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情報掲載期間:2024年1月29日~2024年3月10日

情報提供元:エン転職

佐川急便株式会社

正社員

店舗の物流管理(管理者候補)◆将来は年収700万以上可/福利厚生充実/店舗管理や徒歩圏内の配送を担う

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東京都(物流管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

都内のサービスセンターを拠点に店舗管理、顧客対応、サービス提案などを行います。また、徒歩圏内の担当地域のお客様を中心に、専用の台車を使用した集配や提案を行ないます。

<主な仕事内容>
■店舗の管理
店舗の売上・利益の管理、パート・アルバイトのシフト作成、営業施策の立案・実行といった管理に関する業務をお任せします。

■担当エリア内における荷物の集配
各店舗から徒歩圏内の担当地域のお客様に向けたサービスです。書類や小包といった小さな荷物が中心となるため、体力的な負担は多くありません。集配では専用の台車を使用します。
※エリアによっては個人のお客様からのお荷物も扱います。

■お客様への提案
既に当社サービスをご利用いただいている企業を中心に「他にも集配の依頼をいただけるものはありませんか?」「例えば、〇〇のようなこともできますよ!」とお声がけ。新たなご依頼をいただけるよう、提案を行なっていきます。

<1日のスケジュール例>
▼出社
まずは、到着した荷物をエリアごとに仕分け。荷物のバーコードを端末で読み込み、台車に乗せていきます。書類や小包など小さいものが中心!

▼午前中
荷物を積み込んだら、配達へ。同時に、その他お任せいただける荷物がないか提案を行ないます。

▼お昼
いったん店舗に戻り、休憩。

▼午後
顧客管理やスタッフのシフト作成など店舗運営に関わる仕事を行ないます。

▼夕方
集配を終えたら、店舗に戻り発送のトラックへ積み込みを行なっていきます。重たい荷物がある場合はチームで積み込んでいくため、力に自信がない方もご安心ください!

▼退社
お疲れさまでした!

この求人のポイント

「責任あるポジションについても、家庭やプライベートをないがしろにしたくない…」ならぜひ佐川急便へ。今回募集する店舗管理者候補、実は初めて募集するポジションなんです。だからこそ、あなたや周囲の人を笑顔にできる待遇でお迎えします。

最大月3万円の住宅手当や育成手当、月5万円の勤務地手当が加わり、月収例は【24万~35万円】。店舗管理者のモデル年収は3年目で500万円です。複数店舗を束ねるエリア管理者になれば、8年目で700万円も叶いますよ。年2回昇給のチャンスで着実に収入を上げていけるので、家族も安心してくれるはず。

また、パートナーや我が子に嬉しい制度もたくさん。結婚や出産、入学、介護といったライフイベントに応じた祝金や見舞金はもちろん、災害補償共済金や不妊治療給付金で家族を大切にできます。

他にも、買い物などの“楽しい体験”に給付される「ENJOY給付金」、スポーツ大会に参加すると支給される「スポーツ大会給付金」といったユニークな制度が。

佐川ならではの待遇で、あなたや家族に笑顔をお届けします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問

■配送・物流業界で何らかのマネジメント経験をお持ちの方
└経験年数やマネジメント人数は問いません!「店舗の運営や管理を手がけていた」「複数の配送拠点のマネージャーをしている」「現場リーダーとしてスタッフ4~5名をまとめていた」といった経験を想定しています。

※普通運転免許をお持ちの方、歓迎です!
給与 月給20万2800円~24万2800円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は、別途全額支給します。

<月収例>
24万円~35万円
※住宅手当や育成手当、勤務地手当(勤務地による)といった各種手当を含む。
勤務地詳細 東京都内(千代田エリア、江東エリア、品川エリア、台東エリア、渋谷エリア、城北エリア、城南エリア、城西エリア)の店舗
◎希望や居住地を考慮して決定します。
◎勤務地が都内のみのため、転居を伴う転勤はありません!
勤務時間 変形労働時間制(1週間の平均所定労働時間:40時間)
└シフト制(実働8時間・休憩1時間)ですが、基本的には8:00~17:00の勤務時間となります。

※勤務時間・休憩時間は営業所により異なります。
※直行直帰OK!
休日 <年間休日107日+計画年休5日以上>
■週休2日制(月9日/シフト制)
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり
└育児休暇は、男性の取得も推進中!
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年2回(7月・12月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:40万円/7月、40万円/12月
■交通費(公共交通機関利用時:上限月10万円、車両通勤時:距離に応じて支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■グループ生命共済など、各種保険制度あり
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(上限月3万円)※規定あり
■育成手当(上限月3万円)
■勤務地手当(月5万円)※勤務地による
■災害等特別保証
■災害補償共済
■慶弔見舞金
■傷病見舞金
■結婚・出産祝い金
■育英年金制度
■退職金制度
■財産形成預金
■財形住宅融資
■貸付金制度
■運転免許取得支援貸付金制度
■表彰制度
■海外研修制度
■ライフサポート倶楽部
■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」(レジャー、グルメ、宿泊などの費用を補助)
■ENJOY給付金(プライベートで「楽しい」と感じた体験に対し給付)
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署とキャリアステップ <配属部署>
1店舗あたり、4名~5名の方が在籍しています。年齢は20代、30代、40代と幅広い年齢層の方が活躍をしています。

<キャリアステップ>
未来の店舗管理者候補として、入社2~3年を目途に昇格も実現可能です。ゆくゆくは、複数の店舗を束ねるエリア管理者を目指してください。
▽年収イメージ
・入社3年目(店舗管理者):年収500万円以上(諸手当含む)
・入社8年目(エリア管理者):年収700万円以上(諸手当含む)
※いずれも東京23区勤務の方です。

会社について

佐川急便株式会社

事業内容 宅配便など各種輸送にかかわる事業
設立 1965年
代表者 代表取締役社長 本村 正秀
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

112億7,500万円/
54,076名(※2023年3月期現在)
【連結】
14,346億円(2023年3月期実績)
15,880億円(2022年3月期実績)
13,120億円(2021年3月期実績)
11,734億円(2020年3月期実績)
11,180億円(2019年3月期実績)
10,450億円(2018年3月期実績)

問い合わせ

佐川急便株式会社

http://www.sagawa-exp.co.jp/

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