物流管理（センター長・支店長候補）◆月給38.5万円～／東証プライム上場G／家族手当・退職金制度あり

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

東証プライム上場「SBSホールディングス」グループ会社として、宅配事業を始め、3温度帯対応、食品物流の品質管理といった事業を展開する当社。あなたには、各物流拠点のセンター長または支店長として、管理業務をお任せします。

＜まずは補佐として現場を知ったあと、管理者としてお任せします＞
まずは現管理者のもとで補佐を行ないながら、徐々に業務に慣れていってください。経験や適性に応じて管理者としての業務をお任せしていきます。

＜具体的なお仕事内容＞
これまでの経験や希望に応じて「物流センター管理」「配車管理」をお任せ。

■物流センター管理
◎各種数値管理・事務作業
◎入荷手続き・確認
◎顧客対応
◎スタッフの勤怠管理・マネジメント　など

■配車管理
◎配送スケジュールと配送ルートの決定
◎取引先対応
◎ドライバーの勤怠管理・マネジメント
◎点検・車検などの車両管理　など
※10t、4tトラック等を主に扱います。

＜ポイント＞
★しっかり対話できる方が活躍できます。
役職者とスタッフとの距離は近く、親しみやすい方ばかりなので、マネジメントしやすいでしょう。また、経験や知識よりも、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方が活躍できます。しっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めていきましょう。

★休日もしっかり、より働きやすい環境づくりを。
メリハリをもって働くことを大切にしている当社では、残業は極力しないように全社で徹底しています。また休日もしっかりととれるよう業務量を調整しつつ、業務に励んでもらいます。有休取得も積極的に活用頂けます！

この求人のポイント

東証プライム上場グループである当社は、設立してから41年間、黒字経営を維持。全国の生協さまの事業を中心に三温度帯の食品物流を強みとして、安定成長を続けてきました。そんな当社に入社いただくあなたには、次の2つをお約束します。

★即戦力として、センター長または支店長として活躍。
まずは補佐業務から現場を知って頂き、物流管理業務に慣れて頂きます。業務内容は現センター・支店長が丁寧に教えていきますのでご安心を。そして万全の状態で、スタートをきってもらいます。

★1年目から年収500万円以上を確約。
業界問わず、物流に関わる部署でマネジメントや管理経験をお持ちの方を、入社初月より月給38.5万円にてお迎えします。年2回の賞与とあわせると、1年目から年収は500万円以上です。

さらに経験を積んでいくと、センター長からエリア長にステップアップも可能。入社最短3年で年収650万円以上が目指せます。

なお、休日もしっかりとれるよう業務量を調整。無理なく働きながら高収入を目指せるVIP待遇で、あなたをお迎えします。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■物流に関わる部署で、管理業務・マネジメント経験がある方 └分野や規模は不問、物流業界以外の方も歓迎します。たとえば、こんな方を想定しています。・メーカーの物流部門にいた方・物流センターで管理部門にいた方・運行や配車管理に携わっていた方　など
給与	月給38万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。
勤務地詳細	以下の当社物流センター ※希望考慮 ■東京都板橋区高島平6‐1‐1 八王子市七国3‐55‐1 八王子市南大沢3‐21‐1 ■埼玉新座市野火止1丁目13‐20 戸田市美女木1138-1 北葛飾郡杉戸町深輪398‐18 北葛飾郡杉戸町深輪391‐11 さいたま市岩槻区末田942‐1 さいたま市北区吉野町2‐286‐2 熊谷市樋春字袋田1223-3 ■千葉習志野市茜浜3‐2‐8 野田市尾崎837-56 ■神奈川愛甲郡愛川町中津4036‐7 ■長野塩尻市宗賀本山4145‐1 ■栃木小山市大字出井1523-19 ■茨城小美玉市栗又四ヶ字中山2508‐2 小美玉市羽鳥256‐9号 ■宮城仙台市泉区明通3‐30 ■静岡沼津市原2674‐1 ■福岡福岡市東区松田2-7-1 糟屋郡篠栗町中央1-8-1 ■富山富山市北押川29-1 ■石川白山市行町西1番地 ■鹿児島姶良市中津野577
勤務時間	シフト制（7：00～22：00の間で実働8時間） [シフト例] ■8：00～17：00 ■13：00～22：00 ※各センターや担当業務によって前後することがありますが、基本的に毎日同じ時間帯です。
休日	■週休2日制（シフト制／月7日～10日／会社カレンダーによる） ⇒金曜・土曜・日曜にシフトで休日を取ることが多いです。 ■有給休暇（年間取得日数は10日以上※前年実績） ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給（年1回） ■賞与（年2回／1回平均1ヶ月分） ■交通費（月15万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■資格手当 ■結婚お祝い金（1万円以上　最大10万円）※社内規定/共済会規定あり ■出産お祝い金（2万円以上　最大4万円）※同上 ■定期研修 ■通信教育 ■退職金制度 ■従業員持ち株会 ■制服貸与（防寒着・安全靴）
会社からのメッセージ	-

会社について

SBSゼンツウ株式会社

事業内容	■物流サービス食品サプライチェーンをトータル管理できる3PL会社です。青果物などを産地から集荷し、市場やメーカーの生産拠点に供給する調達物流領域はもちろん、入荷・検品・流通加工・仕分け・出荷などを行なう物流センターの運営業務、拠点間輸送、生協様の会員・組合員様宅への宅配などに対応しています。 ▼センター運営・店舗別仕分けから個人別ピッキングまでを処理・出荷ミス率の低い高度なオペレーションを実現 ▼輸配送・首都圏中心に定温ネットワークを構築・幹線便から個人宅への配達までに対応 ▼温度管理・温度管理の行き届いたコールドチェーン形成・食材を“おいしい”状態のまま店舗や食卓へ
設立	1982年
代表者	代表取締役社長　池田伸之
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 8345万円／ 3,758名（うち正社員2,084名、2023年4月末時点） 211億円（2020年12月期実績） 194億900万円（2019年12月期実績）
問い合わせ	SBSゼンツウ株式会社 http://www.sbs-zentsu.co.jp/