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情報掲載期間:2021年11月1日~2021年12月26日

情報提供元:エン転職

株式会社ケアギバー・ジャパン

正社員

生活相談員(施設管理者候補)| 残業月20時間以下

未経験/第二新卒歓迎

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東京都(生活相談員)の新着転職・求人情報

仕事内容

東京都内にあるデイサービス施設にて、生活相談員としてご活躍いただきます。まずは、管理者養成研修6ヶ月実施していただきます。研修で人材マネジメントのテクニックや管理者業務を習得後は管理者としてエントリーいただけます。

【お仕事内容】
■生活相談員としての業務
利用者様のご家族との窓口となり、介護計画の進捗確認や生活相談、介護帳票の作成などをお任せします。

■副施設長の業務
管理者を目指して、施設運営のすべてに携わってください。

■一般的な介護業務
施設の状況によって異なりますが、介護職員と共に介護業務に携わっていただくこともあります。

■施設管理者の業務(マネジメント業務)
「業績(利益)の管理」「施設会議の実施」「全スタッフとの面談」「全管理者会議でサービス開発」「業績報告」などをお任せします。マネジメントの対象は、介護スタッフ10~30名ほど。入社後5ヶ月~1年ほど経験を積んでいただいたら、お任せする予定です。

この求人のポイント

■入社5年目・28歳男性
介護の世界が好きでしたが、給与の低さや自分の意見が活かされないのが悩みでした。そんな時当社の存在を知り、思い切って転職。基本給upに加え、業績に応じて随時報酬をいただけるのが驚きでした。自分の提案が現場の運用に活かされたり、管理者になれたりと、自分の希望が叶えられたのも嬉しかったですね。施設長になって収入が安定したのを機に、結婚しました!

■入社2年目・44歳男性
頑張った分、評価されるのが嬉しいです。「ポイント人事評価システム」という制度があり、取得ポイントにより自身の評価が決まります。資格取得時や、研修の参加、社内テストで高い点数を取れば加算。取得ポイントは、年4回のポイント賞与に反映され、賞与55万円・年収403万円を取得したスタッフや、ポイント賞与147万円・年収531万円を手にした施設管理者もいます。

介護業界といえば、仕事は大変で給与は安い…。そのイメージは、当社に来れば覆ります。転職するなら、あなたをしっかり評価し、理想の働き方が手に入る当社がお勧めです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 ≪業界・職種未経験者、第二新卒者歓迎!≫あなたのやる気を重視します!
給与 月給24万円~29万円
※能力や経験などを考慮の上で決定します。
※業績や研修などに応じて、ポイント賞与(年4回)!
※上記には固定残業代3万4985円以上(月20時間分)が含まれます。時間超過分は別途支給します。
※有資格者は経験に応じて、27万円~となります。
※勤務地によって夜勤をお願いする場合がございます。

【過去の先輩例】
・生活相談員(有資格者)/26歳/月給27万円~29万円+ポイント賞与
・管理者(無資格者)/28歳/月給32万円~45万円+ポイント賞与
勤務地詳細 <有料老人ホーム>
調布ガーデン/調布市染地2-8-3
国分寺ガーデン/小平市上水南町1-14-6
一橋ガーデン/小平市喜平町1-2-5
成城ガーデン/世田谷区成城9-10-8
府中若松ガーデン/府中市若松町4-22-5

<デイサービス>
愛燦燦 西永福/杉並区下高井戸3-32-32
愛燦燦 梅ヶ丘/世田谷区松原6-9-17
愛燦燦 東松原/世田谷区松原6-9-17
高円寺ビレッジ/杉並区高円寺北3-29-7
田園調布ビレッジ/世田谷区東玉川2-16-10
沼袋ビレッジ/中野区沼袋2-6-7
桜新町ビレッジ/世田谷区深沢7-24-18
新駒場ビレッジ/目黒区駒場1-24-2
新高円寺ビレッジ/杉並区成田東1-40-11
都立大学ビレッジ/目黒区八雲3-3-11
東中野ケアーズ/中野区東中野2-28-14
堀ノ内ビレッジ/杉並区堀ノ内3-4-12
落合ケアーズ/新宿区西落合3-15-5
富士見台ケアーズ/練馬区貫井4-14-15
勤務時間 7:00-20:00、17:00-翌9:00(シフトによる)
※週休2日制の場合は実働8時間、週休3日制の場合は実働10時間になります。
休日 ■週休2日制(シフト制)
└週休2日の場合:9~10日/月 年間休日112日
└週休3日の場合:13~14日/月 年間休日162日
※管理者になるまではご希望に応じて週休3日制勤務も可能です!
■年末年始
■夏季休暇(3日)
■冬期休暇(5日)
■有給休暇(入社半年より付与)
※100%の取得を促進しています
■慶弔休暇
福利厚生 ■賞与 年4回(※昨年度実績 1ヶ月分以上)
■ポイント賞与 年4回(研修の参加や業績、資格取得などにより支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度(介護職員初任者研修、福祉用具専門相談員、介護福祉士、ケアマネジャーの資格取得費を100%支援)
■役職手当
■時間外手当
■資格手当
■勤続手当
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ケアギバー・ジャパン

事業内容 ■有料老人ホーム事業
■デイサービス事業
■訪問看護リハビリ事業
■訪問介護事業
■福祉用具レンタル事業
■老人ホーム紹介事業
■給食事業
■アカデミー運営事業
設立 2010年5月
代表者 代表取締役社長 高田貴富
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
350名

問い合わせ

株式会社ケアギバー・ジャパン

http://caregiver.co.jp/

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