正社員
物流センターの現場管理（未経験歓迎）◆月給24万～／完休2日／『カルディコーヒーファーム』の運営会社
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月14日～2024年11月10日
情報提供元:
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株式会社キャメル珈琲
仕事内容
100人以上のアルバイトスタッフが働いている物流センターにて、現場管理をお任せします。一人立ちまでは、1～3年。 あなたに自信が付くまで丁寧に指導します。
＜具体的な仕事内容＞
■アルバイトスタッフの指揮・教育育成
20～50代の幅広い世代のアルバイトスタッフが、フォークリフト業務やピッキング業務をそれぞれ担当しています。日々のやり取りを通じて1人1人の特性や得意・不得意を把握し、育成に繋がるよう指導します。アルバイトスタッフの情報を社員同士で共有することも大事にしています。
また、9時と12時に全体朝礼を実施。
当日の動きを共有するだけでなく、業務を進める上での注意点なども全体発信し、周知します。チーム一丸となって安全に作業を進め、士気を高められるよう伝え方を工夫します。
■アルバイトスタッフの人員配置決め
セクション毎のシフトを確認し、当日の人員配置を決定します。店舗から「急ぎでこの商品を出荷してほしい」といったイレギュラーの依頼の対応や、当日急な欠員が出た際に、臨機応変にポジションの変更を判断することもあります。
繁忙期（年末年始）に向けた、細かな人員計画の策定も大切です。
■安全衛生業務
日々、現場を巡回しながら、事故に繋がる危険性がある場所は無いか、安全に作業を進められているかをチェックします。「カッターナイフで指を切ってしまった」「フォークリフトで衝突した」といった事故が再発しないよう、 月1回事務スタッフとの安全衛生委員会の実施や、スタッフ全員への講習など再発防止策を検討します。
◎各業務を経験しセンター運営の理解が深まった後、ゆくゆくは、アルバイトスタッフの採用面接や時給査定面談といった人事に関わる業務にも携わります。
この求人のポイント
世界各国の食品やお菓子、コーヒーやお酒を取扱う『カルディコーヒーファーム』。全国501店舗の物流は、東西にある自社の物流センターが担っています。
働くスタッフは、1日100人程。取扱うアイテムは、数千点以上。
今回は、そのような大規模な物流センターの現場を管理している部署の募集です。
仕事をする上で大事なことは、「コミュニケーション力」と「先を見る力」。
年齢や性別、キャリアが異なるアルバイトスタッフをまとめる上で、日々のコミュニケーションが大切です。
また、セール時やクリスマス等の繁忙期は店舗への出荷量がいつも以上に多くなるため、スムーズに対応できるよう、人員の補充や計画に沿った教育を進めていくことが求められます。
このような場面で、「コミュニケーション力」や「先を見る力」を活かしていただけます。
「マネジメントは初挑戦」という方も大歓迎！新しいことへのチャレンジ精神や意欲を重要視しています。私達と共に物流センターの運営に携わり、『カルディコーヒーファーム』の縁の下の力持ちとして活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 意欲ややる気を重要視します！ 当社や物流の仕事への想いを、志望動機や面接でぜひお聞かせください。 ■社会人経験がある方 └アルバイトスタッフを指揮する立場となるため、挨拶や身だしなみなど、最低限のビジネスマナーを身につけた方を想定しています。 ＜求める人物像＞ 沢山の方とコミュニケーションを密に取りながら仕事をしたい方 チームワークで仕事に取り組むことが得意な方 |
| 給与 | 月給：24万円～26万円 ※月15時間分の固定残業代（3万2000円～3万5000円）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力・年齢を考慮して決定。 あなたの頑張りやプロセスをきちんと評価しますので、やる気次第でどんどん昇給する環境です。 |
| 勤務地詳細 | 大阪府茨木市蔵垣内1丁目 ※定期異動と転居を伴う異動は基本的にはありません。 ※マイカー通勤が可能です。（当社規定あり） |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 9：00～18：00／12：00～21：00 ※残業は月20～30時間ほどです。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制）／年間公休数113日 ■夏期休暇（4日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度（規定あり／取得・復帰実績あり） ■看護休暇（規定あり） ■生理休暇（規定あり） ■介護休暇（規定あり） |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（夏・冬） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当※規定あり ■社会保険完備 ■退職金あり※規定あり ■オフィス内禁煙 ■スタッフ割引制度 ■慶弔見舞金※規定あり ■eラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1400講座） ■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待） ■自社保養所利用 ■永年勤続表彰制度 ■子育て両立支援(育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等) ■介護両立支援 ■健康支援 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ＜入社後1ヶ月＞ カルディコーヒーファームでの研修を実施。接客や品出しといった業務を通して、商品がどのように届くのか、どのように店舗で扱われているのかを学びます。 ＜～半年＞ 物流センターにて、店舗からの問い合わせ対応や出荷指示データ作成などを経験。また、3ヶ月間はアルバイトスタッフと一緒に物流センターでのピッキングを行なっていただきます。 ＜半年後～＞ 研修を通じて現場の雰囲気を掴んでいただいた後に、先輩社員のOJTのもと管理業務に挑戦します。 独り立ちまでは1年ほどを想定していますが、まずは先輩のサポートとして出荷量の少ない日の管理を担当します。段階を踏んで教えますので、安心してご入社ください。 |
|---|---|
| 仕事のポイント | ■積極的な意見発信を歓迎します！ 物流業界はロボット化をはじめとして、テクノロジーも日々進歩しています。そのため、現場を管理するスタッフとして「こんなシステムがあればスムーズに仕事が進みそう」「効率を上げられるのでは？」といった意見はぜひ積極的に発信してください。 ■アルバイトスタッフとの信頼関係が仕事をスムーズに進める秘訣です。 時には雑談や仕事外の相談事にのることもあります。また、社員として言うべきことはきちんと伝えることも今後の信頼関係に繋がっていきます。 |
会社について
株式会社キャメル珈琲
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内501店舗 2024年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社キャメル珈琲 https://camelcoffee.jp |
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