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情報掲載期間:2019年10月14日~2019年11月17日

情報提供元:エン転職

三井ホームテクノス株式会社

正社員

メンテナンスエンジニア ★完全週休2日制(水・日)祝日、残業月25~35時間、年間休日120日以上

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

三井ホームの住宅を中心にその他一般住宅の定期点検、臨時点検などのメンテナンスを行ないます。ミッションは、オーナー様に安心して暮らしていただけるようサポートすること。入社後は充実の研修あり。

■具体的な仕事内容
三井ホームで家を建てたオーナー様と他社の一般住宅を購入したオーナー様が、家を購入した後も快適に過ごせるようサポートします。仕事は大きく分けて、定期点検と臨時点検の2つがあります。

(1)定期点検
3ヶ月、2年、5年、10年、20年、30年の時期に、定期点検を実施。項目毎にチェックし、iPadを用いてシステムへ入力します。建物の劣化や腐朽・さびの有無、設備機器や屋根、外壁、空調、給排水管の詰まりなどを確認します。また、インスペクション事業としてご希望のオーナー様には耐震診断等も実施。オーナー様のご希望やお悩みをヒアリングして、住まいの改善策もご提案します。

(2)臨時点検
オーナー様から寄せられた臨時の修理・点検を行ないます。水漏れやドアの不具合などの緊急度の高い修理がメイン。

※自分で直せそうな修理であれば自分で修理し、難しい場合は専門の業者に依頼します。
※修理を業者に頼む場合は、職人を手配し、予定通りに施工が進んでいるか管理します。
※毎日、定期点検と臨時点検の組み合わせで1日2~4件ほどオーナー様を回ります。

【ポイント】
■「丁寧な接客」こそ、三井の武器
オーナー様のご自宅へ伺う際は丁寧な対応を心がけましょう。たとえば、荷物1つ置く際も「ここに置いてもよろしいでしょうか」「ドアを開けてもよろしいでしょうか」という一言お断りするなどの気配りが必要です。またオーナー様が何に困っているのかお聞きして、原因と解決方法をご説明するなど不安を取り除くことも大事な仕事です。

この求人のポイント

大手ハウスメーカーである三井ホームが100%出資している当社。大手企業のグループ会社とあって働きやすさには自信があります。

「毎日終電で帰っている」「休日出勤ばかりで疲れる」。もしあなたがこのような悩みを抱えているのであれば、三井ホームテクノスはいかがでしょうか。平均的な残業時間は月25~35時間。システムの導入や開発などによる業務効率の向上に取り組んでおり、総労働時間の削減に努めています。無理のないスケジュールを組むことができるのが特徴です。

■サービス残業は、ありません。
当たり前ですが、残業をした場合は残業代を全額支給。繁忙期になると残業が40時間を超えることもありますが、残業代がしっかり出るので、逆に有り難いという声も。ムダな残業はないのでご安心ください。

■業界で珍しい完全週休2日制。年間休日120日以上。
休みも毎週しっかり取れますし、長期休みも年に数回。家族サービスをしたり、どこかへ連泊で旅行にいくこともできる余裕があります。休みの多さは転職者からも好評です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■建築業界の経験者で、住宅がどのような工程を経て完成するか知識がある方、優遇します。
→リフォーム営業、メンテナンススタッフ、設計など職種は不問です。
■要普通自動車免許(AT限定可)
給与 月給21万円~35万円(別途時間外手当100%支給)
※経験、能力によって応相談。
勤務地詳細 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府のお客様センター
※勤務地のご希望は考慮します。

■東京都(目黒区)
■神奈川県(川崎市・横浜市・藤沢市)
■愛知県(名古屋市)
■大阪府(豊中市)
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※平均的な残業時間は、月に25~35時間程度です。
※繁忙期は3月、9月、12月で、残業が月40時間を超えることもあります(もちろん残業代は全額支給します)。
休日 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(水・日)
■祝日
■夏季休暇(2日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■育児休暇 ※実績有り 
■介護休暇 
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■社有車・iPhone・作業着・iPad貸与
■各種研修制度
■人間ドック・健康診断の実施
■レジャー施設や宿泊施設などの割引・優待
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ■ヒューマンスキルで接客力を磨いていく。
入社後1ヶ月は本社や各拠点での座学や現場同行などを通じて仕事を覚えていきます。その他に、ヒューマンスキルと技術スキルを身につけていける充実の研修があります。特に当社ではオーナー様への対応力を重視しているため、ヒューマンスキルを高めることに注力。たとえば、オーナー様の課題解決の練習や、聞き取り力を鍛える研修、考えていることを分かりやすく伝える研修などを行なっています。

■横のつながりもしっかりある会社です。
また上記のような研修は全国共通。全国各地から研修施設などに集まって開催するので、拠点は違っても、横のつながりも自然とできるのも特徴です。
評価の軸 ■公平な評価があります。
評価は3つの尺度で決定します。1つは、オーナー様からの顧客満足度調査。2つ目は、資格取得しているかどうか。3つ目は、普段の社内でのコミュニケーションの取り方などについて。客観的に数値化しやすいものが基準になっているため、評価に対する納得感が高いのが特徴です。また年功序列の会社ではないので、結果を出せばすぐに昇進・昇格出来る会社です。

会社について

三井ホームテクノス株式会社

事業内容 ◆三井ホームの建物の点検・検査・メンテナンス業務・リフォーム業務
◆三井ホーム・その他一般住宅の建物調査、敷地調査、気密測定、地盤改良工事

【許認可】
・一級建築士事務所 神奈川県知事登録 第11327号
・建設業許可 神奈川県知事許可(般-28) 第82593号
設立 1998年9月21日
代表者 代表取締役社長 屋敷 健二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
248人(2019年4月1日現在)
※業務委託・派遣を除く
2753百万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

三井ホームテクノス株式会社

http://www.mitsui-ht.co.jp/index.html

三井ホームテクノス株式会社

メンテナンスエンジニア ★完全週休2日制(水・日)祝日、残業月25~35時間、年間休日120日以上

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,神奈川県,愛知県,大阪府
  • 月給21万円~35万円(別途時間外手当100%…
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