正社員
メンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆賞与年3回／昨年度賞与4.7ヶ月分／家族手当・資格手当支給
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月9日～2024年11月3日
情報提供元:
株式会社イノビック
仕事内容
京都や大阪にある、オフィスビルや商業施設、病院、学校など、大規模施設の空調の計器調整・メンテナンス業務をお任せ。先輩と二人一組で業務を進めていくので、未経験の方でも大丈夫。一人前まで、数年かけてじっくり育成します。
＜具体的な業務内容＞
希望や適性に合わせ、【メンテナンス業務】か【計器調整業務】のいずれかをお任せします。
■メンテナンス業務
施設や建物などを訪れ、計器の点検をします。計器や装置が正常に作動しているか、故障していないかの確認をしましょう。計器1つにかかる時間は10分程度、1つの建物にある計器の数は10～200台です。
■計器調整業務
お客様と打ち合わせをし、工期の決定や、自動制御設備の設計図を確認します。そして建築が完了したばかりの新築の建物を訪れ、試運転する流れです。配線が正しくつながっているか、正しく動作するかを確認します。その後、空調の設定温度と室内が同じになるか確かめます。もし異常があれば、原因を突き止め、問題を解決しましょう。
※現場では先輩と二人一組で行動します。独り立ち後も一人で現場に向かうことはほとんどないので、わからないことがあったらすぐに尋ねることができます。
※担当するのは1日1件。必要期間は、1日程度のものから、大型案件であれば2ヶ月程度をかける場合もあります。
■報告 ※両部門共通
現場での業務が終わったら、社内で報告書を記入します。設計図通り動いていたかどうか、測定した数値は正常かなど、Excelの決められたフォーマットに打ち込んでいきましょう。
＜入社後の流れ＞
まずは先輩の現場に同行するところからスタート。最初は機器や装置についての知識を深めていきましょう。独り立ちまでの期間は3～4年。時間をかけてじっくり丁寧に教えていきます。
この求人のポイント
当社なら、「ぎっくり腰」になることも、「寝不足」になることもありません。だって、力仕事もなければ夜勤もないから。メンテナンススタッフとして、長く活躍することができるんです。
長く活躍できる理由は、体力的な負担が少ないこと、だけではございません。毎年確実に昇給するから、安定した収入を得ることができるんです。賞与は年3回で4.7ヶ月分、家族手当も配偶者8000円、子ども1人当たり8000円支給と手当は充実。それに加え電気工事士の資格を取得できれば、毎月の給料はさらにアップ。だからこそ、入社3年目で500万円近い年収を実現できるのです。
こうした待遇が良いのも、当社が信頼と実績を築いてきたからこそ。これまで大型商業施設やスポーツ施設の、施工からメンテナンスを手掛けてきました。大型案件を依頼されるからこそ、その分社員に給料として還元することができるのです。
当社のメンテナンススタッフなら、体力的な負担は少なく、安定した収入を得ることができます。未経験大歓迎なので、ぜひ一緒に働きましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※食品関連の営業職や、配送スタッフなど、未経験スタートの社員が活躍中です！ 職歴や学歴、資格、社会人経験などは問いませんので、ぜひ面接にお越しください。 |
| 給与 | 月給22万円～＋賞与年3回（昨年度実績4.7ヶ月分） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※計器調整業務を担当する場合、月3万円の手当を支給します。 【月収例】 入社3年目：30万円（残業代や各種手当込み） └賞与も含め、年収は500万円ほどになります！ |
| 勤務地詳細 | 本社／大阪府大阪市中央区谷町9丁目1番18号 アクセス谷町ビル3階 ※転勤はありません。 ※作業日には、8時から現場で朝礼を実施。直行直帰も可能です！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間）※オフィス作業日 8：00～17：00（実働7時間・休憩2時間）※現場作業日 └お昼の1時間休憩のほか、10時と15時に30分の休憩を設けています。 ※残業は月20時間以内。オフィス作業日には、ほとんどの社員が定時で退社しています！ ※夜勤はありません！ |
| 休日 | ■週休2日制（月7～9日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■GW（6日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（※昨年度実績：4.7ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■退職金制度 ■社内禁煙 ■社員旅行 ■資格手当（第1種電気工事士：3000円／月、第2種電気工事士：2000円／月、1級電気工事施工管理技士：4000円／月、2級電気工事施工管理技士：2000円／月、1級計装士：3000円／月、2級計装士：2000円／月） ■家族・扶養手当（配偶者／月8000円、子ども1人当たり／月8000円） ■ユニフォーム支給（服、靴） ■ウォーターサーバーあり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 一緒に働くメンバーについて | 現場での仕事を担当する社員は現在11名。メンテナンスに6名、計器調整に5名といった構成です。少数精鋭のため、お互いの距離感も近く、わからないことなどがあれば、先輩にすぐに質問が可能。食品業界の元営業や元配送スタッフといった、様々な前職の先輩が活躍しているため、未経験の方も安心してご入社いただける職場です。 得意なことや覚える速度は人によって異なるため、研修制度もそれに合わせて柔軟に調整。定期的に勉強会も開催しているため、経験を重ねることでどんな現場でも活躍できるエンジニアになれるはずです。手に職をつけたい方、ぜひ当社へお越しください！ |
|---|---|
| 先輩の声をご紹介 | 吉田（部長・入社17年目） ――今の仕事内容を教えてください。 現場でメンテナンスや計器調整を担当しながら、後輩の育成、お金の管理などマネジメントにも挑戦中です。メンバーが技術を磨けるよう、進捗や施工内容などを毎日確認しながら、しっかりフォローできるようにサポートしています！ ――この仕事の魅力を教えてください！ 無事現場をやり終えた時の達成感は格別ですね。特にお客様から「次もよろしくね！」といった言葉をいただけた際には嬉しくなれます。当社では大型の商業施設など、注目度の高い依頼も寄せられるため、その施設運営を支える誇らしさはなかなか味わえないもの。興味のある方は、ぜひ飛び込んできてもらいたいです！ |
会社について
株式会社イノビック
| 事業内容 | 電気工事・計装工事の設計、施工、メンテナンス調整 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 安河内 伸彦 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 600万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社イノビック http://www.innovic-keiso.com/company |
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| 業種 | |
| 特徴 |