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情報掲載期間:2024年6月10日~2024年7月7日

情報提供元:エン転職

佐川急便株式会社

正社員

店舗の物流管理(管理者候補)◆店舗のマネジメントを担当/年収700万円以上も可能/手当や祝い金が充実

未経験/第二新卒歓迎

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東京都(物流管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

都内のサービスセンターを拠点に店舗管理、顧客対応、サービス提案などを行ないます。また、徒歩圏内の担当地域のお客様を中心に、専用の台車を使用した集配や提案を行ないます。

<主な仕事内容>
■店舗の管理
店舗の売上・利益の管理、パート・アルバイトのシフト作成、営業施策の立案・実行といった管理に関する業務をお任せします。

■担当エリア内における荷物の集配
各店舗から徒歩圏内の担当地域のお客様に向けたサービスです。書類や小包といった小さな荷物が中心となるため、体力的な負担は多くありません。集配では専用の台車を使用します。
※エリアによっては個人のお客様からのお荷物も扱います。

■お客様への提案
既に当社サービスをご利用いただいている企業を中心に「他にも集配の依頼をいただけるものはありませんか?」「例えば、〇〇のようなこともできますよ!」とお声がけ。新たなご依頼をいただけるよう、提案を行なっていきます。

<1日のスケジュール例>
▼出社
まずは、到着した荷物をエリアごとに仕分け。荷物のバーコードを端末で読み込み、台車に乗せていきます。書類や小包など小さいものが中心!

▼午前中
荷物を積み込んだら、配達へ。同時に、その他お任せいただける荷物がないか提案を行ないます。

▼お昼
いったん店舗に戻り、休憩。

▼午後
顧客管理やスタッフのシフト作成など店舗運営に関わる仕事を行ないます。

▼夕方
集配を終えたら、店舗に戻り発送のトラックへ積み込みを行なっていきます。重たい荷物がある場合はチームで積み込んでいくため、力に自信がない方もご安心ください!

▼退社
お疲れさまでした!

この求人のポイント

「自分のキャリアはもちろん、家族も大事したい」と思いはじめた頃に見つけたのが、当社の求人でした。

まず惹かれたのが、右肩あがりの収入。月3万円~月5万円の手当が複数支給され、月収例は26万円~33万円。年2回の昇給で着実に給与を上げていけるチャンスがあるのもありがたいですね。

しかも、管理者になると入社3年目で年収500万円ほど。複数店舗を束ねるエリア管理者になれば、8年目で年収700万円も実現できるんです。

それに、嬉しいときや不安なときに寄り添ってくれる体制も万全。結婚・出産・入学といった、ライフイベントの祝い金だけじゃありません。

スタンダードな福利厚生のほか、買い物などの楽しい体験に使える“ENJOY給付金”、スポーツ大会に参加するともらえる“スポーツ大会給付金”なんてレアな制度も。さらに、介護の見舞金や不妊治療給付金、災害補償共済金まで用意されています。

この厚待遇も、期待を込めて新しく設けられた管理者候補のポジションだからこそ。家族を大切にしながら働きたい人に、オススメの仕事ですよ!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

■何らかのマネジメント、リーダー経験をお持ちの方

\具体的には下記のような方を想定しています/
・物流企業でのマネジメントやリーダー経験のある方
・配送などサービスセンターでの業務経験のある方
・物流管理の経験のある方
・ドライバーをまとめるリーダー経験のある方
・小売、サービス業などで店長や店舗運営、管理経験のある方

※経験年数やマネジメント人数は問いません!
※普通運転免許をお持ちの方、歓迎です!
給与 月給20万7800円~25万7800円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※残業代は、別途全額支給します。

<月収例>
26万円~33万円
※育成手当、勤務地手当といった各種手当含む

<入社時想定年収>
▽420万円~500万円(経験により考慮)
※残業月30時間を想定
勤務地詳細 東京都江東区、渋谷区、港区、豊島区、板橋区、千代田区、台東区、江戸川区、中央区

◆下記エリアのいずれかの店舗への配属となります。
江東エリア、渋谷エリア、城西エリア、城南エリア、城北エリア、千代田エリア、台東エリア、東京エリア、品川エリア

◎希望や居住地を考慮して決定します。
◎勤務地が都内のみのため、転居を伴う転勤はありません!
勤務時間 変形労働時間制(1週間の平均所定労働時間:40時間)
└シフト制(実働8時間・休憩1時間)ですが、基本的に8:00~19:00の勤務です

※勤務時間・休憩時間は営業所により異なる
休日 <年間休日107日+計画年休5日以上>
■週休2日制(月9日/シフト制)
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり
└育児休暇は、男性の取得も推進中!
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年2回(7月・12月)
■賞与年2回(7月・12月)※業績反映給として支給
■交通費(公共交通機関利用時:上限月10万円、車両通勤時:距離に応じて支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■グループ生命共済など、各種保険制度あり
■時間外手当(全額支給)
■育成手当(18歳未満のお子さん1人につき1万円)
■勤務地手当(月6万円)
■災害等特別保証
■災害補償共済
■慶弔見舞金
■傷病見舞金
■結婚・出産祝い金
■退職金制度
■貸付金制度
■運転免許取得支援貸付金制度
■表彰制度
■海外研修制度
■ENJOY給付金(プライベートで「楽しい」と感じた体験に対し給付)
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署とキャリアステップ <配属部署>
1店舗あたり、4名~5名の方が在籍しています。年齢は20代、30代、40代と幅広い年齢層の方が活躍をしています。

<キャリアステップ>
未来の店舗管理者候補として、入社2~3年を目途に昇格も実現可能です。ゆくゆくは、複数の店舗を束ねるエリア管理者を目指してください。

会社について

佐川急便株式会社

事業内容 宅配便など各種輸送にかかわる事業
設立 1965年
代表者 代表取締役社長 本村 正秀
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

112億7,500万円/
52,410名(※2024年3月期現在)
【連結】
13,169億円(2024年3月期実績)
14,346億円(2023年3月期実績)
15,880億円(2022年3月期実績)
13,120億円(2021年3月期実績)
11,734億円(2020年3月期実績)
11,180億円(2019年3月期実績)
10,450億円(2018年3月期実績)

問い合わせ

佐川急便株式会社

http://www.sagawa-exp.co.jp/

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