情報掲載期間:2024年9月30日~2024年11月10日
スターゼンロジスティクス株式会社
仕事内容
スターゼングループの物流事業を担う当社。お客様、グループ、協力会社を繋ぎ、荷物を確実に運送する上での管理業務をお任せ。入社後1ヶ月ほどのOJTにて、しっかり業務をお教えします。入社4年ほどでチームリーダーになることも可能です!
<業務内容>※外出はありません。内勤のお仕事です。
■電話応対がメイン
お客様(荷主)、自社グループ、協力会社(運送業者)からくる配送依頼の電話やFAXに対応。
■伝票入力
依頼ごとのデータを伝票に入力。社内の専用ソフトを使うため、効率的に進められます。
【主な仕事の流れ】
▼お客様から荷物に関する依頼を受ける
▼協力会社に確認後、依頼
▼配達指定日の前日13:00までに配送内容(日付、行先、商品名など)をシステムに入力
▼保存庫やお客様からの問い合わせ対応
▼配送終了の連絡確認
※配送量は曜日によって異なります。配送量が多いのは月・水・金曜日。そのため、火・木曜日は依頼の電話の本数が多いです。
※依頼の8割が自社グループ内の各営業所への配送案件です。
※協力会社は100社ほどあります。
【1日の流れ】
▼8:00 出勤。前日の依頼処理
▼8:30 保存庫の状況確認。出入庫に関する問い合わせに対応
▼10:00 当日以降配送分の依頼処理。問い合わせの電話への対応
▼13:00 当日以降配送依頼の締切時間。システムに入力された依頼内容を確認し協力会社に連絡
※協力会社は依頼内容に沿って車両手配などを行ないます。
※システムに入力された内容は、18:00に自動的にお客様、グループ会社に配信されます。
▼16:00 システムよりデータを出力し管理
▼17:00 退社
この求人のポイント
「スターゼン株式会社」は、大手小売店や大手飲食チェーンなどに食肉を卸す、東証プライム市場上場の食肉専門商社。当社はその子会社として、グループ内の商品物流を引き受けています。当然、その安定性は折り紙付き。5年以上連続で売上UPを記録しています。
物流管理が行なうのは、お客様、グループ、協力会社を繋ぎ、荷物を確実に運送するための管理業務。グループ内の物流をコントロールする、いわば事業の核となる重要な役割です。
グループの事業成長に合わせ、物流管理も組織拡大が必要に。そこで今回、将来的にチームリーダーをお任せできる方を、未経験から採用します。大切なポジションですから、イチから丁寧に育成。役職は増えていく見込みのため、昇進の機会も豊富です。入社4年ほどで役職に就くことができれば、年収は500万円以上をご用意する予定です。
ちなみに休日は完全週休2日。昨年度は4ヶ月分の賞与を支給するなど、待遇や福利厚生も大手グループならではです。大手商社の物流事業を回していく存在として、キャリアと収入をその手に。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■基本的なPC操作(WordやExcelでのデータ入力レベル)ができる方 ◎必須ではありませんが、営業や販売、接客経験などを持ちの方は歓迎!(調整力がある方や、コミュニケーションが得意な方は業務に活かせます) ◎10年以上の社会人経験をお持ちの方も歓迎します! ◎「安定企業で腰を据えたい」「収入をアップさせたい」という方、大歓迎です! |
給与 | 月給23万4310円~27万1350円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ※一律支給の地域手当1万8000円含む。 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都港区港南5-1-30 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ・8:00~17:00 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 ※問い合わせへの対応などで残業することもありますが、月残業時間は多くて20時間程度です。 |
休日 | 《年間休日122日》 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回:4ヶ月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■地域手当(1万8000円~2万2000円) ■家族手当(配偶者:月2万円、子供:1人につき月7000円) ■出張手当 ■役職手当 ■社内禁煙(屋外喫煙所有) ■慶弔金・見舞金(例:結婚祝い金/5万円) ■社員持株会(親会社スターゼン株式) ■退職金制度 ■確定拠出年金制度(退職一時金と並存) ■永年勤続表彰(商品券で支給 10年:5万円/20年:10万円/30年:20万円) ■健康診断(年1回) ■人間ドック費用補助(指定年齢到達者) ■グループ保険(死亡・入院保障) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | 入社後、約1~3ヶ月間のOJT研修を行ないます。まずはお客様からの依頼の電話応対からスタート。先輩が丁寧に各業務の進め方や、問い合わせへの対応の仕方などをお教えします。作業マニュアルやExcelのフォーマットなども整っているため、まずは基本的な入力ができれば問題ありません。ルーティン業務が多いので、1~3ヶ月ほどで一通りの業務をこなすことができるようになりますよ。 |
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配属部署について | 運行管理チームへの配属となります。運行管理は現在、部長1名+9名(男性4名、女性5名)。全員が30代で、ライフイベントを経て働く社員もいるため、子育てや家庭の事情などにも理解のある職場です! |
会社について
スターゼンロジスティクス株式会社
事業内容 | 一般貨物自動車運送事業・倉庫業 |
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設立 | 1983年 |
代表者 | 代表取締役社長 別府 浩一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7100万円/ |
問い合わせ |
スターゼンロジスティクス株式会社 https://www.starzen.co.jp/logistic/ |
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