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情報掲載期間:2021年1月25日~2021年2月21日

情報提供元:エン転職

株式会社ファンケル

正社員

物流センターの運用管理 ※残業月平均20h程度|年間休日125日|昨年賞与実績5ヶ月分

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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大阪府(物流)の新着転職・求人情報

仕事内容

『世の中の不安や不快、不満などの“不”の解消を果たしたい』と、1980年に創業したファンケル。全国にある200以上の店舗、そしてECサイトを通してご依頼をいただくお客様へ、商品がスムーズ・確実に届くよう、今回大阪に関西物流センターを開設しました。その立ち上げメンバーとして、現場をとりまとめ、センター長のサポートをしてください。

<具体的な業務>

▼配属
大阪府門真市に2021年1月新設した「関西物流センター」での勤務となります。倉庫の運営管理や品質改善・効率化、業務委託先の教育指導、商品の入出荷管理、受発注などの各種データ管理をご担当ください。現場のリーダーとしてメンバーをリードし、管理・調整を行ないながら、安定稼働に向けてセンター長をサポートしてください。

※現場でのOJT研修となります。
※庫内作業については3PLを導入し、外部スタッフへ業務委託予定。現場で活躍する3PL企業の社員と連携を取りながら、運営管理を進めていきます。

<仕事のポイント>
物流センターの立ち上げに携われるのは、今だからこそ。上場企業の更なる成長を支えられます。センター長や共に働くスタッフとともに、イチから組織体制を作っていく面白さを感じていただけるはずです。

この求人のポイント

物流センターで運用管理経験を持つ人は、少なくないかもしれません。でも、「物流センターの立ち上げ」に携わった人は限られています。加えて、当社は上場企業。立ち上げプロジェクトも、大規模です。この貴重な経験を、あなたの履歴書に加えませんか?

1980年に創業したファンケルは、今や無添加市場の中で業界を圧倒するシェアを獲得しています。店舗数も200を超え、ECサイトからの依頼も増加。キリンホールディングス株式会社と資本業務提携をし、更なる躍進を見込みます。こうした背景の中、2021年1月に大阪へ物流センターを新設することになりました。その立ち上げに携わってほしいのです。

運営管理や品質改善・効率化、業務委託先の教育指導など幅広い業務に携わりながら、安定稼働に向けて尽力いただきます。センター長を支えるポジションとして、あなたの経験をもとに主体的に意見出しをすることも可能です。

成長を続ける上場企業において、物流センター立ち上げに携わった経験は、今後のキャリアにおいて貴重な財産になるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/業界未経験OK>
■下記2点を満たす方
(1)物流センターでの運営管理経験
※人・モノ・金のいずれかの管理業務に携わっていた方を想定しています。
※人の管理の場合、正社員などの正規雇用領域の人員管理を想定しています。

(2)基本的なPCスキル

◎「物流センターの立ち上げに挑戦したい」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください!
給与 月給23万5000円~35万円+賞与年2回(昨年度実績:5.0ヶ月分)+各種手当
※ご経験・能力を考慮し、給与額を決定します。
勤務地詳細 ■物流センター/大阪府門真市北島東町2-10
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間/休憩60分)

※フレックス制あり(コアタイム/11:00~15:00)
※残業は月平均20時間程度です。生産性を重視し、限られた業務時間内でパフォーマンスを出す事を重視しています。
休日 【年間休日125日】
■完全週休2日制(シフト制)
■夏期休暇(6日)
■冬期休暇(12/30~1/3)
■リフレッシュ休暇(有給休暇取得推進制度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇制度
福利厚生 ■昇給:年1回(評価による)
■賞与:年2回(7月、12月 ※昨年度実績:5.0ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■よいこ手当(18歳以下の子どもを持つ社員に対し、子ども1人につき月1万円支給)
■時短勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで、時短勤務が可能)
■社員割引制度
■退職金制度(定年:65歳)
■財形貯蓄
■企業年金
■社員持ち株会制度
■ストックオプション
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■従業員寮あり(通勤2時間以上の単身者に限る)
■オフィス内全面禁煙
■研修制度(全額会社負担)
■資格取得助成制度 
⇒受験料や学習にかかった費用の負担等の助成を行なっています。
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ファンケル

事業内容 化粧品・健康食品の研究開発、製造及び販売

【創業理念】
正義感を持って
世の中の「不」を解消しよう

1980年、それは化粧品による肌トラブルが社会問題になっていた時代。「添加物をいっさい使わず、使う人の肌を美しくする本物の化粧品を届けたい」という想いから、ファンケルの無添加化粧品は、誕生しました。高価なイメージが定着していた栄養補助食品を「サプリメント」という言葉と共に世の中へ定着させ、青汁・発芽米などの高付加価値商品を送りだしてきました。ファンケルの事業は、“世の中の不安や不便などの「不」を解消したい”という想いに根ざしています。
設立 1981年8月(創業:1980年)
代表者 代表取締役 社長執行役員 島田 和幸
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

107億9500万円/
1055名 ※2020年3月31日現在 契約社員・パートなどは除く
1268億1000万円(2020年3月期実績)★昨対比101%UP
1244億円(2019年3月期実績)★昨対比114%UP
1090億190万円(2018年3月期実績)★昨対比113%UP
963億500万円(2017年3月期実績)★昨対比106%UP
908億5000万円(2016年3月期実績)★昨対比117%UP
776億3200万円(2015年3月期実績)
123億4000万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ファンケル

http://www.fancl.jp/

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