情報掲載期間:2024年8月29日~2024年10月9日
![エン転職](/renew2016/images/iplogo/enjapan.png)
株式会社アズマロジスティクス
仕事内容
おもちゃ・書籍・洋服といったお客様の商材を全国に届けるため、物流を管理。お客様との打ち合わせやスケジュール調整、倉庫スタッフのマネジメントなどをお任せします。
<スムーズな物流を実現する達成感あり>
■スタッフマネジメント
10名程度のシフト作成や業務割り振りを担当。新人育成も行ないます。
■現場での進捗管理
現場にて、業務フォローや各工程の進捗確認を実施。遅れている工程があれば、別セクションから人員を調整します。
★「よく出るものは手前に」などの工夫も。効率化やスタッフ育成により作業時間を短縮できた際などに、やりがいを感じられます!
<1人1社の担当制でムリなく進められる>
■お客様との打ち合わせ
お客様はアパレルブランドや雑貨屋さん、大手物流会社など。月に一度、センター長と一緒にお客様先を訪問し、取り扱う商品や予算・納品スケジュールを決めます。
★販売計画やセール情報から現場の動きを予想し、発送期日をすり合わせ。1社に集中し、物流の動向を読む面白さを味わえます!
※現場管理が6割、デスクワークが4割ほど。体への負担は少なめです。
※仕分けや梱包などの作業は、パートや派遣スタッフが担当。管理業務に集中できます。
※半年~1年で物流企画にも挑戦可能。「梱包を変えればコストを◎◎円抑えられますよ」といった提案で、お客様の信頼を得られます。
<未経験でも安心の教育体制>
現場の雰囲気を学べる研修をご用意。配属後も先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも問題ありません。
<早期にキャリアアップ可能>
一般社員(1社担当)から主任(複数企業担当)、係長、センター長、エリアマネージャー(複数センター管理)へと昇格できます。
※未経験から1年で主任になった人も!主任になれば、年収は50万円ほどアップしますよ。
この求人のポイント
生活雑貨・アパレル・おもちゃ・書籍など幅広い業界の物流アウトソーシングを手がける当社。取引数100社以上、12期連続売上アップという実績を、"業界水準以上"の待遇で社員にお返ししています。
■相場よりイイ、給与。
月給は25万円以上で、年2回の賞与+決算賞与も3年連続支給中。入社2年目の年収例は400万円、主任になれば年収は約50万円上がります。係長・センター長…と昇格するたび収入UP。未経験から1年で主任となり、結婚やマイホームを叶えた先輩も!
■意外と少ない、残業。
仕事は、商品を全国各地に届けるための「お客様との打ち合わせ」「スタッフマネジメント」「現場での進捗管理」。1人1社担当制でムリなく進められるから、残業も月平均25時間ほどに収まっています。
■働き方も、快適。
現場管理が6割、デスクワークが4割だから体力的な負担も少なめ◎物流センターには休憩スペースや電子レンジ・冷蔵庫もあるので、快適に過ごせます。もちろん分煙だから非喫煙者も安心。今後も相場にとらわれず、好待遇を目指します!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎社会人デビューの方も歓迎です! ※未経験入社の先輩が大勢活躍中! ◎必須ではありませんが、マネジメント経験がある方、歓迎です!また、お客様と直接お話ししたり、多くのスタッフとやりとりしたりする機会があるため、接客・販売経験をお持ちの方は活かせます。 |
給与 | 月給25万円~34万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分) ※あなたの経験や能力・年齢などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記月給額には固定残業手当(月15時間分・2万5000円~3万4000円)が含まれます。時間超過分の時間外手当は、別途支給いたします。 【評価を賞与に反映します】 目標を設定し、それを仕事の中で達成できたかどうかを、半年ごとにセンター長と振り返ります。定めた目標に見合った成果を残せた場合、センター長からの評価が賞与に反映されます。 |
勤務地詳細 | 茨城県と千葉県にある物流センター ※希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【茨城】★積極採用中! ◇新守谷センター/茨城県守谷市松並青葉2-8-1 【千葉】 ◇柏センター(兼本社事務所)/千葉県柏市大青田1232-4 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均25時間。ひとり1社担当制なのでムリなく仕事を進められます! |
休日 | ◇週休2日制(月8日~9日/シフト制) └事前に伝えておけば、あなたの希望に合わせてシフトを組むことができます。 (1センターごとの社員数が多く、他部署からヘルプを呼べる環境。休みも助け合って取れます) ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇(3日間) ◇年末年始休暇(4日間) ◇有給休暇 └センター長や先輩があなたの仕事をサポートできるため、有給休暇を取得しやすい環境です。 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 |
福利厚生 | ◇昇給年1回(3月) ◇賞与年2回(7月・12月)★昨年度も2回支給! ◇決算賞与 ★直近3年連続で支給中! ◇交通費(月3万円まで) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇家族手当(配偶者:月5000円/子1人:月5000円) ◇役職手当(主任:月1万円以上/係長:月2万円以上/センター長:月7万円以上) ◇時間外手当(超過分) ◇報奨金 ◇制服貸与 ◇退職金 【快適な環境で働けます】 社内分煙(喫煙所あり)、休憩スペースあり、電子レンジ・冷蔵庫あり。働きやすい環境です。 【資格取得をサポートします】 フォークリフト運転者、衛生管理者、物流技術管理士などの受験費用を全額負担します。 【キャリアアップで年収もアップ】 主任になると年収は一律で約50万円アップ(2023年度実績)。金銭面に余裕が出るので、入社後に結婚やマイホーム購入を決めた社員や未経験から主任になった社員も! |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入社後の流れ | ▼入社1日目 オリエンテーションにて、事業内容や各センターでの仕事の進め方などを座学で学びます。担当センター内を見学し、各倉庫の雰囲気も知りましょう。 ▼入社2日目~2週間目 検品・梱包・発送など、現場スタッフの仕事を各セクションごとに習得。その後は先輩社員とマンツーマンで、スタッフの管理方法などを覚えていきます。 ▼3週間目以降 徐々に仕事の幅を広げ、2ヶ月後には仮デビュー。担当企業を1件持ち、管理・マネジメントを行ないます。その後も1年ほどかけて、先輩や上司がフォローしていくのでご安心ください。 ★未経験入社の人が多いため、初めてこの仕事をする際の気持ちも理解してもらえる環境です! |
---|---|
一緒に働くメンバーをご紹介! | 当社では20代~40代の幅広い年齢のメンバー(約20名)が働いています。センター長とも小まめにミーティングを実施しており、忙しい時期は他部署からヘルプを募るなど、フォローしてもらえる環境です。 未経験からスタートした社員がほとんどで、前職も販売スタッフや営業、施工管理、エンジニア…とさまざま。前職で接客の仕事をしていた社員は「人との関わりが活かせること」に、現場監督をしていた社員は「スタッフの管理業務の経験を活かせること」に魅力を感じています。 定着率は直近1年で約93%、平均勤続年数は12年と、腰を据えて働く社員が多数。未経験から多くのメンバーが活躍しているので、どうぞ安心してご応募ください。 |
会社について
株式会社アズマロジスティクス
事業内容 | ■倉庫業(関運倉255第936号) ■物流アウトソーシング事業 ■物流コンサルティング事業 |
---|---|
設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 平野 壯太郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社アズマロジスティクス http://l-azuma.com/ |
「物流管理◆未経験でも月給25万円以上/4割がデスクワーク/残業月平均25h/賞与年2回+決算賞与あり」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |