情報掲載期間:2023年9月21日~2023年10月18日

株式会社アイビーカンパニー
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埼玉県(物流)の新着転職・求人情報
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株式会社テレワークサービス
物流サービスの管理運営◆アルバイトの業務管理を担当/月給27万円以上/完休2日/各種手当・待遇充実- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給27万2000円~35万円+賞与年2回※経験・能力を考慮して決定します。※上記金額には、固定残業代(4万8700円~5万8800円/30時間分)を含みます(管理監督者を除く)。超過分は別途支給しま...
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Route4株式会社
ドライバー・宅配(サービス系/作業・配送・物流)- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 35万円 ~
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株式会社柳川合同
ドライバー・宅配(サービス系/作業・配送・物流)- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 28万円 ~ 50万円
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Route4株式会社
ドライバー・宅配(サービス系/作業・配送・物流)- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 26万円 ~
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Route4株式会社
ドライバー・宅配(サービス系/作業・配送・物流)- 勤務地:埼玉県
- 給与:日給 1万円 ~
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株式会社テクノスマイル
軽作業(サービス系/作業・配送・物流)- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 26万円 ~
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Route4株式会社
ドライバー・宅配(サービス系/作業・配送・物流)- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 27万円 ~
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Route4株式会社
ドライバー・宅配(サービス系/作業・配送・物流)- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 25万円 ~ 40万円
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Route4株式会社
ドライバー・宅配(サービス系/作業・配送・物流)- 勤務地:埼玉県
- 給与:日給 1万円 ~
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Route4株式会社
ドライバー・宅配(サービス系/作業・配送・物流)- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 19万円 ~ 20万円
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仕事内容
【10期連続増収増益の安定した当社で、新たなスタートを切りませんか?】
商品の仕分けなどの現場作業から、マネジメント業務までお任せします。簡単な業務からスタートできますので、未経験でも安心してスタートすることができます。
≪入社後の流れ≫
▼現場での出荷作業からスタート!
入社してすぐは先輩スタッフがマンツーマンで業務の説明を行ないます。わからないことはドンドン質問してみてください。その後はOJTを通して業務を身につけていきましょう。
▼業務を把握したら…
商品の仕分け・検品・梱包などを担当し、現場作業に慣れていただきます。作業自体はシンプルですので、未経験の方もご安心ください。業務キャリアにより、徐々に作業習熟度を上げていただければOKです。
▼ゆくゆくは…
・スタッフの配置などの人員管理
・作業の進捗管理
・シフト管理
・新人スタッフの育成
・業務効率化の検討
などのマネジメント業務もお任せします。パートさん達のマネジメントであれば、最短入社2カ月目で挑戦している社員もいます。
★独り立ちまでは約半年~1年。繁忙期をお任せできるようになるのは入社から2年後が目安となります。
★フォークリフトを使用しますが、免許は入社後に全額会社負担で取得していただけます。
★ご自身に合ったポジションで活躍いただけるよう、ジョブローテションを導入しています。
≪早期のキャリアアップが可能!≫
経験年数に関係なく、頑張りはしっかりと評価。そのため、早期のキャリアアップも可能です!
▼キャリアアップの例
主任(入社1年)⇒係長(入社2年)⇒課長(入社5年)
この求人のポイント
「前職では上が詰まっていて、天井を感じていました。でもウチは積極的に拠点を展開しているから、次々にポストが誕生しているんです。ポストの空き状況もオープンなので、モチベーションが保ちやすいんですよね」
そう語ってくれている社員は少なくありません。これは10期連続増収・増益する成長企業の当社だからこそ。頑張りたい人にはドンドン任せる社風なので、スピーディーにステップアップできるのです。実際入社数年で主任になった先輩もいますし、20代で係長になった先輩もいます!
早期キャリアアップのコツは、まずは目の前の仕事にコツコツ取り組むこと。上司も「部下が育つことが自分のやりがい」という人ばかりなので、惜しみなくフォローしてくれます!未経験でも安心してスタートしてくださいね。
ちなみに、当社は「社員を大切にしたい」という考え。そのため社員へのアンケートを基に年間休日を10日増やしたり、給与UPしたり。資格取得支援制度でスキルを磨くこともできます!「働きやすい環境で成長したい」、そんな方こそ当社を選びませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★これまでの経験は一切不問!人物面や意欲を重視した採用です。 ★正社員デビューを目指す方も、ぜひご応募ください。 ★社会人経験10年以上の方、歓迎します。 ※応募時の必須ではありませんが、何かしらのマネジメント経験がある方は経験を活かしていただけます。(バイトリーダーや部下・後輩を指導した経験がある方歓迎) \\こんな方は即戦力としてご活躍いただけます!// ◇何かしらの物流拠点にて、商品ごとの仕分け作業を経験された方 ◇異動や応援出張が可能な方(出張手当・転勤赴任手当・転勤時社宅補助あり) ◇フォークリフトの免許をお持ちの方(入社後会社負担で取得可能、免許がない方もご安心を) ◇運行管理者の資格をお持ちの方 ◇TCセンターでの実務経験をお持ちの方 |
給与 | 月給22万円~+決算賞与+職能・資格手当他(★初年度年収360万円を保証★) 初年度年収が360万円に満たない場合は在籍1年経過後の入社月に不足分を一括支給! ※転勤なしの「地域限定職」もございますのでご相談ください。 ※年齢や経験、スキルなどを考慮のうえ決定 ※経験者の方は主任クラス:月収31万円~も可! <月収例> ■28歳/主任(家族あり):月収31,5万円=基本給26,5万円+家族手当+役職手当+残業手当 ■31歳/係長(家族あり):月収34,2万円=基本給28,2万円+家族手当+役職手当+残業手当 |
勤務地詳細 | 千葉、埼玉、大阪、福岡、鹿児島にある事業所のいずれか。 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。U・Iターン歓迎! ★車通勤可、駐車場あり。 【千葉】 ・北柏/柏市松ヶ崎新田 ・千葉ニュータウン/印西市鹿黒南 ・新船橋/船橋市山手 ・白井/千葉県白井市 ・印西/千葉県印西市松崎台 ・市川/千葉県市川市二俣 ・野田/千葉県野田市蕃昌 ・松戸/千葉県松戸市稔台 (松戸は2024年5月オープン予定。オープンまでは新船橋営業所で勤務) 【埼玉】 ・戸田/戸田市氷川町 【大阪】 ・堺浜/堺市堺区築港八幡町 ・南港北/大阪市住之江区南港北 ・石津/大阪府堺市西区築港新町 【福岡】 ・福岡/福岡県糟屋郡粕屋町江辻 ・若宮/宮若市下有木 【鹿児島】 ・鹿児島/鹿児島県鹿児島市七ツ島 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※メインは8:00~、9:00~の実働8時間となりますが、営業所により勤務時間・休憩時間が異なります。 【その他一例】 08:00~17:15(休憩1.25h) 09:00~18:00(休憩1h) |
休日 | <年間休日115日> ■週休2日制(月9日以上、社内カレンダーによる) ■有給休暇(有給休暇の取得を奨励しています/5日以上の連続取得OK!) ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(2022年度実績4名)※男女ともに取得実績あり ■結婚休暇(5日) ■赴任休暇(単身で2日、家族帯同で3日) |
福利厚生 | ■昇給年1回/6月※随時昇格 ■決算賞与※業績による※連続支給中 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額 ■残業手当全額 ■出張手当 ■赴任手当 ■入社1年目特別手当 ■役職手当/主任:8千~1.2万円・係長:4.5~5.5万円 ■扶養家族手当/配偶者・子1人(3人まで):5千円 ■制服貸与/作業服・Tシャツ・安全靴・防寒着 ■社宅制度(転勤者) ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■資格取得支援制度/1回目受験費は全額負担※フォークリフト資格も負担 ■資格手当 └運行管理者:月1万円 └MOS/Access・PPt・Excel:月3千~1万円※2013年版~ └ビジネスキャリア検定/2級:月5千円、3級:月3千円等 ■社内報 ■社員表彰制度/営業所賞、個人賞、社長賞等 ■研修制度/入社研修等 ■福利厚生クラブ/リロクラブ・エクシブ ■社外提携託児所:優先利用可/大阪市・船橋市・江東区 ■分煙 ■ハラスメント相談窓口 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
手当や福利厚生が続々誕生! | <資格手当も充実!> 昇格以外にも収入UPのチャンスが多数。資格取得で約10万円ほど月給に上乗せ&手当だけで年間最大61万円が得られます! (例)衛生管理者:1万円(約2週間の勉強で合格率50%)/運行管理者:1万円 など <社員の声から多くの制度が誕生!> ◆転勤なしで働ける「地域限定職」制度 ◆社外研修に参加したい社員に対して研修費用の一部を会社で負担をする制度 …など、社員の声(ESアンケート)から様々な仕組みや福利厚生が誕生! 93%の社員が回答するアンケートで、結果をもとに役員会を実施。社員のリアルな声を制度へ反映しています!改善策は全社員に開示されるため、毎回楽しみにしている社員も多いです! |
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評価制度・スキルアップ! | <平等な評価制度で、昇格&収入UPも可能!> 社員の頑張りを平等に評価するために、評価制度やキャリア制度を整えています。例えば「年1回の行動評価」「年3~4回の役職評価」「自己査定・上司の評価」などを踏まえて、昇格試験に最大で年5回チャレンジできます。 ▽上長と相談の上テストを受験 ▽筆記テスト ▽実技テスト(一人の専任担当が試験を行なうので基準が一定です) ▽昇格! テストの点数次第で、月給も大幅にUP!(主任:8000~1万2000円/係長:5万5000円など)明確な評価基準があるからこそ「指示がちゃんと出せているか」「正確な見積もりが出せるか」など自分の強み・弱みをしっかり把握することが可能です! |
会社について
株式会社アイビーカンパニー
事業内容 | ■物流コンサルティング業 ■倉庫業 ■物流センターの管理・運営 ■各種業務請負業 ■職業紹介事業(27-ユ-302678) ■人材派遣業(派27-304054) |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 辻岡 浩司 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1350万円/ |
問い合わせ |
株式会社アイビーカンパニー http://www.ivycompany.co.jp/ |
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「物流センターの管理スタッフ◆早期キャリアアップ可能/初年度年収360万円保証/手当最大61万円」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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