情報掲載期間:2024年9月2日~2024年10月13日
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株式会社ワイケーサービス
仕事内容
JA全農や大手食品メーカーの物流を支える当社にて、ドライバーの管理業務をお任せ。
<入社後の流れ>
▼ドライバー業務を知ることからスタート(半年~1年)
まずは先輩社員のトラックに同行し、業務の流れやスタッフの人柄、車両について理解を深めましょう。「2t→3t→4t」と運転できるトラックの大きさや知見を広め運行全体を把握します。
▼営業所内での管理業務へ
お客様からの依頼に合わせてドライバ―のシフトや車両の手配や車両管理などを中心にお任せします。またドライバーにとって働きやすい環境を整備したり、新しい人材の採用や育成業務なども担当します。ご依頼通りに荷物を届けるための調整や管理がメインミッションです。時には自身もドライバー業務を行う事もあります。
……ゆくゆくは営業所長や部長、役員への道も目指せます!
教育制度の調整やドライバーの採用計画の立案、業務フローの効率化など、レベルアップした業務に挑戦可能。段階的にできることを増やせます。
<4つの営業所のいずれかに配属>
■大和営業所
2t~大型まで約30台のトラックがあり、スタッフは30名程。JA全農や大手メーカーの食品を主に扱っており、配送先はスーパーや倉庫、加工工場です。
■埼玉営業所
約50台のトラックがあり、スタッフは40名程。JA全農をはじめ、大手メーカーの食品を主に扱っており、配送先は飲食店、スーパーや倉庫、加工工場、精肉店です。
■伊奈営業所
約30台のトラックがあり、スタッフは25名程。雪印メグミルクの埼玉センターの中にあり、乳製品を扱っています。配送先はスーパーの物流センターです。
■千葉営業所
4tトラックが8台あり、スタッフは10名程。JA全農の敷地内にあり、主に鶏卵を取り扱っています。配送先は加工工場や物流センターです。
この求人のポイント
JA全農や日本ハム、雪印メグミルクなどの物流を支える当社。日々の運営に欠かせない管理職候補として、あなたをお迎えします。
まずは、ドライバーのシフトや車両手配などの管理業務から始めます。ご依頼通りに荷物を届けるため、お客様やドライバーの双方と連携し、運行状況を調整します。
ときには差し込みで依頼を受け、ドライバーにシフトの調整をお願いしたり、急遽配送ルートの変更を依頼することも。工夫して予定通りに納品する達成感は、管理職ならではの醍醐味です。人と物とお金の全てを管理する重要なポジションだからこそ、やりがいも大きく感じられます。
責任ある仕事だからこそ、期待を込めて月給33万円スタート。「社員の頑張りをしっかり還元したい」という思いで、社宅や子育て支援などの待遇も充実させています。
現場を知る所からスタートするので、ドライバーの苦労にも寄り添ったサポートができるはず。“当たり前”の運行を支える立役者を、あなたも目指してみませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(2007年6月1日以前に取得/8t限定) ※満たさない現行免許の方、普通免許の方もOK(資格取得制度あり) ■中型自動車運転免許 \こんな方も歓迎です!/ ・現時点の免許ではまだ乗れないが、やる気のある方や管理職経験のある方 ・管理職経験はないがチャレンジしたい方 \下記の経験を活かせます/ □運送業界での実務経験 □ドライバー経験 □運行管理や車両手配の経験 |
給与 | 月給33万円以上+賞与年2回 ※上記にはみなし残業代(20時間分/2万7800円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※別途、資格手当や子ども手当などもございます。 \管理者候補として、手厚い待遇でお迎えします/ 今回の採用は「営業所長」を目指していただく前提の募集です。仕事内容はドライバー業務からスタートしていただきますが、先行投資として月給33万円~とたっぷりの給与でお迎えします。 |
勤務地詳細 | 下記4つの営業所のいずれかに配属いたします。 ※勤務地は希望を考慮します! ※U・Iターンも歓迎! ■大和営業所/神奈川県大和市下鶴間2460 ZMF内 3F ■埼玉営業所/埼玉県戸田市笹目4-17-5 ■伊奈営業所/埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-3 ■千葉営業所/千葉県八千代市吉橋1838-1 |
勤務時間 | <変形労働時間制(年実働2085時間以下)> ※各営業所により時間は異なります。 ※残業時間は月20~25時間程度です。 |
休日 | ■隔週休2日制(月6~7日休み)※会社カレンダーに基づく ■年末年始休暇(4日※各営業所による) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月)※会社業績による ★創業以来支給中 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■交通費全額(車通勤の場合は規定により支給) ■時間外手当全額(超過分) ■資格手当(1種衛生管理者、危険物管理者、運行管理者) ■子ども手当 └子どもの小学校入学・卒業、中学校の卒業時に図書カード5000円分を支給 ■無事故手当 ■役職手当 <各種制度> ■子育て支援制度 ■資格取得補助制度 └大型・中型トラック、運行管理者、物流技術管理士、ロジスティクス経営士などの受験費用補助あり※会社規定による ■退職金制度 <その他> ■社宅あり(※時期により) ■制服貸与(退職時に返却) ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■無事故表彰(3年で5万) ■永年勤続賞(5年で5万、10年で10万 ※以降は10万の支給あり) ■ドライバー紹介制度(紹介後1年在籍で3万支給) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署について | ★前職さまざまな社員が活躍中です! 中途採用の方も含めて管理スタッフとしては40代~60代の社員が活躍しています。元営業職、ドライバー、事務スタッフ、管理職など前職さまざまな社員が働いています。給与等の待遇や、段階を踏んでキャリアアップを目指せる点を魅力に感じている社員が多いです。 ★現場社員と仲良くなることが大切! 初めに任せるドライバー業務には、教育担当として先輩ドライバーが同乗します。この際に話をして関係構築をすることで、ゆくゆく運行管理をする際にもスムーズな連携がとれるはずです。 ※週に1回~月に1回以上、所長とのミーティングを開催。成長度を振り返り、目標や方針などを確認できます。 |
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業務部長からのメッセージ | ■塩澤/2013年入社 最初の2年ほどでドライバーを経験した後、事務所に入り、配車業務を経て、業務課長へとステップを踏んできました。現在、業務部長として4年目を迎えています。 失敗することもありましたが、周りに助けられて今の自分があります。お互いに助け合える会社だからこそ、安心して一生懸命に働くことができますね。社員にとっての『安心や安全』は、『給与が高い、休みが多い』という条件だけではありません。 縁あって入社した社員には、一緒に長く働いてもらいたいと思っています。結婚や育児などのライフスタイルの変化にもできるだけ対応していけるように、各所長たちとさまざまな体制を整えていますよ。 |
会社について
株式会社ワイケーサービス
事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業 ■第一種利用運送事業 ■倉庫業 |
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設立 | 1970年 |
代表者 | 代表取締役社長 利島 弘悟 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ワイケーサービス https://www.yk-service.co.jp/ |
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職種 | |
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