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情報掲載期間:2024年10月14日~2024年12月8日

情報提供元:エン転職
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株式会社旭金属

正社員

機械電気設計(未経験歓迎)◆完休2日/昨年度賞与最大6.5ヶ月/1時間単位で有休可/住宅手当有

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

食品・医薬業界を中心に、高効率な機械を製造販売する当社。入社後は、希望に沿って機械設計または電気設計を担当いただきます。

■扱うのはどんな機械?
カップ麺のスープや乾燥剤など小袋を投入する機械や、連包の小袋を正確にカット・投入する機械など。約15種類のバリエーションをもとに投入機をはじめ、箱詰めや折り畳み機などの機械・電気設計をお任せします。

■どうやって設計する?
ゼロから作るのではなく、「カスタマイズ設計」により、お客様ごとのニーズに沿った仕様で作り上げていきます。

<製品完成までの流れ>
【1】仕様書の共有(営業より共有)
【2】CADで設計(不明点があれば随時確認しながら設計)
【3】部品手配
【4】製品の作成(※製造部の担当/図面を渡し、組み立ててもらう)
【5】製品を確認(正しい配線か、設計ミスはないかをチェック)
【6】完成図書作成(納品後のお客様確認用の図面)
【7】納品・アフターサービス(修正依頼や再設計など必要に応じて対応)
※並行して10案件ほどに対応。スケジュール管理をしながら取り組みましょう。
※ソフトは、BricsCAD、AUTOCADを使用します。

<各設計の役割>
・機械設計…機械の構造や外観の設計。
・電気設計…回路や制御システムの設計。こちらは月1回~数ヶ月に1回、営業に同行し、現地での調整やプログラムの書き換えを行なうこともあります。

<仕事のポイント>
◎チーム一丸で取り組みます!
営業や製造も課題を共有しながら、試行錯誤しながら、解決にあたります。設計から営業や製造に相談したり、詳細設計をする中で「これは難しいからこうした方がいいのでは?」と提案したり。チーム一丸となって取り組むからこそ、無事に完成したときの達成感は大きいです!

この求人のポイント

カップ麺の蓋を開けると現れる「スープの素やカヤク」だったり、お菓子の袋の中の「乾燥剤」だったり。こうした小袋を自動投入する機械などを作るのが、旭金属です。

DX化の中で”効率化”が重要視されるいま、その価値を提供できる、当社の機械が注目されています。お任せするのは、そんな機械を設計すること。また、当社で手がけるのは、お客様のニーズに沿ったカスタマイズ設計です。

「このスペースに収めてほしい。でも生産性は維持してほしい」など多様なニーズに応えるため、試行錯誤を繰り返します。

設計から「このくらい傾けたほうがコンパクトに収まるのでは?」「こうすれば生産性を確保できるのでは?」といった提案をすることも。営業・製造のメンバーが一丸となり、答えのない中でベストを探り、作り上げていくのが私たちのやり方です。

だからこそ、納品先にいる営業から送られてくる「無事に動きましたよ!」の動画を見ると、ホッとすると同時に嬉しさがこみ上げてきます。

決して簡単に作れるものではないからこそ、仲間と味わう達成感は格別なのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■機械・電気関連の知識
└学校で機械・電気関連を学んだ方であればOK。実務経験・社会人経験は問いません!

\こんな経験をお持ちの方、歓迎します!/
◎機械の設計経験がある方
◎CADを実務で使用した経験がある方
◎PLC制御設計の経験がある方

\こんな方にピッタリです!/
◎コツコツとした仕事に取り組みたい方
◎スキルを身につけながら成長していきたい方
給与 月給22万5000円~30万3750円+賞与年2回

※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給します。
勤務地詳細 本社/京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505

※転勤はありません。
★現在、建物をリニューアルしています。来年はじめには、新しいオフィスになります!
勤務時間 変形労働時間制/年間実働時間1973時間
L基本勤務時間/8:15~17:00

※残業は月30時間程度です。
休日 <年間休日115日>
■完全週休2日制(土日祝)
■GW休暇(5日)※昨年実績
■夏季休暇(5日)※昨年実績
■年末年始休暇(8日)※昨年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
◎5日以上連続休暇の取得可能

★有休は1時間単位で取得可能!
例えば1時間早く終わって、遊びに行くもよし。家族との時間を作るもよし。ワークライフバランスを大切にしながら、男女共に働きやすい環境です!
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6・12月、昨年度実績2.5ヶ月~6.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当(月3万円)※借り上げ社宅制度(新卒・第二新卒のみ/入居5年まで)
■資格取得支援(業務に必要な資格の場合、かかる費用を全額支援)
■食事補助あり
■退職金あり(勤続3年以上)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■会員制リゾートクラブ
■通信教育補助制度
■懇親会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼製造現場研修
まずは1~3ヶ月ほど、製造現場で実際の機械に触れ、理解を深めます。

▼OJT研修
「機械設計」または「電気設計」にてOJTで仕事を覚えていきます。先輩に確認してもらいながら、部分的な業務からスタートし、仕事の幅を徐々に広げていきましょう。

※基本的な業務がひと通りできるようになるまで約1年を想定しています。
※次世代の当社を担う人材として、ゆくゆくはリーダーや中核メンバーも目指せます。
※社内ではハラスメント研修も実施。心地よく働ける環境作りに取り組んでいます。
配属部署 同じ仕事をするスタッフは、全員で15名。年代は20~60代と幅広く活躍しており、男性13名・女性2名が在籍しています。デスクワークが多く、設計中は皆が黙々と集中して取り組んでいますが、営業や製造とも連携するなどチームワークは抜群。入社後は先輩たちが、側でじっくり教えていきますので、未経験の方もご安心ください!

会社について

株式会社旭金属

事業内容 食品・医薬品業界の省力省人化機械の製造販売
設立 1985年
代表者 取締役社長 高田 雅之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
46名(2024年3月時点)
15億1151万円(2023年7月期実績)
13億9426万円(2022年7月期実績)
13億4255万円(2021年7月期実績)

問い合わせ

株式会社旭金属

https://www.akg-kinzoku.com/
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株式会社旭金属

機械電気設計(未経験歓迎)◆完休2日/昨年度賞与最大6.5ヶ月/1時間単位で有休可/住宅手当有

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 京都府
  • 月給22万5000円~30万3750円+賞与年…
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