正社員
物流コーディネーター◆年間休日120日以上／残業ほぼなし／ITインフラを守る特殊輸送のスペシャリスト
語学
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年3月27日～2023年5月21日
情報提供元:
株式会社ハブネット
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仕事内容
海外・国内のクライアント企業から依頼を受け、製品を現場へ配送するため、全国に70拠点ある配送センターと連携し物流をコントロールします。
「できるだけ速く到着してほしい」といったニーズに応じながら、最適な配送方法を考えていきます。
【輸送する製品は】
インターネット基地局で使われているIT精密部品です。部品にエラーが出てしまうと、インターネット供給が停止してしまいます。そこで新たな部品をなるべくスピーディに配送。日本全国のITインフラを守っているのです。メモリやアウトドライブなど、手のひらに乗る小型部品から、大型マシンまでサイズは多岐にわたります。
【仕事の流れ】
▼クライアントからの依頼
設備整備をするエンジニアの方から、配送を希望するパーツ、場所や希望の配送日時等について依頼を受けます。メールが中心です。
▼配送センターへの連携
配送センターの倉庫担当に依頼内容を連携。どんなに急いでいても、メールや電話で丁寧に情報共有をすることがパーツの正確なピッキングに繋がり、結果的にスムーズな配送をすることができます。
▼現地に届くまでのサポート
２～５名チームメンバーや、配送拠点の担当者とも相談しながら、どのような配送方法がベストかを決定。また、クライアントの元へ希望の時間内に確実に届くまで見守り、支援します。
例えば、空輸を利用し現地の配送拠点に届ける場合、現地の配送拠点に「空港に◎時にパーツが届くので準備をお願いします！」など、先回りして情報を届ける、といったサポートがポイントです。
◎国際物流にも携わるチャンス
グローバル物流ビジネスを展開している当社には、国外に拠点を持つクライアントからのご依頼もあります。英語スキルを活かして国際物流にチャレンジすることもできます！
この求人のポイント
「国内の通信ネットワークシステムにエラーが出ている。修理に必要なパーツを指定時間内に、東京から沖縄にいるエンジニアに届けたい。」──そうした依頼に対応し、最適な配送ルートでお届けするのが私たちのミッション。
日本全国の通信ネットワーク構築を支える大手企業からの依頼に対し、1秒でも早く修理するためのパーツを届けることが、ITインフラを守ることに繋がっています。
道路の混雑状況や飛行機のフライトスケジュールなどをパズルのように組み合わせ、どのルートを使い、どう運ぶのか。全国70ほどの配送拠点を管理する司令塔として判断し、その最適解を導くのが、「物流コーディネーター」の仕事。
ハードルが高いかも…と思った方もご安心を。このミッションにはチームメンバー全員で取り組みます。「海運のほうがスムーズかも」「工事中の幹線道路を迂回」など、多くのアイデアを出し合って進めるため、未経験でも少しずつ学ぶことができ、無事に届けることができた喜びも、分かちあうことができます。
私たちと誇りを持てる仕事に挑戦しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキル（Word・Excel） ※高度なスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 ＜下記の経験・スキルをお持ちの方も歓迎します！＞ ◎物流業界での事務経験 ◎在庫管理・発想手配の経験 ※英語スキルをお持ちの方は、海外クライアントとのやり取りで活かせます。 |
| 給与 | 月給24万円～30万円 ※能力などを考慮の上、当社規定により加給・優遇します。 |
| 勤務地詳細 | 【平和島事業所】 東京都大田区平和島2-1-1 JMT京浜E棟B-4F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します！ |
| 勤務時間 | 【シフト制】 ★希望する働き方を下記より選べますので、ご相談ください。 ■日勤／8:30～17:30 ■遅番／13:30～22:30 ■夜勤／22:30～翌8:30（2名体制で月5～6回程度。夜勤手当7000円／回あり） ※残業はほとんどありません。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（3万円まで／月） ■役職手当 ■家賃手当 ■家族手当 ■深夜勤務手当（7000円／回） ■社内禁煙 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■食品社割制度（グループ会社の輸入食品） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼まずは物流の基礎知識を学びます。 OJTを通して、物流に関する基礎知識や業務の流れについて学びます。先輩と一緒に経験を積みながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼国内の配送業務・在庫管理業務からスタートします。 3ヶ月ほどでのひとり立ちを目標に、できるところからお任せしていきます。チーム全員で仕事を進めていきますので、ゆっくり慣れていけば大丈夫です。 ▼海外とのやり取りや受発注業務にもチャレンジ。 ゆくゆくは海外企業とのやり取りにもチャレンジすることができます。 |
|---|---|
| 配属部署 | ロジスティクス部 コマンドセンターへ配属となります。現在は11名のメンバーが活躍中です。年齢は20～40代が中心、男女比は7：3。入社5～8年目ぐらいのメンバーが多く、なんでも相談できる気さくな雰囲気です。 また、常に2～5名の先輩とチームで仕事を進めていきますので、初めてでも心配いりません。シフトも希望が選べ、「しっかり稼ぎたい」と夜勤を選ぶ先輩もいます。夜勤手当（月7000円）が支給されるので、安定収入を得ながらメリハリのついた働き方ができます。 |
会社について
株式会社ハブネット
| 事業内容 | ■国際特急便（エクスプレス・クーリエサービス）輸送事業 ■医薬品関連品目特殊輸送 輸送事業 ■美術品・工芸品特別梱包・輸送事業 ■SPL（サービスパーツロジスティクス）倉庫事業 ■通関業 |
|---|---|
| 設立 | 1996年8月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 啓寿 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5100万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ハブネット https://www.hubnetexp.net/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |