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情報掲載期間:2023年11月27日~2023年12月24日

情報提供元:エン転職

株式会社フォーラムエンジニアリング

正社員

設計開発◆リーダー職/月給アップ事例公開中/入社後も転勤なし/ブランクOK/経験者優遇

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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宮城県(機械)の新着転職・求人情報

仕事内容

【就業先は大手メーカー。入社後も転勤なしだから、腰を据えて働けます】
全国の大手メーカーの自動車/輸送機械/産業機器/精密機器/電子部品/電気機器/家電・AV/情報通信業界で、設計開発業務をお任せします。20~50代経験者活躍中!

【プロジェクト例】
■自動車(HV・EV)の設計
■デジタルカメラ筺体の樹脂設計
■各種ロボット、産業装置の機構設計
■精密機器、医療用機器の設計
■航空機用試験装置の設計
■マウンテンバイクの新規開発
■大型クレーンの設計
■Wi-Fi等を用いたIoT家電向けネットワークシステムの開発
■立体駐車場の機械設計
■防災機器の電気回路設計

他にも、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器など製品は様々。
設計開発以外にも、生産技術や品質保証などのポジションもございます。

【AIシステムで最適なお仕事をご紹介】
あなたのスキルをAIが見える化し、活躍できる就業先をマッチング!ピッタリなプロジェクトで経験を積むことができます。

この求人のポイント

【転職時の月給UP例】======
・前職:技術派遣会社/36歳
・設計開発経験者
・月給33万円⇒月給40万円へUP
================
「さらなる収入アップを目指して、他の派遣会社に転職したものの、スキルアップにつながる仕事がほとんどなくて…。そんな時に再入社のオファーをいただき戻ってみると、以前に比べて給与がアップしていたんです。さらに希望する設計開発の案件も豊富にありました。」

そう教えてくれたのは、当社の先輩エンジニア。
当社でご紹介するのはトヨタ自動車株式会社・パナソニック株式会社などの大手メーカーのみ。さらに転籍によって、就業先の正社員になれるチャンスも。年間100名の転籍実績があります。

また月の残業は平均9.54時間で、年間休日は123日&土日祝日はお休み。「入社後も転勤なし」「通勤1h圏内」といった働き方の希望も、しっかり考慮いたします。

面接では希望や経験に沿ったお仕事を5件ご紹介いたします。ブランクは問いませんので、まずは応募をご検討ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/業種未経験歓迎/ブランクOK

■設計、生産技術、品質保証、実験評価などエンジニア経験をお持ちの方
■製造、整備士、施工管理、CADオペレーターの経験をお持ちの方
※業界は問いません

◎ブランクのある方、キャリアチェンジをお考えの方も歓迎します。

※迷っている方は、まずは「気になる」ボタンを押していただくだけでもOKです!
給与 月給30万円~45万5000円+残業代全額支給+賞与
※現職の給与、希望年収を考慮いたします。
※リーダー手当あり
※能力・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

★一律支給の住宅手当(月1万円)を含みます。
★サービス残業なし!別途、時間外労働分(所定時間外、休日または深夜労働を1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給)を支給!
★エンジニア経験をお持ちの方は優遇します。
勤務地詳細 神奈川県・愛知県で採用を強化/全国25都府県/案件9,207件/入社後も転勤なし

★U・Iターン歓迎/1つの勤務先で10年以上勤務する社員も多数!
★あなたの希望を考慮し決定します。
★「あなたの転職理由や希望」と「通勤しやすいエリア」について予めヒアリング。さらに案件が豊富なので、スピーディーに希望に合った案件を数多くご紹介できます。「ずっと○○で働きたい」「転職しても引越をしたくない」といったご希望も教えてください。

<勤務地一覧>
■東北/宮城県、福島県
■関東/群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県
■甲信越/山梨県、長野県
■中部/富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県
■関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県
■中国/広島県、山口県
■九州/福岡県
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※就業先により、勤務時間は変動することがあります。
※月の残業は平均9.54時間。平日の夜も「ペットと遊ぶ」「英語を学ぶ」「スポーツやゲーム、アニメを楽しむ」など充実した時間が過ごせます。
★残業手当は全額支給。「残業ほとんどナシ」の案件もご紹介できます。
休日 【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇(入社時、初年度最大10日付与/半日休暇制度あり)
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児・介護休暇(取得・復帰実績あり)

★有給休暇の平均取得日数は16.6日(2022年度実績)★
土日と有給休暇をつなげて連休を取得し、趣味の時間や家族との時間を充実させている社員も多数!5連休以上も取得できます。ワークライフバランスを大切にできる環境が整っており、女性の管理職も活躍しています。
福利厚生 【昇給・賞与等】
■給与改定年1回
■賞与年2回 ※昨年度支給実績2回
■交通費全額支給

【各種手当】
■残業手当(全額支給!サービス残業なし)
■家族手当(配偶者:10,000円/月 第一子:2,000円/月)
■リーダー手当

【福利厚生】
■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
■健康診断(年1回)
■健康相談室
■スポーツクラブ利用補助制度
■財形貯蓄制度
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■社会保険完備
■企業型確定拠出型年金制度
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり(65歳まで)
■iPhone支給(※リーダー職の方)

<転籍で、大手メーカーの正社員へ!>
転籍で、就業先の正社員になれるチャンスも。年間100名の転籍実績あり。

<屋内の受動喫煙対策>
喫煙室あり。以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 
八王子・厚木・広島
※就業先により異なるため、就業条件明示書で明示。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度~スキルアップ支援体制も充実~ 【研修例】
・社内にCAD設備を完備(AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX)
・eラーニングによる無料研修(機械、電気・電子、情報、品質系等)
・100種類以上の通信教育講座(技術系、文書作成、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、資格試験対策等)
■資格試験費用補助制度
・資格試験合格時に試験費用を100%補助
・資格試験費用補助制度の年度内の利用上限金額なし
■資格取得奨励金制度(最高20万円)

※元エンジニアのキャリアカウンセラーがアドバイスします。自分のペースで勉強できるのも魅力です。
サポート体制 当社では【キャリア相談窓口】をご用意。技術や就業に関する相談を元エンジニアが対応しています。

エンジニアとしてご経験がある方は、スキルツリーでこれまでの経験を見える化。お持ちのエンジニアスキルと大手メーカーをマッチングしてプロジェクトをご提案します。またこれまでの経歴や今後目指したいキャリアなどを踏まえて、随時アドバイスも行います。

会社について

株式会社フォーラムエンジニアリング

事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング

労働者派遣事業 派13-304405
有料職業紹介事業 13-ユ-304168
設立 1981年
代表者 代表取締役社長 佐藤 勉
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

117,313,650円(2023年3月31日現在)/
4,377名(エンジニア 4,019名)※2023年3月31日現在
287億円(2023年3月期実績)

問い合わせ

株式会社フォーラムエンジニアリング

https://www.forumeng.co.jp/

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