正社員
新車の開発サポート◆賞与実績3.4ヶ月分／未経験が9割／9日以上の連休年3回／住宅手当／年休121日
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月29日～2024年11月20日
情報提供元:
株式会社ネオ
仕事内容
あなたには、大手自動車メーカーのプロジェクト先における、自動車の制御システム（車載用ECU）の開発・設計をサポートしていただきます。書類作成・進捗管理を通じて、業務に遅れが生じないよう調整するのが主な仕事。文系・未経験でも活躍できる環境です。
【具体的な仕事内容】
◆各種書類作成
仕様書や認証関連書類などの作成を担当していただきます。仕様書とは「どこにどのような機能を持たせるのか」などを記載した開発者への説明書のこと。認証関連書類は、国交省等に届け出る書類です。どちらもフォーマットをベースにし、ミス・漏れがないように作成します。
◆関係部署・他部門からの意見の確認、調整
開発完了まで、関係部署・他部門への問い合わせや調整、状況確認を行ないます。
◆開発スケジュールの立案、進行管理
ECU開発対応していく中で関係者と適宜スケジュールを調整。全体の工程を決定します。
◆法規要件の確認
担当している部品に関して、法令で規定された要件を満たしているか確認します。
【入社後の流れ】
入社後は先輩からOJTしてもらいながら学んでいきます。書類作成などの簡単な業務もイチから教えてくれるので、「機械に関する専門用語、何も知らない…」なんて方も大丈夫です。
【仕事のポイント】
◎安心できるサポート体制！
先輩の9割以上が未経験スタート。わからない側の気持ちを理解してくれるので、指導も丁寧です。慣れない専門用語に戸惑ったときは、遠慮なく近くの先輩に尋ねてください。
◎新車の開発に携われる！
エンジンやモーター、ブレーキなど、車の根幹となる部品の開発をサポート。社内外とやりとりしつつ、プロジェクトの遂行を支える仕事には、手応えがあります。無事に完了したときの達成感も大きい仕事です。
この求人のポイント
――秘密は「安定性」「働きやすさ」「やりがい」の3拍子揃っていることにあり。
＜大手自動車メーカーや官公庁などが取引先！＞
多くの企業と安定的な取引を実現している当社。30年以上の歴史を持ち、愛知を中心に関東・関西にもネットワークを展開しています。事業の安定性は折り紙付きです。
＜自分の時間も充実させましょう！＞
9連休以上の長期休暇が年3回、土日休み、残業月15時間ほど、年間休日121日…。至れり尽くせりな福利厚生制度を活かして、オンオフつけて働けます。
＜新車の開発に関われます！＞
携わるのは、エンジン、モーター、ブレーキなどの部品開発に関連した、重要なプロジェクト。自動車の根幹となり、新車発売に欠かせない部品だからこそ、完成したときの喜びや達成感はひとしお。またイチから作り上げるため、街中で車を見つけたときは、感動に心が湧くのです。
書類作成や進捗管理がメインなので、文系・未経験の方でも活躍可能。最先端の技術に刺激を受けつつ、あなたも当社で「安定した暮らし」を手に入れませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜必須の条件は特にありません！＞ 学歴や業界・職種経験は不問です。実際に先輩の9割が未経験スタート。意欲を重視した採用ですので、未経験の方も安心してご応募ください！ ＜以下の資格や経験がある方は活かせます！＞ ◆営業、販売や接客の経験 ◆自動車整備士の資格や経験 ◆ハードまたはソフトウェア開発の知識や経験 └例：電子回路や各種システム開発の経験、C言語の知識 など ＜こんな方にピッタリです！＞ ◇機械に興味がある方 ◇未経験から始められる仕事をお探しの方 ◇最新の技術に関わってみたい方 ◇プライベートも大切にしている方 ◇長く働ける職場に惹かれる方 |
| 給与 | 月給24万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分）＋各種手当 ※あなたの経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※業績により、別途決算賞与があります。 |
| 勤務地詳細 | 下記いずれかにて勤務いただきます。 【花本テクニカルセンター1号館】 愛知県豊田市上原町折橋1番地17 【技術本館】 愛知県豊田市トヨタ町1番地 ★大手自動車メーカーのプロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★マイカー通勤OK。 ＼U・Iターン歓迎！引越しもサポートします！／ 東海地方以外から入社される場合、5万円以上の引越し費用を補助します（社内規定あり）。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ★フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間） └コアタイム／10:00～15:00 └フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00 ★残業は月平均15時間程度です！ |
| 休日 | ＼年間休日121日！／ 9日以上の長期休暇を年に3回取得できます！お休みもしっかり取れる職場です。 ◆完全週休2日制（土・日） ◆年末年始休暇（10日） ◆GW休暇（9日） ◆夏季休暇（9日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 （平均取得日数13日／年 ※有休取得率82％） ◆産前・産後休暇 （女性の取得率・復帰率100％） ◆育児休暇 （女性の取得率・復帰率100％／男性の取得実績あり） ◆介護休暇 ◆特別休暇（結婚、配偶者の出産など） ★「年末年始休暇」「GW休暇」「夏季休暇」は5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ★入社日から10日間の有給休暇を付与。 |
| 福利厚生 | 【各種制度】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆U／Iターン支援制度（転職支度金支給） ◆入社祝い金制度（5万円※入社3ヶ月後支給） ◆奨学金補助制度（月1万円※最大3年間） ◆企業年金制度（確定拠出年金） ◆退職金制度 ◆福利厚生倶楽部加盟（提携しているホテル、飲食店などで各種サービスが割引！） ◆社員会（希望を募り、BBQやボウリングなどを拠点ごとに開催！） ◆サークル制度（スポーツ部、釣り部、うめぼし部など。会社が費用を支給！） ◆紹介入社制度 ◆育児短時間勤務制度 【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆住宅手当（最大月2万5000円） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子：月6000円／1人） ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆役職手当 ◆テレワーク手当 【スキルアップ支援】 ◆社内研修 ◆外部研修 ◆資格取得支援（受験料全額補助） ◆資格祝い金（ITパスポート、基本・応用情報技術者など：5000円～20万円） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ・フォロー体制 | 【入社後の流れ】 入社後はOJTの先輩がつきます。書類作成などの簡単な業務もイチから教えてくれるので、「機械に関する専門用語、何も知らない…」なんて方も大丈夫。近くの先輩に聞きながら、独り立ちまでの約3年間、じっくり成長していけます。その後はサブリーダー、主任、係長、課長とステップアップしていきましょう。早い方だと2年でサブリーダーに昇格しています。 【フォロー体制】 「どんな目標で何をしていくか」を毎年設定しています。また年2回、目標に対する進捗確認やフォローの面談を実施。会社の制度を使って資格取得を目指すこともできます。 |
|---|---|
| 配属部署・先輩の声 | 【配属部署】 部署の人数は40名ほどで、男女比は6:4。20代～40代の幅広い年代の方が在籍しており、年齢・性別問わず、多くの社員が活躍中です。未経験から入社した人は9割以上。直近8年間の平均定着率は、なんと93％を誇ります。社内の風通しもよく、飲み会などのイベントも定期的に行なっている会社です。 【先輩の声】 もともとは自動車業界の営業職として活躍していました。しかし、土日出勤でノルマも多かったため、福利厚生の手厚い当社に転職を決意。今も「土日休み、9連休以上の長期休暇、年間休日121日」などの働きやすさ、最新の技術に関われるやりがいに、満足しています。あなたも当社で、イキイキと働きませんか。 |
会社について
株式会社ネオ
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 ・ITコンサルティング ・電子部品の仕様開発、搭載レイアウト設計支援 ■システム開発事業 ・組込系システムの開発（デジタル家電・自動車・シーケンサ等） ・制御系システムの開発（券売機・宝くじ端末・ATM等） ・業務系システムの開発（基幹システム等） ■システムの検証・運用事業 ・システム保守・運用・サポート ・適合シミュレーション等のサポート ・デジタル家電のシステム検証業務 ・車載ECUのシステムテスト ■システムエンジニア・プログラマ派遣事業 派23-301623（労働者派遣事業許可証） ・システムエンジニア及び、プログラマーの派遣 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三浦 裕介 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4700万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ネオ https://www.neo-s.jp/ |
「新車の開発サポート◆賞与実績3.4ヶ月分／未経験が9割／9日以上の連休年3回／住宅手当／年休121日」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |