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情報掲載期間:2022年1月17日~2022年3月13日

情報提供元:エン転職

テクワバリューチェーン株式会社

正社員

物流管理スタッフ ◎年間休日150日以上/残業ほぼなし◎5日以上の連休取得も可能です!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

機材の修理の際に使用する機械や道具、部品などを、自社の倉庫から時間通り正確に運ぶ当社。物流のハブとしての役割を担っています。あなたには、時間通りに商品を届けるための、物流倉庫の商品管理や配送オペレーションをお任せします。

【担当する商品とお客様について】
誰もが一度は耳にしたことがある一流グローバルメーカーのIT機器を担当。株式会社ノートンライフロックなど、15~16社と取引しています。

【具体的な仕事内容について】
出荷依頼には、事前に出荷予定日が決まっている「通常対応」と、当日に出荷する「緊急対応」があります。商品を必要とする時間ピッタリに届けられるよう、システムを用いながら指示を出してください。

■商品出荷の依頼対応
日本の企業(クライアント)から出荷の依頼を受けたら、「何の商品を、いつ、どこに届けるのか」を確認し、出荷を行なう倉庫に指示を出します。システムで出荷依頼は届きますが、抜け漏れを防ぐために電話で催促します。

■出荷オーダーの進捗管理
各拠点の倉庫に依頼した商品の出荷が時間通りに行なわれているか、出荷処理は進んでいるかを、モニターで監視します。イレギュラーのときに出るマークが表示された際は、その倉庫に電話で状況を確認します。指示出しは1日あたり40~60件程度になる予定です。

【ポイント】
◎業務は4人1組で行ないます。
依頼を受けて商品を無事に届けるまでが物流管理スタッフの業務範囲。4人1組のチームを組み、1つの依頼は最初から最後まで担当します。

◎英語が話せなくても活躍できます。
シンガポールに本社を置く当社。業務に使用するシステムなどは英語ですが、外国語が堪能な社員が多く活躍しているため、困ったら周りの社員が手を差し伸べます。

※教育体制については、「入社後の流れ」をご覧ください。

この求人のポイント

当社には、趣味やプライベートの時間を謳歌している社員が大勢います。キャンプや旅行、フィットネス、生け花、筋トレ、料理。以前は全国のライブに足を運んだり、海外に何泊もしたりしていた社員も。例を挙げれば尽きません。

これほど自由に時間を使える理由は、2交代制で、年間休日150日以上という当社の特殊な働き方にあります。1回の勤務時間は10時間半ですが、その分1週間の中で働くのは4日ほど。2連休~4連休になるため、休日のスケジュールも自由に組むことができます。

週4日働いたら、残りの3日はお休み。その時間は、趣味に使うもよし、家族と過ごすもよし。毎週連休があるから休みを惜しむ必要もなく、家で映画を観ながら丸一日ゆったり過ごすといった贅沢な時間の使い方もできます。

週の3日が休日になったら、あなたはその時間を何に使いますか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!就業ブランクOK!】
■英語に抵抗がない方
└インターネットで意味や例文を確認すれば、対応できる方であればご活躍いただけます。
◎学歴は不問です。
給与 月給22万円~24万円+賞与年2回(昨年度支給実績4ヶ月分)

※試用期間中は月給21万円になります。
※経験、能力などに応じ、金額を決定します。
※時間外手当は、別途全額支給します。
※当社では、物価上昇や増税に伴い、給与を上げる仕組みが整っています。
勤務地詳細 本社/東京都大田区平和島3-6-1 東京団地倉庫A-1棟2F
◎転勤はありません。
勤務時間 変形労働時間制(月平均173.8時間)
◎残業は月3~5時間です。

ーーシフト例ーー
(○)8:30~20:30、(△)20:30~翌8:30

日 月 火 水 木 金 土
休 ○ ○ ○ 休 休 休
△ △ △ △ 休 休 △
△ 休 休 ○ ○ ○ 休
休 休 △ △ △ △ 休
休 休 休 ○ ○ ○ 休
休日 【年間休日150日以上/1か月の半分近くがお休みです!】
■シフト制(月12~16日休み)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休を取得可能!
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月)◎昨年度支給実績:4ヶ月分 ※実績により変動します
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■社内禁煙
■私服勤務OK
■副業OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後はまず、倉庫の管理システムやExcelの使い方などの事務スキルを座学研修で身につけます。また、並行して物流管理の先輩社員が実務研修を行ないます(研修は日本語です)。シンガポールでも同じプロジェクトがすでに稼働しているので、日本支店での実例に加え、シンガポールでの実例も交えながら業務の効率化や業務を進めるコツなどを学んでいきましょう。独り立ちまでの期間は、1ヶ月~3ヶ月が目安です。
一緒に働く仲間 物流部門で活躍する社員は16名(男性12名、女性4名)。年齢は、20代後半~30代後半です。先輩社員の前職は、ホテルやコールセンター、商社など。未経験で入社し、活躍している社員も多くいます。

シンガポールに本社を置く外資系企業ということもあり、海外出身の社員や外国語が堪能な社員も。ほとんどの社員は日本語も話せますが、グローバルな雰囲気の会社です。

また休憩時間には「この前の連休に、久しぶりに家族で旅行へ行った」「最近ジムに通い始めた」など、休日の話題で盛り上がっています。誰かが持ってきたお土産のお菓子を分け合ったり、夜勤の場合は朝ごはんを一緒に食べたり。メリハリをつけて、仲良く働いています。

会社について

テクワバリューチェーン株式会社

事業内容 コンピュータソフトウェア・ハードウェアなどに関するロジスティクス・ソリューション
■コンピュータソフトウェア・ハードウェアの開発・輸入及び販売
■印刷及び包装サービス
■電子情報複製サービス
■倉庫業 他
設立 2004年4月
代表者 代表取締役 西原彰彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
32名(2022年1月時点)
5億9000万円(2021年12月期実績)
3億6000万円(2020年12月期実績)
2億2000万円(2019年12月期実績)

問い合わせ

テクワバリューチェーン株式会社

https://www.teckwah.com.sg

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