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情報掲載期間:2020年11月30日～2021年1月10日

情報提供元:エン転職

株式会社ソーエイ

正社員

物流センターの運営管理 ★未経験歓迎｜月給24万円～｜昇給・昇格随時

未経験／第二新卒歓迎

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千葉県（物流）の新着転職・求人情報

仕事内容

アパレル企業や家電量販店、食品メーカー、大手物流企業などの依頼を受けて、商品の入荷から出荷までの物流すべてを請け負っている当社。あなたには、物流センターでの作業が問題なく進むように、現場スタッフの育成や労務管理をはじめ、数字管理などをお任せします。

【業務内容】
■全体の流れ
商品の入荷・検査・保管・商品管理・値札付け・梱包・出荷等を管理する仕事です。

■スタッフ管理（人員の手配・配置、人材の募集・採用・育成）
仕事量にあわせて、どれくらいの人員が必要か考えて計画を立てます。次世代のリーダーや責任者候補を採用・育成していくのも、大切な仕事になります。

■スタッフとのコミュニケーション
スタッフの働きやすい職場を作るために、コミュニケーションを取り、適切なフォローを入れながら信頼関係を築きましょう。

■売上・粗利・経費管理・数値分析
毎月の実績を集計し、計画との比較分析を行ないます。各部門の予算通りに作業が進んでいるか確認。利益の最大化に注力するため、経営感覚を身につけられます。

■作業ミス防止策の立案・実施
現場がミスなく稼動するように、業務改善の提案をお任せします。例えば「この作業でミスが多いから、第三者のチェックを入れよう」など、スタッフが正確に作業できるような改善点を考えましょう。

■その他
・お客様とのコミュニケーション
・業務計画の立案
・情報収集活動　など

＜成果を実感できる仕事です＞
現場の生産性を高めることでお客様のコストを削減したり、スタッフが働きやすい環境をつくることで同じ現場で働く固定メンバーが増えたりと、自分の成果が目に見えて実感できます。

この求人のポイント

大手企業と長年の信頼関係を築き、物流センターの実務をお任せいただいている当社。アパレル、物流、家電、日用品をはじめ大手ネットショッピングサイトの物流業務を担っています。

■景気に左右されない安定性
昨今、ネットでの買い物は需要が増加をしており、世の中の状況に左右されずに今年もプラス成長を実現しております。創業から74年、長年積み上げてきた信頼によりお客様からの依頼も絶え間ない状態です。

■月次での評価でキャリアアップ
入社時はPCの基本操作ができれば月給24万円以上。さらに当社では月次での評価を実施。日々の頑張りをスピード感を持って評価しているため、入社1年半で月給が2倍以上になった社員や、管理職のポジションについた社員もいます。

「安定性のある企業でキャリアを築きたい」「未経験から成長企業で頑張りたい」「評価をきちんとされる会社で働きたい」という方であれば、当社にて実現することができます。当社にて、新しいキャリアをスタートしませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞
■高卒以上
■基本的なPCスキル（Word、Excel）
◎物流業界での勤務経験や普通自動車免許をお持ちの方は、なお歓迎します。
◎就業のブランク期間がある方も歓迎します。安心してご応募ください。
◎2020年既卒、第二新卒の方も歓迎です。

★業界や職種の経験は、一切問いません。
周囲のメンバーがしっかり仕事を教えますので、まっさらな状態からスタートできます。前職の種類や雇用形態は一切不問。もちろん、入出荷管理の仕事が初めての方も、安心してご応募ください。
給与 月給24万円～60万円
※前職の給与や経験、能力などを考慮して、初任給額を決定いたします。
※上記月給額には、みなし残業代（45時間分／5万9000円～14万7000円）を含んでいます。時間超過分は別途、全額お支払いたします。
※夜勤勤務時は、夜勤手当があります。

★成果は報酬でも還元します！
これまでの経験や入社後の社歴にかかわらず、成果に応じて随時昇給・昇格できる仕組みがあります。実際に、24万円の月給で入社した社員が年間を通じて大きな実績を残し、1年半で月給68万円に昇給した事例もありました。
勤務地詳細 千葉、神奈川、東京にある物流センター
※ご希望を考慮して決定します。転居を伴う異動はありません。
※就業地域限定等の契約社員対応もあります。

【千葉県】
市川市、習志野市、船橋市、柏市、八千代市、印西市 他

【神奈川県】
川崎市 他

【東京都】
江東区、大田区、品川区、千代田区　他
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
勤務地により異なる場合があります。
※月の残業時間は平均で25時間程度です。繁忙期・閑散期によって前後することもありますが、できる限りワークライフバランスを考慮した働き方を推進しています。
休日 【年間休日107日】
■週休2日制（月8日～10日　※シフト制）
※繁忙期などは休日出勤が発生することもありますが、振替休日を取得できます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日間、6ヶ月後より）
■慶弔休暇

★近年では、特に有休も取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。メリハリをつけて、仕事もプライベートも充実できるような働き方を推奨しています。
福利厚生 ■昇給・昇格随時
└経験や社歴に関わらず、成果に応じて随時昇給・昇格が可能。実際に入社後1年半で月給が2.7倍となり、執行役員になった社員もいます。
■賞与年3回（8月・12月＋業績賞与）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定による）
■時間外手当（超過分）
■業績奨励手当
■役職手当
■スポーツジムの利用割引
■保養施設（東急ハーベストクラブ）
■確定拠出年金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■懇親会（参加任意）
■誕生日月にプレゼントあり
■退職金制度
■健康診断（35歳以上は人間ドック）

★社風について
当社は年齢や性別、職種やポジションに関わらず、フラットにコミュニケーションを取れる風土があります。飲み会の強制参加などもなく、個々の考え方を尊重しながらも、何かあればすぐに相談できる環境です。また、結婚祝い金や出産祝い金など、社員のライフイベントを祝福する風土から生まれた仕組みもあります。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

センターの組織体制 各物流センターでは、現場スタッフが中心となって作業を進めています。入社後は管理スタッフとしてセンター内の各部門を担当し、現場スタッフの皆さんをまとめていただきます。

「センター長」や「統括マネージャー」といったポジションにも、積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。センター長は、物流マネージャー2～5名を束ね、物流センター全体を管理するポジションです。統括マネージャーは、複数の物流センターのマネジメントと、事業全体を前進させるポジション。「さまざまな知識を吸収したい」「成長したい」など、あなたの希望をぜひ教えてください。
入社後の流れ 入社後はすぐに現場に入って、業務の流れを覚えていきましょう。まずは先輩と一緒に業務を手がけていただく中で、物流の基礎知識などもお教えしていきます。未経験の方もご安心ください。経験や知識よりも、いかに周囲とうまくコミュニケーションを取って連携できるかが、鍵となります。

会社について

株式会社ソーエイ

事業内容 ＜業界問わず人材のコーディネーションを行なっています＞
■アウトソーシング
■人材派遣業
■ロジスティクスコンサルテーション
■物流一貫代行業・物流センターの構築と運営

＜許認可＞
一般労働者派遣業　【派13-300627】
職業紹介事業　【13-ユ-300763】
貨物運送取扱事業　【関運自登第4016号】
設立 1973年8月
※創業1971年4月／グループ創業1946年
代表者 代表取締役　林 克洋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
450名（2020年10月現在）
12億円（2020年3月期実績）
12億円（2019年3月期実績）
10億円（2018年3月期実績）
9億円（2017年3月期実績）
8億5000万円（2016年3月期実績）
問い合わせ

株式会社ソーエイ

http://www.soeistaff.com/

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