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情報掲載期間:2020年7月13日~2020年11月8日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

武蔵工業株式会社【MUSASHI KOGYO CO.,Ltd】

正社員

水環境施設の設計(機械・電気設備)/最上流工程/設立54年目

年休120日 転勤なし

仕事内容

水環境施設の機械または電気設備設計を行います ★調査・コンサルティングなどの最上流から担当します
具体的な仕事内容
上下水道施設(浄水場や下水処理場)の機械または電気設備に関する設計全般をお任せします。当社は上流工程から関わっていることもあり、決められた仕様に沿っての作業ではなく、調査・計画・設計の一連の業務全てに携われます。

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当社の業務の流れ
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▼【STEP1】ヒアリング
…顧客から課題・ニーズをヒアリング

▼【STEP2】計画
…ヒアリング内容をもとに調査・計画を実施

▼【STEP3】プレゼンテーション
…設計に向けた調整・打ち合わせ

▼【STEP4】設計
…計画着手から設計納品までは6ヵ月程度。
一人の設計者が複数案件(2~3)を平行して進めます。

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社会に密着した事業
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「水」の循環を担うスペシャリスト企業として、自治体をはじめ多くの企業・団体から認知をいただいています。規模感は大きいもので100億円単位から、平均でも数千万円単位まで、大規模プロジェクトが中心です。入札に先立つ工程から手掛けるケースも多々あります。「水」という重要なインフラだからこそ、今後もなくならない領域。当社で積み重ねるキャリアは、そのまま将来にもつながっていきます。

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電気は新設部署です
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電気設計に関して、これまで代表がメインに取り組んできましたが、需要拡大に伴い部署の新設を決定いたしました。今回入社される方はスタートアップメンバーなので、「新しい環境で力を発揮したい」という方には最良です!また、複数名採用を予定しているので、新しく入社される方一人に負担がかかるようなことはありません。代表、機械設計部門も連携していくので、安心して入社してください。

チーム/組織構成
機械設計は現在約30名が在籍。電気設計は新設部署です。平均年齢は39歳で、20年以上のベテラン技術者も多く活躍するなど、高い定着率を誇ります。女性設計士は東京本社で7名、福岡支店で3名が活躍中です。中途入社メンバーも多く、新しい風を受け入れる社風なので、すぐに打ち解けていただけるでしょう。

この求人のポイント

景気に左右されず不況に強い「水環境」のエキスパート
「一生涯の技術」×「プライベート充実」を実現

公共上下水道など、水環境プラント施設の設計をメインに手掛けている当社。50年以上の歴史を持ち、独立系企業として多くの企業と安定的な取引を重ねています。実際、当社には“営業部”がなく、技術力と実績で成長を継続。私たちの生活に必要不可欠な水環境に携わっている点においても、将来性が安定しています。

■足元を固めながらの拡大
これまで、当社ではプラント設計、機械設計に比重を置いていました。ただ、最近では電気設備設計も含めたトータルプロジェクトの依頼が増加傾向にあります。電気設備設計に関しては、代表が主となってプロジェクトを進めていましたが、ニーズに応えるため電気設計部門の新設を決定。スタートアップメンバーとして、当社の新しいチャレンジを支えて欲しいと考えています。

もちろん、機械設計の経験をお持ちの方で、「引き続き機械に携わり続けたい」という方も大歓迎です。安定した環境があるので、安心してものづくりに向き合える喜びを感じていただけるはずです。

◎年間休日120日以上、有給消化率80%以上など、オンオフのメリハリある環境も整備しています。息の長い技術者として活躍してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 AutoCADを使った機械設計または電気設備設計の実務経験をお持ちの方◆前職給与考慮◆土日祝休み
【具体的には】
AutoCAD経験者は歓迎しますが、その他の3D-CADソフト経験者の方は、入社後に技術サポートするので安心してください。機械または電気設備設計のいずれかの経験があれば大丈夫です!電気設備設計の方はシーケンス制御未経験でもOK!
★10年以上の社会人経験をお持ちの方も歓迎!

【歓迎する経験・スキル】
◎上流工程経験(顧客折衝、プレゼンなど)
◎仕様策定から設計までの一連の業務
◎部署の立ち上げ、またはマネジメント経験
※上記はあくまでも目安です。選考を大きく左右するものではありません。

【採用人数】
◎6名
業務拡張につき本社・各支店ともに積極採用いたします。
給与 月給23万円~50万円+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。面接でしっかりとお話しましょう!
※試用期間3ヵ月あり(給与中も条件・待遇は本採用時と変わりません)。経験・能力により、試用期間の短縮も可能です。
※残業が発生した場合は全額手当を支給します。

★実力に見合った昇給あり
定期昇給に加えて、実力に応じた適正な給与支給を実施しています。年収が一気に100万円アップしたメンバーもいます。

【賞与】
年2回

【昇給】
年1回(4月)

【入社時の想定年収】
年収400万円(経験の浅い方)
年収600万円以上(経験ある方)

【社員の年収例】
年収700万円/42歳/リーダー職
年収420万円/25歳/経験3年
勤務地詳細 <転勤はありません>
東京本社(中央区)、大阪支店(大阪市淀川区)、九州支店(博多区)

【本社】
東京都中央区新川1-25-2 新川STビル3階
<アクセス>
・各線「茅場町」駅より徒歩5分
・各線「八丁堀」駅より徒歩6分

【大阪支店】※2019年11月5日新設!
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル8階
<アクセス>
・御堂筋線「新大阪」駅より徒歩1分

【九州支店】
福岡県福岡市博多区下川端町1-1 明治通りビジネスセンター本館9階 
<アクセス>
・中洲川端駅 徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
※繁忙期(年度末など)は多少の残業が発生しますが、それ以外はできる限り残業時間を削減するなど、ワークライフバランスの徹底に取り組んでいます。
休日 【年間休日】
120日以上

【休日・休暇】
■週休2日制
(土・日)※年に数回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率80%以上)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男女とも取得実績あり)
■介護休暇
★男性社員の1年間の育休取得実績あり!産育休を2回取得した女性社員もいます。長く働いている社員が多いからこそ、仕事とプライベートの両立をしっかり図れる制度を整えています。
福利厚生 ■各種社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当(諸条件有)
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■技術手当
■退職金制度
■スキルアップ支援制度
■テレワーク制度(在宅勤務)※スキル条件有
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

選考について Step1:Web書類選考
Step2:面接
Step3:内定
★面接では、当社の事業内容、あなたに携わっていただきたい仕事内容など、丁寧にお話致します!仕事終わりの面接も可能です。ご希望のエリアでの出張面接も実施中!現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪新型コロナウイルス感染症対策≫
弊社ではコロナウイルスの抗体検査を希望者対象に月1回実施しています。
面接時に希望がありましたら抗体検査を無償で実施いたします。※検査結果は合否に影響しません。

〒104-0033
東京都中央区新川1-25-2 新川STビル3階
採用担当/業務支援部・鈴木

会社について

武蔵工業株式会社【MUSASHI KOGYO CO.,Ltd】

事業内容 ■公共上下水プラント設計
■海外事業
■施工管理(国内および海外)
■建築設計
■企業向け講師
■機器及び工事材料・配管材料の販売
■工事コンサルタント業務
設立 1966年1966年11月/創業1963年12月
代表者 高田 賢一郎
上場分類 非上場
従業員数 45名(2020年7月現在)人
問い合わせ

武蔵工業株式会社【MUSASHI KOGYO CO.,Ltd】

http://musashi634.co.jp/

【住所】

〒104-0033

東京都中央区新川1丁目25番2号 新川STビル3F

武蔵工業株式会社【MUSASHI KOGYO CO.,Ltd】

水環境施設の設計(機械・電気設備)/最上流工程/設立54年目

正社員 年休120日 転勤なし
  • 東京都
  • 月給23万円~50万円+賞与年2回※経験・年齢…
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