんマーク)」に認定されている当社。産休・育休、時短勤務の取得実績もあります。
★東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」にも登録されています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼入社1年目
先輩社員によるOJT研修や、社内外の研修を通して知識を身につけて頂きます。施設で直接設備に触れながら実務を覚えます。丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください。なお、月1回の研修では、未経験からスタートして活躍している先輩社員もイチから学んだカリキュラムを受講します。

▼入社2~3年目
まずは、サブ担当として先輩をサポート。複数の施設をまわり、経験を積みます。慣れてきたら、サブ担当からメイン担当に昇格し、担当のお客様を持ちます。
一緒に働くメンバー 「入社するまで、空調のことはよく知らなかった」「手に職をつけたいと思っていた」「安定したニーズに応える技術を身につけたかった」というメンバーが活躍中。前職は美容師、電気量販店スタッフ、自衛官、マッサージ店スタッフなど、さまざまです。

会社について

株式会社イクス

事業内容 ■シェアードシステムサービス事業
・インテリジェントビルの空調自動制御システム施工・メンテナンス提供
・オープン系・組み込み系のシステム開発およびエンジニア派遣      

■ディスプレイ ソリューション事業
・有機EL(OLED)、液晶パネル(LCD)のムラ(輝度ムラ、色ムラ)消し開発
・情報関連機器の映像・画像処理用のLSI・IP開発
設立 1999年7月30日
代表者 代表取締役社長 井本 眞義
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億2433万円/
169名
14億3824万円(2021年3月期実績)
14億5803万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社イクス

https://www.iix.co.jp/

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