ケアマネジャー（介護支援専門員）(介護職（ケアワーカー）系/ケアマネジャー（介護支援専門員）)

仕事内容

■2021年OPEN！ユニット型特別養護老人ホーム☆オープニングスタッフ募集■
・最新介護機器導入！抱えない運ばない介護で女性も安心
・iPadの導入やインカムなどICTやIoT、介護機器など最先端技術も取り入れています。
・無資格OK！先輩社員が丁寧にフォローするのでご安心ください。
・資格をお持ちの方は資格手当がつきます。
・通勤手当支給（10万円迄）
・住宅手当あり5,000～3万円（※当社規定）

＜勤務地・アクセス＞
社会福祉法人長寿村　横濱かなざわ翔裕園
京浜急行「金沢文庫駅」、「金沢八景駅」徒歩10～15分

※施設完成までの間は「大田翔裕園・大田ナーシングホーム翔裕園」にてご就業いただきます。

【仕事内容】
利用者様の生活介助をお任せいたします。
2021年オープニングスタッフとしてご活躍いただけるのを期待しております。

【求める人材/能力】
【経験】
・未経験可
・ブランク可

35歳未満の方の募集です（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用）

【歓迎＆優遇する資格】
・介護職初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護福祉士実務者研修
・ケアマネジャー（介護支援専門員）
・介護事務
・介護福祉士
・レクリエーション介護士
・介護予防運動指導員
・福祉用具専門相談員
・喀痰吸引等研修
・サービス提供責任者

【勤務時間】
シフト制 早番 7:00～16:00 8:00～17:00 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 10:30～19:30 11:00～20:00 夜勤 16:30～翌9:30

【休日】
月9～10日（年間112日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇

【待遇】
・社会保険完備 ・退職金制度 ・健康診断（年2回） ・予防接種 ・食事代補助 ・海外研修旅行 ・海外語学留学制度 ・グループ美容クリニック社割制度 【研修制度】 ※接遇、救命、虐待防止、感染症、看取り、認知症、リスクマネジメント、介護技術、介護職員実務者、キャリアパス　他 《長く働いてもらえるようなキャリアパスの仕組み》 当法人のキャリアパスは3年目・5年目・10年目以上のキャリアアップを目指し、どの職種もその専門性に応じた技術の向上を図るための研修を行っております。 また一般職、専門職から総合職→指導職→管理職へのステップアップ研修体制も整えております。