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情報掲載期間:2021年1月18日~2021年1月31日

情報提供元:エン転職

株式会社エフ・オー・プランニング

正社員

物流コーディネーター<賞与年2回★退職金あり★経験・学歴不問★毎年昇給>創業33年黒字経営の安定企業

未経験/第二新卒歓迎

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三重県(物流)の新着転職・求人情報

仕事内容

人材配置や業務フローの見直しなど、現場で人とモノをコーディネートする役割をお任せします。

【具体的には】
大手有名メーカー、大手有名通信キャリアと取引をし、確かな信頼と実績を培ってきた当社。また大手家電量販店でのプロ販売スタッフの育成と指導により、お客様からの信頼を勝ち取る努力を重ねてきた当社にとって、物流は単なる『作業』ではありません。その先にあるお客様の満足を頂くために、『一つ一つのフローに意味と価値がある』そう考え行動できるスタッフを育て、活かすための人材マネジメントや業務フローの改善まで、お任せ致します。
現場業務を理解するため、ピッキング梱包や検品在庫も習得いただきます。

【扱う商品について】
生鮮食品以外のあらゆる商品を取り扱います。種類は約700万点で、家電、生活雑貨、日用品、医療品、アパレル、玩具、ゲーム、化粧品、漫画など。冷蔵庫等の大型家電はなく、力仕事はあまり発生しません。男女比は6:4ぐらいと、女性も多数活躍中です。

【グループ会社が誕生】
高い信頼と実績が認められたことにより、ロジスティクス『運営業務会社』エフ・オー・ロジスティクス株式会社がグループ会社として誕生。神奈川・名古屋・神戸の3拠点で1000名以上の仲間が活躍中です。

【キャリアアップ】
セクション長、サブリーダー、リーダー、職長とキャリアアップが可能です。倉庫事業は約2年前に始まった新しい事業。そのため、豊富なポジションがあり、どんどん成長できます。なお、これまでに派遣スタッフが半年でサブリーダーに、約1年でリーダーになった実績が。正社員はさらに早くキャリアを積める可能性がありますので、ぜひご期待ください。このほか人材コーディネーターとして、派遣スタッフの管理や採用を担当するなどのキャリアも用意しています。

この求人のポイント

人材派遣業を行なっている私たちの最大の取引先は、誰もがよく知る家電量販店です。同社のECサイトは国内でもトップクラスの実績を誇っており、先行きが見えない今の状況下においても、ものすごい勢いで成長し続けております。

ECサイトが成長すれば、それに伴って商品を管理・配送する物流部門も強化しなければなりません。そこで、10年以上お取引のあった私たちにも声がかかったのです。

抜群の成長性と安定感を持つ企業からの依頼なので、仕事が途切れることはなく、業績もさらに伸びていく見込みです。今回入社する方は正社員として、長く安心して働けますよ。

産前産後・育児休暇を取得したスタッフもいるので、仕事をしながら将来のことを落ち着いて考えられるのもポイント。長く続けていけば、リーダーや職長、人材コーディネーターといったキャリアパスも見えてきます。

事業の将来性、休日、キャリアパス……腰を据えて働くのに必要な要素は揃っています。「安心して働ける環境を求めている」という方は、当社で一緒に仕事を始めませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【社会人未経験、第二新卒歓迎!】
■35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

~志望動機は要りません!~
面接で「志望動機を教えてください」と尋ねられて、困った思い出はありませんか?「まだ会社のことについて詳しくないから、答えようがない」「『正社員になりたいから』だけど、正直に言うのは気が引ける」という方もいると思います。なので、志望動機を聞くのではなく、あなたのことを詳しく知るための時間として面接を行ないます。リラックスして、ざっくばらんにお話ししましょう。
給与 月給22万5000円以上 + 賞与年2回 + 各種手当
※上記は最低保証額です。スキル等を考慮の上、加給優遇します。
※上記金額にはみなし残業代(30時間分/4万円以上)が含まれます。超過分は別途全額支給、夜勤シフトも追加支給致します。
勤務地詳細 下記の取引先の物流拠点(倉庫内)での常駐勤務になります。

■兵庫県神戸市東灘区(六甲アイランド内)
■三重県桑名市多度町 ※マイカー通勤可。

※桑名市の倉庫は3月中旬から稼働している3階建ての新拠点です。
勤務時間 9:00~20:00(実働8時間/シフト制)
※残業は月10時間~20時間程度です。
休日 ■週休2日制(シフト制/月9~11日)★シフト希望は出来る限り相談に乗ります。
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり!)
■育児休暇(取得実績あり!)
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■交通費(全額支給)
■残業手当(みなし超過分)
■深夜手当
■社員割引
■研修制度
■制服貸与(安全靴、つなぎ)
■休憩室完備
■退職金制度(規定あり)
■分煙スペースあり

★教育制度に力を入れています!
規律正しく礼節を重んじる職場です。営業からクライアントへ、頻繁に職場での評価を確認します。特にコミュニケーションに関しては、正しい評価を得られるよう問題があれば共有、円滑化に向けてアドバイスを行ないます。また、3~4か月に一度、食事会を開催し、モチベーションの確認や、配属先の職務内容・やりがいを共有し、リフレッシュを図っています。

また、当社はプライバシーマークの取得企業。社員にも徹底するため、個人情報やセキュリティに関する知識を確認するテストを定期的に開催。未経験から成長できる制度を複数用意しています。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度について まずは座学の研修から。OJTを経て、最低3週間程度で取り扱い商品や基本的な注意事項、配属されたセクション、チームでの具体的な業務を習得します。国内最大クラスの倉庫なので、最新設備と多くの仲間が活躍中です。各自の業務スキル、コミュニケーションレベル、クライアントや仲間からの信頼度に合わせて、業務領域を広げていきます。それに応じて必要な研修カリキュラムを組み、実践し、改善していきましょう。不明点は先輩にいつでも質問してください。

『楽しいところに人は集まる。そのためにはまず自分が楽しんで仕事をしているかどうか。』そんなことを一緒に考えながら、一緒に成長していきたい、それが当社の考え方です。
受賞歴について 【社員の声を制度に反映!エン転職アワード受賞!】
第二回エン転職アワード2019にて、特別賞(クチコミ部門)を受賞しました。取引先の情報に開示できる限界があるからこそ、社員の声をきちんと示すことを重視しています。2019年のクチコミは120件以上。その声から研修制度の内容や運用の改善にも着手しています。詳しくは下記のURLをぜひご確認ください!
(URL)https://employment.en-japan.com/html/topics/award2019_2/special/?id=special-01

会社について

株式会社エフ・オー・プランニング

事業内容 家電量販店を中心とした人材派遣サービス

人材派遣業(一般労働者派遣事業許可番号 派13-300146)
有料職業紹介業(有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302636)
設立 1987年10月
代表者 代表取締役社長 岡本 力
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
1850名(正社員/150名、契約社員/1700名)
114億円(2018年8月期実績)
118億円(2017年8月期実績)
111億円(2016年8月期実績)
105億円(2015年8月期実績)
95億円(2014年8月期実績)

問い合わせ

株式会社エフ・オー・プランニング

http://www.fop-japan.co.jp/

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