転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2022年6月16日~2022年7月27日

情報提供元:エン転職

ASKUL LOGIST株式会社

正社員

『アスクル』の物流センタースタッフ◎東証プライム上場グループ◎未経験歓迎◎年間休日121日◎転勤なし

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

宮城県(物流)の新着転職・求人情報

仕事内容

アスクルの商品を明日にしっかり届けるために、物流センターでいずれかの業務をお任せします。

――仙台物流センターって?
4フロアもある、巨大な倉庫です。扱うものは、アスクルの商品すべて。ふせんなどの文房具から、ロッカーなどのオフィス家具まで、幅広く扱っています。

■入荷事務
在庫管理システムを通し、「いつ、何を、どれだけ入荷する」とアスクルから共有があるため、保管場所の確保を行ないます。

■入荷業務
商品ごとに保管場所が決まっているため、商品を受け取って、検品し保管場所に持っていけばOK。1日に何台ものトラックがやってくるイメージです。

■出荷業務
在庫管理システムを通し、「いつ、何を、どれだけ出荷する」とアスクルから共有があります。リストにそって商品をピッキングするシンプルな作業。超高頻度と高頻度の部署はデジタルピッキングで、中頻度と低頻度の部署は手作業で実施。同時に検品も行ないます。
※商品によっては、フォークリフトを使用。

■出荷事務
出荷作業を終えた商品を倉庫内のどこに保管をするか位置を決定。そのほか、商品の売れ行きのデータ分析も行ないます。

■梱包業務
文房具など小物を保管している3~4階にて、ベルトコンベアで流れてくる商品を梱包します。コンテナに入っている商品を段ボールに入れ、伝票を貼ったら完了。オフィス家具など大物は他のスタッフが担当します。

■総務労務業務
パート・アルバイトの方々の健康診断や、ストレスチェック、出退勤の管理など働く環境を整えます。

◎ゆくゆくはキャリアアップが可能です!
班長へ、その後はサブリーダー、リーダーへとキャリアアップすることが可能。20~80名のマネジメントをお任せします。

この求人のポイント

「今日注文すれば明日来る」サービスでお馴染みのアスクル。物流効率の向上と一体的な事業展開を目的とし、グループ内にロジスティックス事業会社を設けています。それが、私たちASKUL LOGISTです。

当社では、アスクルの年間出荷個数の60%以上を配送。今回募集する仙台物流センターにおいては、すべてアスクル関連の仕事です。あなたには物流センタースタッフとして、入出荷の管理や梱包作業などをお任せします。

アスクルの完全子会社だからこそ叶う、安定基盤が自慢。同社との協業で最先端の設備・機能の導入なども進めています。昨今の通販ニーズの高まりも影響し、ご依頼数は順調に増加中。今後も成長を続ける見込みです。

また、部署の細分化により管理職ポジションが豊富なのも特長です。将来的に、班長⇒サブリーダー⇒リーダーとキャリアアップしていくことが可能。20~80名のスタッフのマネジメントを手がけることができます。

未経験から時流に沿った安定を得られる当社。先のキャリアも見えやすい環境で、あなたの“明日”を迎えませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問
◎業界未経験の方、職種未経験の方、歓迎します!
◎「キャリアアップしたい」「マネジメントに興味がある」といった方、大歓迎です!
◎必須ではありませんが、フォークリフト免許をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます!
給与 月給18万円~23万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地詳細 仙台物流センター/宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-5-2 アスクル仙台DMC内
※転勤はありません。
勤務時間 8:00~22:00(実働8時間)
※物量により、出社時間が8:00~11:00の間で変動します。
※残業は月平均30~40時間です。
休日 <年間休日121日>
完全週休2日制(毎週日曜+他1日シフト制)
有給休暇
産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
育児休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生 昇給年1回
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
フォークリフト手当(月5000円~2万5000円 ※該当者に支給、乗車時間により異なる)
社員食堂・食事補助(無料で昼食を提供 ※今後、事業環境の変化等により中止となることがあります)
社内分煙
制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間・入社後の流れ ▼一緒に働く仲間
仙台物流センターでは現在、300名が活躍しています。男女比は4:6で、10~60代が幅広く在籍。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してくださいね。

▼入社後の流れ
まずは3~5日程度、教育担当と一緒に担当業務の作業を覚えていきます。作業自体は10~14日程度でできるようになるので心配は不要です。経験を積み、班長へとキャリアアップすることが可能。班長として経験を積んだ後、サブリーダーやリーダーへとキャリアアップしてもらえれば嬉しい限りです。キャリアアップすればマネジメント経験が積めるだけでなく、年収アップも叶います。

会社について

ASKUL LOGIST株式会社

事業内容 一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・その他関連事業
設立 2009年4月21日
代表者 代表取締役社長 天沼 英雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円(アスクル株式会社100%出資)/
3283名 (2022年5月20日現在)

問い合わせ

ASKUL LOGIST株式会社

https://www.askullogist.co.jp

「『アスクル』の物流センタースタッフ◎東証プライム上場グループ◎未経験歓迎◎年間休日121日◎転勤なし」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

経理・事務・人事・法務関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。