3DCADオペレーター/IT×CADで最先端技術が身につく/9割自社内案件/チーム配属/風通し◎年間休日131日

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
商社や自動車メーカーから依頼されるCAD関連の案件に対し、
ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。

SOLIDWORKSやCATIAを用いた検証や3Dデータ作成のほか、
業務効率化サポートや3DCADの教育事業支援など、
多岐にわたる業務にチャレンジし、経験を積めます。
初めは自社社員とのチーム配属になりますので安心してください。

《プロジェクト例》
■自動車のボディー部品等の金型モデリング
■大手自動車メーカーのCADシステム検証
■3DCADを用いた自動設計ツールの開発・カスタマイズ
■設備データのCATIA V5からCATIA V6 変換
■CATIA及びSOLIDWORKSなど3DCADのQAサポート及び立ち上げ支援などのコンサル
■航空機の内装の設計開発
■自動車関連部品・構造のCAE解析
■大手ポンプメーカーの流体部品のモデリング
■企業、教育機関へのCAD講習・テキスト作成　など

《一緒に働くメンバー》
28歳～41歳まで10名。男女比は9：1です。

《使用ツール例》
◆CATIA V5、CATIA V6、3D EXPERIENCE
※自動車・航空機関連プロジェクトでの使用ツール
◆SOLIDWORKS、AutoCAD、BricsCAD、CATIA V5、CATIA V6
※CAD講習実施ツール

【東京では珍しい、CATIA V6を触りながら学べる環境！】
CATIA V5 からV6への移行業務の依頼が多いため、学びながら検証することにより、3DCADのスキルを高めることができます。また、社内にはSOLIDWORKSの習得を目的としたテキスト本『ゼロからはじめるSOLIDWORKS』の出版に携わったメンバーもおり、実力がある先輩から直接学べることも魅力です。

【仕事が頑張れるのは、プライベートが充実してこそ！】
そう考える当社では、家族や自分の時間を大切にしながら働ける環境を整えています。残業は月10時間ほどで、プロジェクトが忙しくても月20時間ほどに収まるように調整。頑張ってもらった分、残業代は全額お支払いします。また、有給も70～80%ほど消化しており、リフレッシュの時間も取りながら働けます。

【開発環境・業務範囲】
《案件例の詳細》

■大手自動車メーカーのCADシステム検証(東京都)
・CATIA V5 からV6への移行検証
・3Dモデリング、3D作図
・ドキュメント作成
※3D-CAD(主にCATIA V6)
☆必要スキル/何らかのCAD実務経験

■CAD使用メーカーへのQAサポート(東京都)
・QA対応
・動作検証
・ドキュメント作成
※3D-CAD(SOLIDWORKS、CATIA、3D EXPERIENCE)
☆必要スキル/上記CADでの実務経験1年以上

■企業へのCAD講習(東京都)
・CAD講習
・教材作成
※CATIA V5、CATIA V6
☆必要スキル/上記CADでの実務経験1年以上
　教育/講習経験のある方歓迎

この求人のポイント

自分の意見が言える場所を作るために立ち上げた会社。
“本音面接”いや“本音のカジュアル面談”大歓迎！

「自分は派遣会社にいる大勢の一人。悩みを打ち明けられる環境じゃない」
「やってみたいことにチャレンジさせてもらえない」
「自分のこれまでの経験って通用するんだろうか」
悩み、不安、チャレンジしたいこと。
全部本音で、当社にぶつけてみませんか？

もともと人を大切にしたいという想いで立ち上げられた当社。
これから一緒に働いてくれるかもしれない“仲間”を採用したいから、
選考ではあなたの相談に、気軽に乗れる場にしたいんです。
こんなことを言っちゃダメというタブーはなし！
面接なんだからと固くならなくてOK！
といってもぶっちゃけ最初は緊張するかと思いますので、
話しやすい雰囲気を作れるように面接担当が頑張りますね（笑）

面接などで会社の雰囲気を掴んでもらって、
一緒に働いてみたいと思ってもらえたら何よりです！
実際に、面接前にたまたまやっていた社内イベントへの参加がきっかけで
入社を決めた20代後半の社員や、
これから始まっていく会社でチャレンジしたいと
入社した30代の社員もいます。

面接はお仕事終わりの18時、19時からでも構いません。
ぜひお気軽にご応募ください！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	・2DCADで機械設計に携わっていた方、または3DCADでのオペレーター経験がある方・学歴不問 ◎20代30代活躍中＆平均年齢33歳！【歓迎する経験・スキル】・製造業（機械系）に関する知識をお持ちの方・仲間との連携を大切にできる方・チャレンジ精神を持って、意欲的に臨める方
給与	【想定給与】【直近の転職者は全員が年収10%以上UP】月給24万円～40万円＋各種手当＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブ(社内ポイント) ※経験・能力を考慮し、決定いたします ※月給にはライフプラン給(2万5000円)を含みます ※試用期間6ヶ月。期間中は本採用後の給与の90%となります。その他待遇に差異はありません。 ◎転任費用は会社が負担/不動産一時金及び交通費、引っ越し費用は全額支給 ◎昇給査定は毎年7月 ◎年間の業務実績で評価 ◎1回で月収3～4万円上がる社員も！前職年収300万円⇒入社4年後には年収450万円にアップ前職年収280万円⇒入社2年後には年収350万円にアップという実績もあります。【実際の給与例】 350万円／29歳・入社2年(3D CADエンジニア経験4年) 450万円／33歳・入社5年(3D CADエンジニア経験6年) 500万円／37歳・入社6年(3D CADエンジニア経験9年) 600万円／45歳・入社6年(機械設計経験15年) 【賞与について】年2回支給あり。決算賞与は別途支給します。
勤務地詳細	◎ほとんどが自社内勤務です ◎駅から徒歩1分の好立地本社／東京都北区志茂1-34-20 日看ビル3F 東京23区【交通・詳細】・東京メトロ南北線「志茂駅」1番出口から徒歩1分・JR各線「赤羽駅」から徒歩15分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※クライアント先での勤務の場合、時間が異なる可能性があります【残業について】プロジェクトにもよりますが、18時定時で帰宅する社員も多くいます。残業は月平均10時間で、忙しい時も月平均20時間ほどに収まるように調整しています。
休日	《年間休日125日》※2022年度は131日 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（7日） ◆有給休暇（入社半年後に10日）★消化率80％ ◆特別休暇（慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど） ◆産前・産後休暇 ◆育児休業
福利厚生	◆昇給年1回（7月） ※業務レベルによる等級査定により昇給 ※1回で月収3～4万円アップ実績あり ◆賞与年2回（7月、12月） ◆決算賞与 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ◆入社時研修・技術研修 ◆中堅社員によるOJT教育 ◆社内勉強会 ◆資格取得支援制度 ◆時間外手当全額支給 ◆転任費用全額負担（規定あり） ◆永年勤務者表彰 ◆確定拠出年金制度（401K） ◆社員旅行補助 ◆各種レクリエーション補助 ◆私服勤務OK ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	自動車、航空機など大手製造業の設計をCADで支援している当社。3DCAD関連の様々なニーズに応えられる企業が少なく、既存のお客様からのご紹介でご依頼が増えています。ですが在籍メンバー全員がプロジェクトについており、人員が足りないため、新しい仲間を募集することになりました。
取材担当者より	中途入社が100%のオズクリエイション。入社の決め手は面接で出会った社員の人柄だという声も多い。文面だけでは伝えきれない社風は、ぜひ写真から掴んでみてほしい。「コロナ禍など困難が発生したときに、最後に残るのは信頼関係。」そう言い切るのは代表の小倉氏だ。お客様や業者様、そして社員との信頼関係を第一に考えて経営をしているという。起業のきっかけも、人を大切にできる環境をつくりたいという思いが強かったからだそうで、前職の仲間4～5名でスタートした同社に新しい中途のメンバーが加わり、少しずつ組織拡大を続けている。そんな背景から、社員一人ひとりの声に耳を傾け、やりたいことを応援する社風が同社の特徴だ。「今いる社員も、これから新しく入ってくれる社員も、それぞれがやりたいことに取り組めて、CADに限らず色んな広がりがある会社にしたい。」という代表のもとでなら、自分らしく働いていけるに違いない。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

株式会社オズクリエイション

事業内容	事業内容＼IT×CADでスキルアップ！／ ☆9割自社内案件＆チーム配属 ☆CATIA V6のスキルも身につく ☆直近の転職者は全員が年収10%以上UP ☆20代30代活躍中＆平均年齢33歳 ☆有給消化率80％ ☆残業少なめ ☆年間休日131日 ≪事業内容≫ ◆製造業の設計・開発部門向け技術支援サービス ◆3Dモデリング・2D図面作成などのCAD業務受託サービス ◆機械設計・3DCAD・CAE・開発等製造業向けの人材派遣サービス ◆企業・教育機関向けの研修、教育コンテンツの開発・販売サービス資本金：1000万円
設立	2016年5月
代表者	代表取締役社長　小倉さちよ
上場分類	非公開
従業員数	【平均年齢】 33歳【中途入社者の割合】 100％人
問い合わせ	株式会社オズクリエイション https://www.osc-inc.co.jp/ 【住所】東京都北区志茂1-34-20 日看ビル3F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-6454-4068 【メールアドレス】 info@osc-inc.co.jp

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VBAエンジニア/9割自社内開発/チーム配属/残業月平均10h以内/社内研修充実/平均年齢33歳/カジュアル面談正社員

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション服装自由

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株式会社オズクリエイション

3DCADオペレーター/IT×CADで最先端技術が身につく/9割自社内案件/チーム配属/風通し◎年間休日131日

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション服装自由

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【想定給与】【直近の転職者は全員が年収10%以…

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