正社員
メンテナンススタッフ◆未経験OK／月給35万円以上／資格取得支援あり／年休123日／Web面接OK！
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月22日～2024年10月2日
情報提供元:
株式会社カシワバラ・デイズ
仕事内容
自社で管理するマンションの点検や巡回、管理組合からの依頼対応、工事業者の手配などをお任せします。担当するのは近畿圏にある物件となります。
──焦らず学べる環境をご用意！──
入社後はOJT研修で、イチから業務の流れをお教えします。まずは写真撮影や先輩のサポートから始め、徐々にできることを増やしていきましょう。いきなり一人で業務をお任せすることもなく、3年程度はじっくりお教えします。未経験の方も焦らず一緒に成長していきましょう！
<具体的な仕事内容>
◆物件の点検・巡回
◆壊れている箇所や修理箇所の写真撮影
◆協力会社の手配
◆工事の打ち合わせ・立ち合い
◆書類・見積もり作成
◆工事完了後の写真撮影 など
◎修繕工事は管理組合から依頼されることが多いですが、巡回中に気になる箇所があれば、自ら提案することもあります。
◎ほとんどの工事は1日～2日で完了します。大規模修繕工事は半年ほどかかることもあります。
◎ゆくゆくは、入居者への工事概要の説明などもお任せします。
└最初の3年程度は、先輩のサポートとして流れを覚えてもらえればOKです！
＼POINT／
★資格も取りながら、長く活躍できます！
1級施工管理技士など、仕事で必要な資格取得を支援！試験に合格した際は、オンライン講座や勉強に必要な書籍の購入費用などを会社が負担します。資格を取れば、安定して長く働けるスキルが身につくうえに、大規模修繕工事などを担当することも可能に。修繕工事は建物がある限りなくならないので、長く活躍することができます！
★ちょっとした気づきが役立つことも！
巡回中に外壁の傷みなどを見つけた際には、自ら修繕を提案することも可能！ちょっとした気づきが、建物の状態をより良くしていきますし、会社の営業部や管理組合の方にも喜んでもらえますよ！
この求人のポイント
◆現場作業は一切なし！
お任せするのは、自社が管理する物件のメンテナンス業務。建物の点検や巡回、管理組合から依頼があった際の工事準備などを担当するので、体力的な負担はありません。気になる箇所があれば自ら修繕を提案するなど、“小さな気づき”も活かせます！
◆“将来性”も“待遇面”も安心！
修繕工事は建物がある限りなくならないから、会社も仕事も安定性はバツグン！業務は3年かけてじっくり教えていくので、焦らずに成長していけます。さらに、未経験の方も“月給35万円以上”でお迎え！新たな一歩を安心して踏み出せます。
◆資格取得も積極的に支援！
1級施工管理技士など、業務に必要な資格に合格すれば、取得にかかる費用は会社が負担。取得後は担当できる工事が増えていきますし、年収・キャリアアップも叶います。安定して働けるスキルを、着実に身につけていくことができますよ！
私たちは社員の成長を全力でサポートしています。だから、経験がなくても大丈夫。当社でイチから学び、ずっと活躍できるスキルを手に入れませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎意欲・人柄重視の採用です！これまでの経験や知識は一切不問です！ ＼こんな方、歓迎します！／ ◇PC操作（Excel）に抵抗がない方 ◇建設業界での実務経験がある方（職種不問） ◇建築現場での実務経験がある方（職種不問） ◇将来的には資格を取って、長く働けるスキルを身につけたい方 |
| 給与 | 月給35万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（30時間分／6万5570円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ★未経験の方も“高待遇”でお迎え！ 経験がない方でも、“月給35万円以上”を保証！試用期間も同額の給与を支給します。昇給のチャンスも年1回あるので、収入面で不安を感じることはありません！ |
| 勤務地詳細 | 大阪本社／大阪府大阪市北区西天満5-14-10 梅田UNビル12階 ※転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10～20時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日123日＞ ■週休二日制（土日祝／月8～9日） └日曜に出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■資格支援制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■オフィス内分煙 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 配属部署 | ＼定着率は“ほぼ100％”です！／ 配属先では、7名のメンバー（男性5名・女性2名）が活躍中！穏やかな方が多く、怒ったり、強めの口調で何かを言ったり…といったこともありません。チームワークも大事にしながら働いているので、どんな些細なことでも相談がしやすくなっています。 だからこそ居心地の良さを感じるメンバーも多く、離職した方はほぼいません。どんな方でもすぐに馴染める雰囲気なので、安心して入社してくださいね。あなたのことをしっかりサポートしていきます！ |
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会社について
株式会社カシワバラ・デイズ
| 事業内容 | ・マンション・ビルの総合管理 ・建物・設備の調査、診断、長期修繕計画等に関するコンサルティング業務 ・不動産の賃貸、売買及び仲介業務 ・損害保険代理店業務 ・物品の販売及びレンタルに関する業務 ・各種情報提供サービス業務 ［登録免許］ マンション管理業 国土交通大臣（5）第060885号 宅地建物取引業 国土交通大臣（２）第9569号 特定建設業 大阪府知事（特-5）第150964号 一級建築士事務所 大阪府知事登録（イ）第26144号 賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（01）第007534号 警備業 大阪府公安委員会 第62003171号 ［加盟団体］ 一般社団法人マンション管理業協会 公益社団法人全日本不動産協会 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 忠 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社カシワバラ・デイズ https://www.kashiwabara-days.co.jp/ |
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| 特徴 |