社会保険労務士業務（業界未経験者歓迎）◆土日祝休み/年休140日も可能/社会保険労務士試験前休暇制度

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

社会保険労務士業務（社会保険手続き、給与計算、労務管理、その他労務コンサルティング業務等）

■基本的な業務
給与計算業務
社会保険手続き
人事労務相談
社内連携業務など

■その他業務
就業規則の作成
求人広告代理店業務
事業再編・上場支援
人事制度の見直し
助成金の申請業務など

1日の業務例
9：00～朝礼
9：05～スケジュールチェック、メール、チャットのチェック、返信
9：30～社会保険手続き
12：00～13：00昼休憩
13：00～郵便物の仕分け
13：30～給与計算
15：00～社会保険手続き申請
15：30～給与計算
17：00～郵便物発送
18：00退勤

【顧問契約社数は約400社！】
飲食店などのサービス業が多くを占めています。単発のみ依頼がある企業は約300社で、さまざまなお客様からお声がけをいただいています。

この求人のポイント

定期昇給年2回（2023年度：平均3万円UP）
・2コースから選べる柔軟な働き方
【プロフェッショナルコース】★年間休日125日／月給28万円～
【一般職コース】★年間休日140日／月給25万2000円～

・効率化のためにチーム制を採用
複数の担当者でお客様を対応するチーム制を採用し、1人の担当者が休みの場合でも他の担当者が対応できるようにしています。そのため、有給休暇などの取得はしやすくなっています。

・各個人の適性や能力に応じてキャリアパスが可能
　業務の縦割や完全分業を行い黙々と作業をこなす事務所も多い中、当法人では各個人の適性や能力に応じて垣根を超えたキャリアパスが可能です。月1回の先輩社員との面談中で自身の方向性を相談することができます。

・生成AI、IT化で業務効率化を推進
　今話題の生成AI、RPAや各種システム化に早くから着目し、導入に動いています。文書の作成や資料の要約をはじめ各種業務に活用予定です。当法人ではスピード、効率化を重視しており、新入社員の意見も積極的に取り入れています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	短大卒以上短大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■給与計算や社会保険の手続きをした経験をお持ちの方 ■人事、労務、総務の経験をお持ちの方 ■顧客折衝や法人営業の経験をお持ちの方 ★必須ではありませんが「社会保険労務士事務所での経験」は優遇＼こんな方におすすめ／ ◎単純な事務作業ではなく、幅広い業務を通して成長したい方 ◎生成AI、RPA、その他各種システム導入などに興味のある方 ◎働きながら社会保険労務士資格取得を目指したい方
給与	【プロフェッショナルコース】月給28万円～50万円 ※上記には固定残業代45時間分（7万1000円～12万6000円）を含む。超過分別途支給。 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。【一般職コース】月給25万2000円～45万円 ※上記には固定残業代30時間分（4万9000円～8万7000円）を含む。超過分別途支給。 ※未経験者も前職を考慮の上、決定。 ◎プロフェッショナルコースに比べ、仕事内容は専門性や業務量に差があります ◎プロフェッショナルコースの方でも一般職コースへの変更も可能（※年1回）
勤務地詳細	勤務地は考慮可能、転勤はありません【ジェニシス社会保険労務士法人　大阪事務所】大阪府大阪市中央区南船場4-4-10　辰野心斎橋ビル7階【ジェニシス社会保険労務士法人　東京事務所】東京都港区新橋1-11-2　I/O Shimbashi　3階
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※時差出勤制度あり勤務時間が 8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00 から選べます。 ※平均残業時間：月20時間程度 ★22時以降および日曜日の事務所への立ち入りは禁止しています　そのため、法定休日労働および深夜労働がない環境です
休日	◆プロフェッショナルコースを選択した場合【年間休日125日】完全週休2日制（土、日）祝日休み年次有給休暇 GW休みお盆休みお正月休み育児介護休暇産前産後休暇　※取得実績あり社会保険労務士試験前休暇（今年は4名。テスト前に休みました）その他会社が指定する日 ◆一般職コースを選択した場合【年間休日140日】 ※プロフェッショナルコースの休日とさらにシフトにより毎月1日以上の休みが増えて年間休日140日となります。 ★男性の育児休業取得率は100％です。 ★お子さんが生まれた男性社員は全員が育児休業を取得しています。 ★新婚旅行等での5日以上の連続休暇も取得も可能です
福利厚生	■昇給年2回（8月・1月） └8月は定期昇給で、2023年度には平均3万円UP！1月は評価次第で最大5万円UP！ ■賞与年2回（8月・1月／昨年度実績2.5ヶ月分 ※昨年は3回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額）【各種手当】 ■時間外手当（超過分） ■健康美容手当（月2000円 ※条件あり） ■住宅手当（月上限2万円 ※条件あり） ■リファラル手当 ※条件あり【その他の制度】 ■退職金制度 ■社労士専門学校費用補助（専門学校にかかる費用を一部会社が負担） ■資格取得支援制度（受験費用を会社が負担） ■書籍購入補助（仕事に関する本・雑誌の購入を会社が負担） ■時差出勤制度 ■時短勤務制度 ■服装自由（私服可） ■昼寝制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■デュアルディスプレイ完備 ■表彰式、達成大会 ■年に2回の社員旅行（任意参加） ■ダイエット健康お弁当の補助 ■ランチミーティング（月1回の定期開催を予定）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後はOJTを実施し、先輩から給与計算や社会保険の手続きを教えてもらいます。その後は担当を持ち、お客様の相談業務を担っていただきます。

未経験の方でもイチから教えていくので安心してください。業務の中で出てきた不明点、疑問点などは先輩社員と共に解決していきます。

年次業務である年末調整などはOJTに加え、YouTubeなどの動画も使用し研修を行います。わからないことがあれば先輩社員がサポートする体制ができています。

配属部署

在籍している社員は20代～30代が中心で95％の社員は中途採用から入社しており、70％の社員は未経験から仕事をスタートしています。男性と女性の比率は4：6で女性社員が多いです。当法人は電話が鳴った際に主担当が電話を取るなど、スピードを重視しています。

業務を効率的に行う方法があれば、提案しやすい環境です。業務を複数人で担当するため1人で悩むことなく、困ったことがあれば周囲に協力していただけます。

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会社について

ジェニシス社会保険労務士法人

事業内容	■社会保険労務士業務
設立	2007年
代表者	代表社員　小松潤一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 51万円／ 26名（2024年9月現在）
問い合わせ	ジェニシス社会保険労務士法人 http://www.style-neo.com

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社会保険労務士業務（業界未経験者歓迎）◆土日祝休み/年休140日も可能/社会保険労務士試験前休暇制度

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都,大阪府
【プロフェッショナルコース】月給28万円～50…

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