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情報掲載期間:2023年3月13日～2023年4月23日

情報提供元:エン転職

株式会社アイビーカンパニー

正社員

物流センターの管理スタッフ◆夜勤なし／未経験歓迎／手当で最大61万円／明確な評価制度／選べる働き方

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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茨城県（物流）の新着転職・求人情報

仕事内容

扱っているものはアパレル用品が中心。最近はケア用品、飲料、家具、事務用品など、さまざまなメーカーの商品を取り扱っています。
営業所は大きく「入荷」「出荷」「返品」の3部署に分けられ、スタッフは各部署をローテーションしながら、部署間でもフォローし合える体制を整えています。

＜はじめは簡単な業務からスタート＞
まずは現場で出荷作業からお任せ。
入社してすぐは先輩スタッフがマンツーマンで業務の説明を行います。その後はOJTを通して業務を身につけていきましょう。
はじめはパートさん達が行っている商品の仕分け・検品・梱包などから実施し、パートリーダー、一般作業員、リーダー、社員の業務の順に、作業内容を習得していただきます。
一つひとつの作業はとてもシンプルなので、未経験の方でもご安心ください◎
独り立ちまでは約半年～1年。繁忙期をお任せできるようになるのは入社から2年後が目安となります。
★フォークリフトを使用しますが、免許は入社後に全額会社負担で取得していただけます

◆ゆくゆくはマネジメント業務もお任せ
………
・スタッフの配置などの人員管理
・作業の進捗管理
・シフト管理
・新人スタッフの育成
・業務効率化の検討　など
※パートさん達のマネジメントであれば、最短入社2カ月目で挑戦している社員もいます

10期連続増収増益の安定した当社で、新たなスタートを切りませんか？

この求人のポイント

『関わる全ての人々を支え新たな幸せを共に創造していく』これが弊社の企業理念で
す。全ての人々とはもちろん社員の事も。

当社は市況に左右されず拠点はどんどん増えており規模拡大中。
評価制度も明確で経験・未経験関係なく活躍してくれています。
こうやって成長してこれているのは”社員の声”を大切にしているから。

例えば「もっと休みたい」という声から年間休日が10日増え
「もっと有給を取りやすくしてほしい」という声から半休の制度が生まれました！
年間休日も120日超を目指して計画中です。

「社員に納得して続けてもらいたい。」という想いがあるから
現場の声から環境を会社を変化させてこれています。
もちろん、キャリアに関しても全国に拠点が広がっているので
ポストもチャンスも沢山あります◎

是非、一緒に新しい1歩を踏み出してみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜職種・業種未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎！＞
★学歴不問！人物面や意欲を重視した採用です。
★社会人未経験の方も、大歓迎です。
★ブランクOK・社会人経験10年以上歓迎

※何かしらのマネジメント経験があれば活かせます（バイトリーダーや部下・後輩を指導した経験がある方歓迎）。

……以下に該当する方は優遇……
◎異動や応援出張が可能な方（出張手当・転勤赴任手当・転勤時社宅補助あり）
◎フォークリフトの免許をお持ちの方（入社後に会社負担で取得可能、免許がない方もご心配なく）
◎運行管理者の資格をお持ちの方
◎TCセンターでの実務経験をお持ちの方
◎何かしらの物流拠点にて、商品ごとの仕分け作業を経験された方
給与 月給22万円～＋決算賞与＋職能・資格手当他(★初年度年収360万円を保証★)
初年度年収が360万円に満たない場合は在籍1年経過後の入社月に不足分を一括支給！

※転勤なしの「地域限定職」もございますのでご相談ください。
※年齢や経験、スキルなどを考慮のうえ決定
※経験者の方は主任クラス：月収31万円～も可！

＜月収例＞
■28歳／主任（家族あり）：月収31,5万円＝基本給26,5万円＋家族手当＋役職手当＋残業手当
■31歳／係長（家族あり）：月収34,2万円＝基本給28,2万円＋家族手当＋役職手当＋残業手当
勤務地詳細 千葉、神奈川、埼玉、茨城、大阪、福岡、鹿児島にある事業所のいずれか。
※勤務地は希望を考慮の上で決定します。U・Iターン歓迎！
★車通勤可、駐車場あり。

【千葉】
・北柏／柏市松ヶ崎新田
・習志野／習志野市茜浜
・千葉ニュータウン／印西市鹿黒南
・新船橋／船橋市山手
・白井／千葉県白井市

【神奈川】
・京浜/神奈川県横浜市鶴見区安善町

【埼玉】
・戸田/戸田市氷川町

【茨城】
・坂東／坂東市幸神平

【大阪】
・堺浜／堺市堺区築港八幡町
・南港北／大阪市住之江区南港北

【福岡】
・福岡／福岡県糟屋郡粕屋町江辻
・若宮／宮若市下有木

【鹿児島】
・鹿児島／鹿児島県鹿児島市七ツ島
勤務時間 シフト制（実働8時間）
※メインは8：00～、9：00～の実働8時間となりますが、営業所により勤務時間・休憩時間が異なります。

【その他一例】
08：00～17：15（休憩1.25h）
09：00～18：00（休憩1h）
休日 ＜年間休日115日＞
■週休2日制（月9日以上、社内カレンダーによる）
■有給休暇（有給休暇の取得を奨励しています！）
■慶弔休暇
■産休・育休制度（前年度実績：女性2名・男性6名）
■結婚休暇（5日）
■赴任休暇（単身で2日、家族帯同で3日）
福利厚生 ■昇給年1回／6月※随時昇格
■決算賞与※業績による※連続支給中
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額
■残業手当全額
■出張手当
■入社１年目特別手当
■役職手当／主任：8千～1.2万円・係長：4.5～5.5万円
■扶養家族手当／配偶者・子1人（3人まで）：月5千円
■制服貸与／作業服上下・Tシャツ・安全靴・防寒着
■社宅制度（転勤者）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■資格取得支援制度／1回目受験費は全額負担※フォークリフト資格も負担
■資格手当
└運行管理者：月1万円
└MOS／Access・PPt・Excel：月3千～1万円※2013年版～
└ビジネスキャリア検定／2級：月5千円、3級：月3千円等
■社内報
■社員表彰制度／営業所賞、個人賞、社長賞等
■研修制度／入社研修等
■福利厚生クラブ／リロクラブ・エクシブ
■社外提携託児所：優先利用可／大阪市・船橋市・江東区
■社内分煙
■ハラスメント相談窓口
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

手当や福利厚生が続々誕生！ ＜資格手当も充実！＞
昇格以外にも収入UPのチャンスが多数。資格を取得すれば、約10万円ほど月給を自力で上乗せできます！
例／
・衛生管理者：1万円（※2週間ほどの勉強で合格率50%）
・運行管理者：1万円　など

＜社員の声から数多くの制度が誕生！＞
◆転勤なしで働ける「地域限定職」制度
◆社外研修に参加したい社員に対して研修費用の一部を会社で負担をする制度
…など、社員の声（ESアンケート）から様々な仕組みや福利厚生が誕生しています。時には運用がうまくいかず失敗することもありますが、会社も社員もチャレンジを続けていくのが当社の魅力のひとつ。より詳しく知りたいという方は、是非選考の際に質問してください！
評価制度・スキルアップ！ ＜平等な評価制度で、昇格＆収入UPも可能！＞
社員の頑張りを平等に評価するために、評価制度やキャリア制度を整えています。例えば「年1回の行動評価」「年3～4回の役職評価」「自己査定／上司の評価」などを踏まえ、昇格試験に年3回チャレンジすることができます。

▽上長と相談の上テストを受験
▽筆記テスト
▽実技テスト（一人の専任担当が試験を行なうので基準が一定です）
▽昇格！

テストの点数次第で、月給も大幅にUP！（主任：8000～1万2000円／係長：5万5000円など）明確な評価基準があるからこそ「指示がちゃんと出せているか」「正確な見積もりが出せるか」など自分の強み・弱みをしっかり把握することが可能です！

会社について

株式会社アイビーカンパニー

事業内容 ■物流コンサルティング業
■倉庫業
■物流センターの管理・運営
■各種業務請負業
■職業紹介事業（27-ユ-302678）
■人材派遣業（派27-304054）
設立 2006年
代表者 代表取締役　辻岡 浩司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1350万円／
178名（2023年6月時点）
55億円（2022年5月期実績）
44億円（2021年5月期実績）
41億円（2020年5月期実績）
33億4000万円（2019年5月期実績）
34億1000万円（2018年5月期実績）
31億4000万円（2017年5月期実績）
29億7000万円（2016年5月期実績）
20億9000万円（2015年5月期実績）
問い合わせ

株式会社アイビーカンパニー

http://www.ivycompany.co.jp/

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