情報掲載期間:2024年8月19日~2024年10月13日
株式会社ナカノ商会
仕事内容
大型物流倉庫内で、作業の進捗管理とスタッフ管理を行なっていただく仕事です。30~40人ほどのスタッフを、同ポジション2~3人と一緒に取りまとめていく業務となりますが、チームで動いているので、徐々に流れを覚えていける環境があります!
<具体的には>
■物量の把握、人員配置
日ごとの入荷・発送量を確認し、適切な人員配置やシフトの管理を行ないます。
■作業の進捗管理
ポジションは大きく分けて「入荷」「発送」「作業品質管理」の3つ。どれも倉庫全体を見渡しながら、適切な指示を出していくポジションです。適性や興味に応じて担当部署を決定します。
(1)入荷
外部から運ばれてきた荷物を、倉庫内に搬入する部署。売れやすい商品は発送場の近くに格納するなど、発送担当の方たちが取り出しやすいよう、荷物を収めていきます。
(2)発送
収められた荷物の仕分けなど、荷物を外部へ運び出すまでの処理を担う部署。進捗状況を確認しながら、発送時間に間に合うよう時間管理を行ないます。
(3)作業品質管理
荷物の確認や作業の確認などを行なう部署。効率的に作業が進むように適切な措置を行ないます。
■作業スタッフの育成・教育
新入社員やパートさんに対して作業の流れ等を教えます。現場では一番近くで質問や相談に答える存在として、新人のサポートをしていただきます。
<仕事の流れ>
▼朝イチから午前中の業務
入荷されてきた荷物の受入れを行ないます。
▼昼休憩
休憩中にクライアントサイドで在庫データの確定、発送・配車手配をご対応いただきます。
▼午後の業務
配送先に向けた発送作業を対応。
▼業務終了
翌日の入荷に向けた準備・確認をして1日の業務が完了です!
この求人のポイント
■業績好調につき、大募集中!
全国に48拠点を持つ、総合物流企業として幅広い業種のお客様とお付き合いを持つ当社。直近13年連続で売上UPと業績好調!さらなる事業拡大に向けて、採用中です。
■入社後研修、チーム制の勤務で成長を後押し
まずは、作業スタッフとともに業務を行ないながら、仕事の一連の流れを覚えていただきます。また、管理業務は必ず2~3名のチームで取り組むため、分からないことは先輩にスグに質問!未経験スタートの先輩が多く活躍しているので、ご安心を。
■安心して長く活躍して欲しい
独り立ち後もフォローアップ研修や管理職向け研修で、あなたの成長を中長期的にサポート。また、【完全週休2日制】【年間休日120日】【産休・育休取得実績あり】などの働きやすい制度を整えており、これからライフイベントを迎える方も、既に迎えた方も、長く活躍できる環境です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎社会人デビュー・第二新卒・UIターン希望の方も歓迎 ★意欲・人柄重視の採用です! \こんな方にピッタリです!/ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・チームプレーが得意な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ◎接客や販売など、人と接する業務の経験のある方は活かせます |
給与 | <総合職(全国転勤あり)> 月給 23万2000円以上 ※給与には一律地域手当1万円含む <一般職(転居を伴う転勤なし)> 月給 22万1000円以上 ※給与には一律地域手当1万円含む |
勤務地詳細 | (1)【茨木ソートセンター】 大阪府茨木市彩都あかね1 MFLP茨木 (2)【尼崎トランスファーセンター】 兵庫県尼崎市末広町1-5-1 ※マイカー無料駐車場あり ※受動喫煙対策:敷地内分煙 ※送迎バスあり <総合職:全国転勤あり> 上記の希望事業所に勤務後、以下の地域に全国転勤の可能性あり 三重県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、宮城県、福島県、静岡県、福岡県 <一般職:転居を伴う転勤なし> 上記いずれかの事業所で勤務 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※場合により遅番勤務もあり。 (1)09:00~18:00 (2)12:00~21:00 (3)13:00~22:00 (4)22:00~翌7:00 閑散期:残業月20時間以下 通常期:残業月30時間程度 繁忙期:残業月40時間程度 ■残業代は1分単位で支給いたします。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制 (土日も含めたシフト制) ■有給休暇(初年度13日) ※有給休暇が取得がしやすい環境あり! ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ※男性の産後育休”パパ育休”も実施中! ★5日以上の連続休暇の取得もOKです! |
福利厚生 | ■入社祝い金・6万円支給(入社6ヶ月後に支給) ■昇給(人事考課年2回) ■賞与年2回 ☆2023年9月、2022年8月は特別賞与を別途支給。 ■交通費支給(規定あり) ※車通勤の場合はガソリン代として支給(規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代は1分単位で支給 ■時間外手当(全額支給) ■資格取得制度(会社負担でフォーク免許取得可など) ■退職金制度(規定あり) ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■車・バイク通勤OK ■敷地内に無料駐車場完備 ■資格取得支援制度あり ■ロッカー完備 ■ウォーターサーバー完備 ■休憩室にfree Wi-Fi完備(野田センターを除く) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」利用可(福利厚生として、飲食、レジャー、国内・海外旅行、スポーツクラブ等の各種優待など) ■異動の時は引っ越し補助・社宅あり(規定有) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼入社初日はオリエンテーション 事業についての説明や、現場における安全面での注意点などをお伝えします。 ▼部署に配属し、OJT研修 最初は作業スタッフと同じ業務を行ない、一連の流れを覚えます。流れを把握しながら、徐々に管理者としての業務をスタート。半年ほどで独り立ちを目指していきます。 <独り立ち後も安心できる環境あり!> 現場には同ポジションが常駐しているため、分からないことがあればいつでも相談できる環境があるので安心です。 |
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当社の特徴 | 【仲間・職場環境には自信あり】 先輩も異業種や未経験からスタートしている方がほとんど!なので未経験から始める方の気持ちや不安も分かり合えるので頼りになります!また研修制度+サポート体制のほか、何でも話せる環境があり、安心です! 【仕事とプライベートのオンオフがしやすい環境】 しっかり休みが取れる!有給休暇と合せて、長期連休を取ることもできるので、趣味や家庭との両立がしやすいのが魅力!、旅行やレジャーなど、管理職になっても休みが取れる環境が整っています!繁忙期と閑散期がありますが、メリハリのある仕事が可能です! |
会社について
株式会社ナカノ商会
事業内容 | ■3PL事業 ・貨物保管 ・庫内作業 ・中ロット混載便サービス ・食品共同輸送 ・幹線ネットワーク ・輸送サービス ■不動産事業 ・貸倉庫事業(サブリース事業) ・建設事業(工事請負業) ・建築設計事業(設計、コンサルティング) ・不動産開発事業 |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役社長 沼澤 宏 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億2470万円/ |
問い合わせ |
株式会社ナカノ商会 https://nakanoshokai.jp/ |
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