情報掲載期間:2021年3月1日~2021年3月24日

スリーアップ株式会社
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大阪府(物流管理)の新着転職・求人情報
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ケービーエスクボタ株式会社
物流管理│福利厚生が充実!昨年度の賞与実績は4ヶ月分!- 勤務地:茨城県,千葉県,神奈川県,大阪府,兵庫県,岡山県
- 給与:月給20万円~40万円※能力や経験などを考慮して決定します。※月給には固定残業代を含みません。残業が発生した場合、別途支給します。
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水野産業株式会社/大阪支店
[社]物流管理(入庫・出庫管理全般)- 勤務地:大阪府
- 給与:月給18万1000円~22万6000円 ※経験・年齢・スキルを考慮 □賞与(年2回+業績賞与) □役職手当 □家族手当(子ども1人に月1万円) □残業手当 □資格手当 など
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Rakuten Direct Logistics株式会社
物流管理リーダー ◎未経験歓迎!年間休日123日&充実の福利厚生で働きやすさもバツグン!- 勤務地:神奈川県,大阪府,兵庫県
- 給与:月給26万7000円以上+賞与年2回※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は400万円~450万円を想定しています。※月給額には、月40時間分の固定残業手当(6万4143円~)を含みます。なお、超過...
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(株)スタッフサービス ITソリューションブロック
2300円!【高時給】物流管理システムの運用SE- 勤務地:大阪府
- 給与:★月給36万円!(1日9時間(内休憩1時間)×20営業日) ★経験・能力により優遇します。/交通費別途支給(交通費支給!)
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株式会社アイビーカンパニー
物流管理/異業種から転職多数/未経験OK/経験者役職採用も◎昇給昇格チャンス多数/選べる働き方も◎- 勤務地:茨城県,千葉県,大阪府,福岡県,鹿児島県
- 給与:全国:月給22万円~+決算賞与+職能・資格手当ほか地域限定職:月給19万8000円~+決算賞与+職能・資格手当ほか※年齢や経験、能力等を考慮し決定。※業界経験のある方は、主任クラスで月収31万円も可能...
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スリーアップ株式会社
物流管理スタッフ ◆賞与過去実績4.1ヶ月分◆年間休日120日◆中途入社者多数活躍中◆- 勤務地:大阪府
- 給与:月給22万円~ + 賞与年2回※残業代は残業時間に応じて別途全額支給します。※給与額は、経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
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仕事内容
自社オリジナル家電などの生産スケジュール管理、コンテナ入庫、チャーター便手配、商品管理、コスト削減、ストックコントロールといった物流管理業務をお任せいたします。
----★具体的な業務内容★----
◆販売予測に伴った供給計画の遂行
◆海外から入荷してくるコンテナの入庫手配
◆物流センターと連携を取り、取引先への円滑な納品の流れを作る
◆新たな物流センターの立ち上げ業務
◆生産工場との納期に関する折衝
◆適正に在庫をコントロールするための仕組みづくり、フロー構築
◆関連部門と連携を取り、業務の改善化を図る
◆委託先の倉庫・物流会社との連携/調整
└いつ・何が・いくつ・どこから・どこにいくのか…といった入荷情報を倉庫・物流会社へ連絡・指示出しし、納品の確認までを行ないます。
◆棚卸業務における事務作業
└論理在庫数集計および購買管理システムへの結果登録
└倉庫から上がってきた在庫数と、システム上の在庫数が合っているかのの突き合わせ作業
◆購買管理システムへのデータ入力、入力内容の確認
◆各業務で発生する決裁申請用の帳票起票 など
----★スリーアップについて★----
◎成長性ある企業です。
2016年に西日本の成長企業を表彰する「注目の西日本ベンチャー100(イシン株式会社、2016年)」に選出されました。現在も5期連続で売り上げが伸びています。
◎定着率の高い企業です。
創業からまだ13年ですが、平均勤続年数は7年。与えられた有給休暇は全日消化することを目標とするなど、ワークライフバランスを推奨していることもあり、高い定着率につながっています。
◎中途入社者の多い企業です。
新卒採用は2019年から始めたため、ほとんどが中途入社の社員です。きっと今回ご入社いただく方もすぐに馴染んでいただけると思います。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 <業界未経験OK!> ・高卒以上 ・物流管理部門での実務経験をお持ちの方(年数は不問です) |
給与 | 月給22万円~ + 賞与年2回 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給します。 ※給与額は、経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 |
勤務地詳細 | 本社:大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F ◎転勤なし |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均30時間程度です。 |
休日 | <年間休日120日> ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW ・慶弔休暇 ・有給休暇(100%の取得を推奨。平均10日を取得しています) ・バースデー休暇(社員または家族の誕生日に休めます) ・リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間連続の休暇を付与) |
福利厚生 | ・昇給年1回 ・賞与年2回※過去実績4.1ヶ月分 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業代全額支給 ・家族手当(配偶者:5000円、第一子:3000円、第二子以降:2000円) ・退職金制度 ・社員旅行(2016年:タイ、2017年:セブ島、2018年:ダナン、2019年:沖縄・石垣島) ・社員販売割引あり ※受動喫煙防止対策:有(敷地内を全面禁煙としています) |
会社からの メッセージ |
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会社について
スリーアップ株式会社
事業内容 | シーゾナブル家電の商品企画・設計・開発および販売 |
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設立 | 2007年11月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 辻野 真介 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
スリーアップ株式会社 https://three-up.co.jp/ |
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