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情報掲載期間:2021年4月15日~2021年6月9日

情報提供元:エン転職

株式会社アミナコレクション

正社員

物流管理 ◎『チャイハネ』を手掛ける会社/未経験OK/リーダーポジション/完休2日制

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

新杉田(横浜市)にある物流倉庫内にて、チームリーダーとして2~40人ほどのスタッフをまとめます。いかに低コストで業務を効率良く進めていくかがミッション。未経験でも先輩がイチから教えますので、ご安心ください。

<配属先は?>
物流部に所属し、入荷部門、出荷部門のいずれかに配属。その下にある各チームのチームリーダーのポジションをお任せします。現在、部署内には9名の社員と99名のパート、アルバイトの方が活躍中です。

<1日の仕事の流れ>
その日の作業量を確認。スタッフの得意・不得意なども見極めながら人員を配置し、納期に間に合うように指導します。

▼作業量の算出
▼人員の配置
▼進捗管理
▼人員の調整
▼完了確認 など

<その他の業務>
■パート・アルバイトの勤怠管理
■他部署とのやり取り
┗営業や店舗から在庫や納期についての確認が入ることも。他の業務との兼ね合いや人件費なども見ながら慎重に判断しましょう。

<仕事のポイント>
★スタッフをマネジメント!
即戦力となるスタッフを育てるために、どういった教育体制を整えるかを考えることも重要な仕事のひとつ。数十人のスタッフを束ねるチームリーダーとして、スタッフが気持ち良く働ける環境を作りましょう。

★業務改善策を提案!
いかに低コストで業務を効率良く進めていくかがミッション。チームリーダーとして数字を任せており、システムの導入や業務フローの見直しなどは現場の意見を大切にしているため、チームリーダーに自由に決めさせています。

例えば…
・振り分けを自動で行なうシステムを導入。100万円以上しましたが、振り分けの時間を削減でき、作業効率が倍以上になったことで結果的に利益を上げることに成功しました。

・お昼を一緒に食べ、スタッフがお互いに仲良くなることで相談しやすい環境を作りました。

この求人のポイント

『チャイハネ』や『Kahiko(カヒコ)』、『倭物や カヤ』、『欧州航路』など各国のフォークロア(伝統文化)がテーマのアパレルブランドを展開する当社。お任せしたいのは、そんな当社の物流を支える物流管理の役割です。

あなたには数十名のスタッフをまとめるリーダーとして、イチからチームの構築をしていただきます。どのようにチームをまとめるかは、自由。例えばチーム内で週1回のMTGを行なうことで、スタッフがわからないところを聞く回数を減らしたり、業務フローを見直して作業効率を上げたり…。中にはチームの垣根を超えてシステムを導入し、利益を出した社員もいます。どうしたら効率よく業務を進められるか、あなたのアイデアをぜひ活かしてください。

こんな風に裁量が持てるのも、当社が現場主義の社風だから。未経験でも先輩が指導の仕方から丁寧に教えますのでご安心を。前職は接客業や美容師など、未経験から入社した社員も多く活躍しています。

あなたも当社で、フォークロアを裏から広めていく担い手としてのポジションに挑戦しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
※学歴やブランクは問いません。
※社会人未経験の方や社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。

★活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元販売員・元美容師などのメンバーがいます。
給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
勤務地詳細 神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-50 SBS新杉田物流センターEAST4F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、日々削減に向けて工夫をしています。業務改善に向けての意見は歓迎いたします!
休日 ■完全週休2日制(土・日)※チームによっては土曜日に出勤する可能性もあります。その場合は、平日にお休みを取得していただくかたちとなります。
■有給休暇 ※時期により、有給休暇と合わせて3日以上の連休を取得している社員もいます。
■慶弔休暇
■サクセス休暇(3年に1度、1ヶ月間の休暇を取得できます)
■誕生日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復帰実績あり。復帰者は在籍中)

※年間休日105日
福利厚生 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■残業手当
■役職手当(※女性の管理職も在籍しています)
■家族手当(配偶者/月2万5000円、子ひとり/月2万5000円)
■退職金制度
■社員割引制度
■私服勤務可
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 最初の3ヶ月間は業務を一通り覚えるため、スタッフと一緒に納品までの一通りの流れを経験していただきます。その後は、物流管理として管理業務を行なうための研修に参加。ここで数字の分析方法やチームの構築についてなどをレクチャー。研修後は先輩がOJTでつき、指導の仕方や人をまとめるコツなども伝授しながら一緒に業務を進めていきます。約1年ほどで独り立ちとなりますが、それまではわからないところを一つずつつぶしていきながら業務に慣れていただくので、わからないことはいつでも聞いてくださいね。

会社について

株式会社アミナコレクション

事業内容 ■オリジナル商品の企画・制作・販売

<自社ブランド>
チャイハネ、Kahiko(カヒコ)、倭物や カヤ、アメツチテラス、岩座(いわくら)、欧州航路
設立 1977年4月27日
代表者 代表取締役 進藤 さわと
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
830名
85億円(2019年2月期実績)
82億円(2018年2月期実績)
81億円(2017年2月期実績)

問い合わせ

株式会社アミナコレクション

https://www.amina-co.jp/

株式会社アミナコレクション

物流管理 ◎『チャイハネ』を手掛ける会社/未経験OK/リーダーポジション/完休2日制

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回※経験・…
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