CADオペレーター◆未経験歓迎／110年続く老舗企業／業界シェアトップクラス／年休124日／土日祝休

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

各種印字製品の開発・製造・販売を手掛ける当社。あなたには、インクカートリッジ部品を作るために必要な図面作成や、各部品及び、その生産に使用する金型の評価をお任せします。

【Q】産業用インクカートリッジって？
製品やパッケージに印字するためのインク。例えば食品や医薬品のパッケージ・ラベルに、製造番号や期限表示、バーコードなどを印刷するために使われています。

【Q】金型って？
樹脂を流し込んだり、プレスしたりすることで形を変えるための「型」です。当社では、インクカートリッジの中にある部品を作るために使っています。

---仕事の流れ---
▼部品の図面作成
製品における構造上の問題、生産上のトラブルなどを調査し、その改善点を考えます。その後は「CAD」というソフトで、その金型で作る部品の図面を描きます。

▼金型工場にサンプル製造を依頼
マレーシアや中国にある工場に、部品の図面を送信。新たな金型等を立ち上げつつ、部品のサンプルを作ってもらいましょう。

▼サンプルをチェック
部品のサンプルが届いたら、各種計測機器を使って、寸法等を確認。図面通りに完成していれば、製造部門にその部品を用いた製品サンプルの作成を依頼し、完成した製品にて機能性に問題が無いかを確認します。

▼サンプルの微調整
金型工場と連携し、寸法の微調整などを依頼。4～7回ほどやり取りします。

▼お客様からの承認
新たに立ち上げた金型で問題なく部品が製造でき、その部品を用いたカートリッジにて、評価結果を認定申請書類として作成し、お客様であるメーカーに承認をいただきます。

この求人のポイント

そんな社員が多くいるのが当社の特徴です。平均勤続年数は19年、日本の平均を7年も上回っています。あなたも将来「もう15年？20年？」なんて思うことでしょう。
なぜなら…

◎110年の歴史を持つ、安定企業だから。
当社が手掛けるのは、産業用の印字製品。例えば、食品パッケージ用のインクなどです。メイン商品のシェアは、国内トップクラス。世界で多く売られた製品も開発している、業界のリーディングカンパニーです。

◎賞与に休暇…お金も時間もたっぷりだから。
安定企業だからこそ、昨年度の賞与は5ヶ月分。残業は昔より大きく削減し、月平均10時間以下を実現。1週間ほどの連休も年3回！趣味に旅行に家族との時間…プライベートも満喫できます。

◎手に職もついて、充実感もあるから。
お任せするのは、部品の図面作成や金型の評価。CADソフトが使えるようになるほか、将来は新製品の開発や技術研究の道も！

このように「良い意味で」やめられない会社。「これで転職は最後にしたい」「将来への安心感が欲しい」なんて方、ぜひお越しください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上の方も歓迎いたします！ ★必須の応募資格はありません。できる限り多くの方とお会いしたいと考えています！＼以下の方は早期にご活躍いただけます／ ◎機械系の学科を大学、高専、専門学校、工業高校等で履修され、機械系の基礎知識がある方 ◎金型の設計・作成などの知識や経験をお持ちの方であれば尚可＼こんな方、ぜひご応募ください／ ◎歴史ある安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎将来性が高い事業を展開している企業で働きたい方 ◎プライベートを大切にしながら働きたい方 ◎コツコツと取り組める仕事を探している方
給与	月給22万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
勤務地詳細	【滋賀工場】滋賀県甲賀市水口町さつきが丘18番地 ※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	フレックスタイム制標準労働時間1日：7時間55分（コアタイム10：00～15：00）＜プライベートも充実！＞残業は月平均10時間未満。定時で帰れる日がほとんどです。納期の関係で残業が生じる場合もありますが、その際は翌日の出勤を遅らせられる場合もあります。
休日	＜年間休日124日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（当社カレンダーによる） ■年末年始休暇（9日） ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■産前・産後・育児休暇　※産休・育休取得実績あり ■介護休暇 ■有給休暇 └10日程度取得している社員が多数！積極的に取得できる環境です。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／実績5ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（規定あり。車の場合ガソリン代を支給） ■配偶者手当（月1万1000円） ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■代替休日手当 ■深夜残業手当 ■子女教育手当（1人あたり月4,500円／税扶養に入っている場合に、高校3年生まで支給） ■グループ共同保養所完備（リゾートトラスト・東急ハーベスト） ■企業型確定拠出年金制度 ■制服貸与 ■労働組合あり ■資格取得支援制度 ■健康診断（年1回） ■共済会制度（入院時などに給与の3割程度を補償） ■保存休暇制度（未使用の場合、2年後に消えてしまう有給休暇を最大20日まで保存可能） ■借上社宅制度
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は会社のルールについて学んだ後、OJT研修をスタート。先輩や上司と一緒に、図面の書き方や金型についての知識を学んでいきましょう。金型の評価の仕方は、マニュアルにもまとまっているので安心です。

ひとり立ちまでの期間は特に決まっていないので、あなたが安心して業務に取り組めるようになるまでお教えします。焦らずじっくり取り組んでいきましょう。

【Q】未経験でも大丈夫？
入社後はOJT研修や外部セミナーを通じて知識を深められるので、未経験の方も活躍できます。

【Q】将来のキャリアは？
将来は新製品の開発や技術研究などに進む道も！スキルや専門性を高めてご活躍いただけます。

職場の雰囲気

＜ベテラン多数！分からないことも聞きやすい職場です＞
配属先の技術開発課には8名が在籍。図面作成・金型の評価を担当するスタッフは2名です。それぞれ51歳・46歳の男性で、勤続10年以上のベテラン。新卒社員の研修も担当しており、面倒見の良い先輩たちなのでご安心ください！

――中途入社の先輩へインタビュー！
【Q】志望動機は？
安定性に惹かれたからです。創業から110年間、ずっと黒字経営を続けられているという点に安心感を得ました。

【Q】入社してみての感想は？
プレッシャーがかかるような場面が少なく、穏やかな気持ちで仕事ができています。また、分からないことがあれば、すぐに聞きやすい点もありがたいです。

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会社について

ゼネラル株式会社

事業内容	プリンティングメディア事業・OAサプライ事業
設立	1914年
代表者	代表取締役社長高嶋照仁 ※高は旧字体の梯子高となります。
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3億6000万円／ 267名（2023年10月時点） 206億3500万円（2023年10月期実績）※グループ連結
問い合わせ	ゼネラル株式会社 https://www.general.co.jp/index.html

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