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情報掲載期間:2021年8月23日~2021年10月3日

情報提供元:エン転職

株式会社アズマロジスティクス

正社員

物流管理 ★売上拡大中の成長企業/未経験から月給25万円以上/賞与年2回/家族手当あり

未経験/第二新卒歓迎

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茨城県(物流管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

当社でお預かりしているおもちゃ・書籍・洋服などの商材を全国に届けるため、スケジュール調整や倉庫スタッフの管理、物流体制の提案を行ないます。物流を支える“司令塔”のポジションです。

【具体的には?】
■スタッフの管理・指示出し
倉庫内で商品の仕分け・検品・梱包・発送業務を行なうのは、パート・派遣スタッフたち。あなたには物流管理としてスタッフ(10名程度)のシフト作成や、現場の巡回、各行程が予定通りに進んでいるかの確認をお任せします。予定より遅れているセクションがあれば、別セクションから人員を調整します。

■担当企業との打ち合わせ
お客様はアパレルブランドや雑貨屋さん、大手物流会社がメイン。1人1社の担当制です。月に一度、担当のお取引先と打ち合わせて、取り扱う商品や予算・納品スケジュールを決定。打ち合わせの中で「今度こんな新商品が出るので、梱包・全国への発送を任せたい」と新しい依頼をいただくこともあります。

【ゆくゆくは?】
お客様に対して、物流にまつわる業務改善を提案できます。例えば「梱包で使っている箱を別の種類に変えれば、コストを◎◎円抑えられますよ」「不良品を減らすために、検品の予算を増やしましょう」など。梱包の仕方や包装用紙の種類も含めて最適な物流企画を提案し、お客様の経営を支援できます。

【キャリアアップ】
一社を担当する一般社員から、複数企業を担当する主任、係長、センター長、複数のセンターを管理するエリアマネージャーとステップアップの道をご用意。入社1~2年で主任へ昇格する人もいます。

この求人のポイント

◎例えば、営業職やサービス業の経験がある方は…
「コミュニケーション能力」が活かせます。アルバイトや派遣さんが現場で作業をしてくれるため、しっかり会話をすることが大切です。

◎例えば、パチンコ業界の経験がある方は…
「どうしたら相手が喜ぶか考える能力」が活かせます。お客様との折衝があり、ホスピタリティが大切なためです。

◎他にも…
現場監督の経験があれば、段取りや計画を立てる能力が。事務などのバックオフィスの経験があれば、事務処理能力や作業効率を良くするにはどうしたらいいかと言った思考法が活かせます。

このようにどんな経験も活かせる環境だからこそ、当社の社員は9割以上が未経験からのスタートです。その上、定着率は90%以上で平均勤続年数も12年ほど。中には、エン転職から未経験で入社して1年で主任になり、年収が前職より100万円アップしたという人もいますよ。

また、志望動機は「家が近いから」「なんとなく物流って楽しそうだから」など特別な理由じゃなくてもOK!あなたのこれまでの経験を活かしてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■基本的なビジネスマナーをお持ちの方(丁寧な言葉づかいや挨拶ができる方を想定しています)

※学歴・ブランク不問。
※未経験入社の先輩が大勢活躍中!
※必須ではありませんが、マネジメント経験がある方、歓迎です!また、お客様と直接お話ししたり、多くのスタッフとやりとりをする機会があるため、接客・販売経験をお持ちの方は活かせます。
給与 月給25万円~34万円
※あなたの経験や能力・年齢などを考慮して、初任給額を決定いたします。
※上記月給額には固定残業手当(月35時間分・5万600円~6万8400円)が含まれます。時間超過分の時間外手当は、別途支給いたします。

【評価を賞与に反映します】
目標を設定し、それを仕事の中で達成できたかどうかを、半年ごとにセンター長と振り返ります。定めた目標に見合った成果を残せた場合、センター長からの評価が賞与に反映されます。
勤務地詳細 千葉・茨城にある当社物流センターのいずれか
※ご希望を考慮して決定します。
※車通勤OK!駐車場完備しています。

【千葉】
■柏センター(兼本社事務所)/千葉県柏市大青田1232-4
■野田第一センター/千葉県野田市柳沢158
■野田第二センター/千葉県野田市桐ケ作503
■松戸センター/千葉県松戸市上本郷228
■北柏出張所/千葉県柏市松ヶ崎新田13-1(株)HMKロジサービス内

【茨城】
■守谷センター/茨城県守谷市百合ヶ丘1-2401-1
■新守谷センター/茨城県守谷市松並青葉2-8-1
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 【年間休日105日】
◇週休2日制(月8日~9日/シフト制)
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇(3日間)
◇年末年始休暇(4日間)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
福利厚生 ◇昇給年1回(7月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇決算賞与(★直近3年連続で支給中!)
◇交通費(月3万円まで)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇家族手当(配偶者:月5000円/子1人:月5000円)
◇役職手当(主任:月1万円以上/係長:月2万円以上/センター長:月7万円以上)
◇時間外手当(超過分)
◇報奨金
◇制服貸与
◇車通勤可・駐車場完備
◇退職金

【資格取得をサポートします】
「フォークリフト運転者」「衛生管理者」「物流技術管理士」など、仕事に活かせる資格を取得する際は、会社が受験費用を全額サポートします。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

未経験者向けの教育体制 【入社後】
初日は本社でのオリエンテーションにて、事業内容や各センターでの仕事の進め方などを学びます。2日目~2週間ほどは、検品・梱包・発送など、現場スタッフの仕事を各セクションごとに覚えていきましょう。5ヶ所すべてのセンターを見学し、各倉庫の雰囲気などを理解していただきます。

【現場配属後】
1~2ヶ月間はマンツーマンの指導で、管理業務をイチから学んでいただきます。はじめは先輩社員から言われた通りに、年間出荷数のデータをまとめたり、年間の出荷数から売上を計算したり。3ヶ月ほどでひと通りの仕事を覚えられるでしょう。半年後以降には、徐々にお客様先への打ち合わせなどもお任せしていきます。
一緒に働くメンバーをご紹介! 当社では、20代~40代の幅広い年齢のメンバーが働いています。未経験からスタートした社員がほとんどで、前職も販売スタッフや営業、施工管理、エンジニア……とさまざま。前職で接客の仕事をしていた社員は「人との関わりが活かせること」に、現場監督をしていた社員は「スタッフの管理業務の経験を活かせること」に魅力を感じています。

定着率は直近1年で約93%、平均勤続年数は12年と、腰を据えて働く社員が多数。未経験から多くのメンバーが活躍しているので、どうぞ安心してご応募ください。

会社について

株式会社アズマロジスティクス

事業内容 ■倉庫業(関運倉255第936号)
■物流アウトソーシング事業
■一般労働者派遣事業(派12-300450)
■物流コンサルティング事業
設立 2013年4月
代表者 代表取締役社長 山本 太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
170名(2021年3月現在)
17億7526万円(2021年3月期実績)
14億7076万円(2020年3月期実績)
14億6921万円(2019年3月期実績)
12億5058万円(2018年3月期実績)
12億1276万円(2017年3月期実績)
8億3977万円(2016年3月期実績)※決算期変更。2015年7月~2016年6月は「11億4761万円」となります。
10億1970万円(2015年6月期実績)

問い合わせ

株式会社アズマロジスティクス

http://l-azuma.com/

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