正社員
ものづくりエンジニア（未経験歓迎）◆年間休日120日以上／土日祝休み／賞与昨年度実績3.5ヶ月分
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月8日～2024年9月18日
情報提供元:
株式会社アスパーク
仕事内容
大手自動車メーカーや大手家電メーカーなど、ものづくり企業のエンジニアとしてご活躍いただきます。設計・開発などの上流工程のほか、CADオペレーター、解析、実験など、保有している案件は多種多様！様々な案件の中から、あなたの希望やレベルに合ったお仕事をご紹介します。
＜入社後の流れ＞
▼“あなた”を知るための面談を実施。
まずは、エンジニア経験豊富なキャリアアドバイザー（能力開発部社員）との面談で、「これからどんなキャリアを歩みたいか」をすり合わせます。また、理想のエンジニア像を叶えるために必要なステップや身に付けた方がいいスキル・経験などもアドバイス。
★「簡単な業務から始めたい」「家から通いやすい職場がいい」「プライベートを重視したい」等の希望も遠慮なくお伝えください。
▼研修で基礎知識を習得！
「ものづくりエンジニアとは？」「言語とは？」など、エンジニアの基礎から学べる研修を実施します。研修期間は数週間～1ヶ月程度。一人ひとりのレベルや進捗状況を見ながら研修内容を変えています。
▼配属先で実務を習得！
配属後は、先輩社員にサポートしてもらいながら少しずつスキルを磨いていきます。先輩社員もエンジニア未経験から始めた人ばかりなので、最初の不安な気持ちを理解しています。分からないことがあっても質問しやすい環境なので、ご安心ください。
◎専門的な知識やスキルが身に付くオンライン研修や、資格取得支援制度もご用意しています！
【案件例】
・品質保証のサポート業務
・プリント配線基板の品質保証業務
・生産計画の作成、進捗状況の管理
・海外工場に対する生産管理・指示・調整
・生産計画の立案
・電気自動車部品の開発
・半導体関連部品の設計
・産業用ロボットの開発
この求人のポイント
★志望動機は「興味がある」だけでOK！
現時点で「自分が何をしたいか分からない」という方も大歓迎。入社後に面談を行ない、希望の働き方や今後のキャリアについて一緒に考えていきましょう。キャリアアップを目指すかどうかも本人の意思を尊重します。「私生活を充実させたい」などの希望も遠慮なくご相談ください。
★1～100まで学べるサポート体制！
まずは、配属前の研修で基礎知識を習得。その後、多様な案件の中から個々のレベルに合った業務を紹介します。配属先には先輩社員がいるので、分からないことがあればその場で質問・解決できる環境です。
★未経験スタートの先輩のキャリア例
【車好きのAさん】…自動車メーカーにて、簡単な機械メンテナンスからスタート。今では電気自動車の部品設計など最先端プロジェクトで活躍！
【プライベート重視派のBさん】…残業ゼロの職場を選択！育児休暇も取得し、現在は子育てと両立しながらリモートで勤務中。
ちなみに、年間休日は120日以上で働きやすさもばっちり。そんな当社でエンジニアデビューしませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜社会人経験10年以上、歓迎！＞ ◆応募に必要なスキルや知識はありません。学歴やブランクも不問です！ ◆もちろん、経験者は優遇します。 ＼ポテンシャル採用／ 「未経験だけどやってみたい」そんな方を歓迎します！ ＼こんな方にぴったり！／ ☆色々なスキルを身につけたい方 ☆明確な評価制度の上、自分の頑張りを評価してほしい方 ☆エンジニアとして、新しい一歩を踏み出したい方 |
| 給与 | 【経験者】月給21万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） 【未経験者】月給19万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ＼年収例／ 397万円 / 25歳（入社1年）月給23万円＋時間外手当 3.42万円＋賞与 80.5万円 605万円 / 28歳（入社3年）月給35万円＋時間外手当 5.2万円＋賞与 122.5万円 743万円 / 31歳（入社5年）月給43万円＋時間外手当 6.39万円＋賞与 150.5万円 |
| 勤務地詳細 | 各エリアのプロジェクト先 ※北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、四国、中国、九州の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。 ※転勤を伴わない エリア限定採用枠有。U・Iターンも歓迎です！ ※プロジェクトに慣れていただければ、リモート＆フレックスへ移行も可 ◆北海道、東北エリア（北海道、宮城、山形、福島など） ◆北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など） ◆関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、山梨、茨城など） ◆東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ◆関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ◆四国エリア（香川、愛媛） ◆中国エリア（広島、岡山など） ◆九州エリア（福岡、熊本など） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により、勤務時間が変動する場合があります。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ★５日以上の連休取得も可能です。 ＼男女共に働きやすい環境です／ 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中！また、2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。男女共に働きやすい環境を整えています。 |
| 福利厚生 | ■昇給（年1回／5月） ■賞与（年2回／7月・12月 ※昨年度実績年2回：3.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ＜手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■寮費補助手当（家賃・共益費の95％） ■引越し手当（入社時に転居が必要な場合は引越し費用を補助／単身者は全額会社負担！） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ＜制度＞ ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度（取得実績あり） ■独身寮あり ■U・Iターン支援あり（★引越し手当） ■ITスクール受講可能（社員割引あり） ■社用スマホを全員に支給 ■社内イベント・クラブ活動あり ■ネイル・髪色自由 ＼リモート＆フレックスあり／ 取り扱い案件にはリモート勤務やフレックス勤務が可能な案件もあり、理想の働き方ができます！ ＼男女共に働きやすい環境です／ 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| キャリアパス | 面談では、仕事に関する疑問や悩み、キャリアに関することなど、何でも相談してOK！あなたの現在地を確認しながら、理想のキャリアを叶えるためのサポートを行ないます。 また、当社には「やってみたらおもしろい！」というプロジェクトが多数あるので、働きながら自分の好きや得意を見つけられます。希望によっては、モノづくりエンジニアとして活躍しながら社内教育や採用に携わることも可能です。 さらに、資格取得支援制度や英語研修などが自由に受講できるeラーニングなど、スキルアップ支援も充実しています！ |
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会社について
株式会社アスパーク
| 事業内容 | ・労働者一般派遣事業 派27-302033 ・経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175 ・電気自動車開発 ・機械・電気・電子の構想開発設計 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成 ・分析業務のアウトソーシング業務 ・プログラミング開発 ・採用支援事業 ・Webサイト制作 ・システム開発 ・Webアプリ開発 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 眞教 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アスパーク https://www.aspark.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |