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情報掲載期間:2019年10月23日~2019年11月28日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社ウイルテック | 《新卒採用チームのスタートメンバーを積極採用》◎週休2日(土日)◎賞与年2回

正社員

《育成枠採用》未経験から2ヶ月の充実研修【CADオペレーター】

Uターン 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

【充実の研修でゼロから育成】
CADのソフトを使ったことがない方でも
2ヶ月間で一通りの技術をマスターできる
2種類の教育カリキュラムを用意しています。

《基礎編》
東京・大阪の研修センターで
「モノづくりの歴史」「モノづくりの流れ」など
業界や業務の基本的な知識を学びます。

《応用編》
「CADの操作方法」、2D・3D-CADによる
平面・立体のモデリングといった技術を習得。
大手メーカーで長年活躍してきた講師から
現場で役立つ実践力を、身に付けていきましょう。

【研修後は大手メーカーでCADオペのキャリアをスタート!】
あなたの希望を考慮の上、
様々な開発プロジェクトから配属を決定!

開発現場が初めての方は
先輩のサポートや図面作成補助の仕事で
現場の雰囲気や業務に慣れていきましょう。

図面作成や設計補助を担当するCADオペレーターとして
モノづくりの現場で、技術を磨いてください。

◎「ジョブポスティング」でCADオペから機械設計へ!

当社では、やりたい仕事に立候補できる
「ジョブポスティング制度」を導入しています。
CADオペレータ―として働くうちに、
「機械設計に挑戦したい!」
「企画開発が面白そう!」と感じたら
その希望が叶うプロジェクトに配属変更が可能!
社員が次のステップに進めるように、
会社も全面的にバックアップします。

◎プライベートも大切だから「プラ充ワーカー」推進中

「プライベートを充実させるために働く」を実現するために
プライベートを軸に働く時間を考える『プラ充ワーカー』を推進しています。
会社としても、完全週休2日/年間休日119日(※120日の現場も多数)、
100%残業代支給、保養施設やテーマパーク優待などの福利厚生も完備。
充実した毎日を過ごしてくださいね。

この求人のポイント

育成枠採用から「CADオペ」になって、「プラ充」に! 働きながら「設計」にもキャリアUP可能!将来も安泰!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 「事務や営業よりエンジニアとして
技術を身に付けたほうが、将来も安定した生活が送れそう…」
――そんな、堅実な考えを持っている方も!

「クルマ好きだし、人気の車種に携われるかも」
「身近なスマホや家電の開発って、友だちに自慢できそう」
――なんて、興味優先の志望動機の方も大歓迎!

【応募条件】
◆高卒以上

【歓迎します】
◎機械・電気など理系の学科出身の方
◎前向きに学んでいく姿勢のある方

◎安心のフォロー体制でスピーディーな成長をサポート

研修後は、数多くのプロジェクトの中からアドバイザーと共に
やりたい仕事を探していくところからスタート!
当社社長も製造現場のエンジニア出身。
エンジニアの気持ちが分かるからこそ
プロジェクト配属後も社員とは定期的に面談を行い、
仕事の悩みを共有しながら
将来のキャリアについても一緒に考えていきます。
給与 月給 20万円~ +(賞与年2回)+(各種手当 ※残業手当100%など)
※能力・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
※固定残業代制は採用しておりません。

★中途採用入社の大半が、前職より年収UPを実現しています!!
【昇給・賞与】
昇給あり/年1回(5月)
賞与あり/年2回

★「働くものが報われる」という理念のもと、利益が出た分は、社員にしっかり還元しております!
【諸手当】■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■住宅手当(家賃の50%を会社負担)※当社規定あり
■技術手当
■職務手当
■引越手当
勤務地詳細 《★全国で積極採用!》
《★U・Iターン歓迎》
《★転居を伴う異動は希望者のみ》

関東・東北・北陸・中部・近畿・中国・九州にある各クライアント先
※全国の勤務地より希望を考慮の上、決定します!

★希望に応じて、数ヶ月間の海外出張にいけるチャンスもあります。
★「地元で働きたい!」などの希望も叶います!
★日本を代表する企業で働けます!

<勤務エリア>
■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木
■東北/宮城
■北陸/新潟、長野
■中部/愛知、静岡、三重
■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀
■中国/広島
■九州/長崎、熊本

◎住まいに関する補助制度
当社指定の寮に入寮の場合、家賃の「50%」を当社が負担します。

【例】家賃6万円の社宅に入居する場合
家賃6万円-3万円(会社負担)=自己負担3万円
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間/休憩45分)
※プロジェクトにより異なります。
休日 《年間休日119日》

【休日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日

【休暇】
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(取得実績・復帰実績あり)
・介護休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■資格取得奨励金
■紹介奨励金
■社内スキルアップ研修
■法律相談窓口
■メンタルヘルスケア制度
■産休・育休制度
└実績多数!1人の社員が3回の産休取得実績あり
■時短勤務制度
└産休・育休明けに9時~15時、9時~16時などの勤務時間で復帰可能
■保養所
└ダイヤモンドソサエティ/ラフォーレ倶楽部
■ベネフィット・ステーション
■借り上げ社宅完備(家賃の50%会社負担)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 《応募条件に該当する方と積極的にお会いします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
採用の流れ 【Web履歴書による書類選考】
マイナビの応募フォームよりご応募ください。
いただいた内容をもとに書類選考を実施します。
※応募書類はご返却できませんので、ご了承ください。
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【面接】(1~2回)
未経験歓迎の募集・採用のため、選考においては人物面を重視します。
面接では、これからチャレンジしたいことやあなたのなりたい姿などを、ざっくばらんにお話しできればと思います。ぜひリラックスしてお越しください。
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【職場見学】
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【内定】
一緒に働けることを楽しみにしています。
※応募から内定まで2週間以内を予定。早ければ応募から1ヶ月以内の入社が可能です。

◇面接日時、入社時期はご相談に応じます。
 現在就業中の方も積極的にご応募ください!
◇電話、LINE、Skype、FaceTimeも可能!遠方の方はご相談ください。

会社について

株式会社ウイルテック | 《新卒採用チームのスタートメンバーを積極採用》◎週休2日(土日)◎賞与年2回

事業内容 ◆製造請負事業
◆製造派遣事業
◆製造装置受託事業
◆機電系技術者派遣事業
◆修理サービス事業
◆海外人財事業

※労働者派遣事業/許可番号(派)27-180027
※有料職業紹介事業/許可番号 27-ユ-180017

★長年培ってきた豊富な知識・経験をもとに、特に大手メーカー様の支援に注力し、お客様のご要望に応え続けられる提案活動を行なっています。

【加盟団体】
■電子・機械部品製造事業協同組合
■一般社団法 日本生産技能労務協会
■ロボット革命イニシアティブ協議会(RRI)
■Industrial Value Chain Initiative(IVI)
設立 1992年4月
代表者 代表取締役 宮城 力
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

9,800万円

【従業員数】

3,920名(2019年3月末現在)《グループ合計:4,691名》

【売上高】

単体:160億円 グループ連結:229億円(いずれも2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ウイルテック | 《新卒採用チームのスタートメンバーを積極採用》◎週休2日(土日)◎賞与年2回

https://www.willtec.jp/

【住所】

〒103-0025

東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル 8F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当 (関根、甲田)


【電話番号】

03-5962-3533

株式会社ウイルテック | 《新卒採用チームのスタートメンバーを積極採用》◎週休2日(土日)◎賞与年2回

《育成枠採用》未経験から2ヶ月の充実研修【CADオペレーター】

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
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