契約・嘱託社員
図書館司書 ◎全国46都府県募集／残業月平均20時間以下／育休産休取得実績あり／正社員登用制度あり！
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年1月27日～2022年3月9日
情報提供元:
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社
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仕事内容
地方自治体から施設運営を受託している図書館にて、図書館司書としてカウンター業務やイベントの企画などを行なっていただきます。スタッフの年齢層や男女比はさまざま。規模も、5名～40名のところまで、施設ごとに異なります。
＜具体的な仕事内容＞
■カウンター業務
貸出・返却対応や各種利用受付、利用案内、書架整理、装備・修理関連業務、所蔵資料の管理、レファレンスサービス業務、児童サービス業務、蔵書点検業務などを担当。そのほか電話対応、事務作業などの雑務も行ないます。
■イベントの企画・実施
読み聞かせや、各種イベントを企画し、実施します。予算に応じて著名人の講演会やカルチャー教室、ビジネス支援イベントを開催するなど、図書館や地域を盛り上げるイベントを企画しましょう。
＜ここがポイント＞
◎グループの他事業と連携した企画も立てられます。
もともと社員食堂の運営からスタートした当社。他事業で運営やフードサービスを提供する学童や福祉施設などともつながりがあるため、出向いて読み聞かせを行なうなど、横のつながりを活かした独自の企画を立案・実施できます。ぜひあなたの自由なアイデアをお聞かせください！
◎全国のさまざまな図書館で勤務できます！
ご希望の方は転勤も可能ですので、一つの施設だけでなく全国の図書館でノウハウを蓄積することができます。これまでの経験を活かし、新しい施設のオープンに携わるチャンスも。転勤時には家賃補助があるので、居住の負担は軽減されます。運営している図書館は比較的利便性の良いところが多く、暮らしやすい環境です。
この求人のポイント
■はじめに：私たちのこと
物語のはじまりは、社員食堂の運営から。今では、学校給食をはじめとするフードサービスから、図書館や道の駅など、公共施設の運営まで。あのシダックスグループの一員として、全国1000ヶ所以上で公共事業の運営を引き受けています。
■第1章：これからについて
運営している図書館は全国で85館。そして、現在多くの自治体が施設老朽化などに伴い図書館をリニューアルしているところ。シェア拡大のためにも、今後はより図書館運営事業に注力していきたいと考えています。
■第2章：司書の将来について
業務責任者や館長、さらには、エリアマネージャーや本社スタッフへのキャリアアップも可能です。3年ほどで、正社員登用のチャンスもご用意。実績も多数あり、20年以上働く社員も多くいます。
■おわりに：主人公のあなたへ
もちろん、スタッフとして司書業務を全うするもよし。館長として図書館運営に挑戦してもよし。正社員を目指してもよし。司書の資格を持つ主人公のあなたが、好きな自分でいられる環境を用意してお待ちしています。
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方 歓迎！＞ ■図書館司書の資格をお持ちの方 ※社会人経験10年以上やブランクがあるという方も歓迎します。 |
| 給与 | 月給16万円～ ※残業代は全額支給します。 ※複数年の契約が確保できている場合のみ賞与の支給があります。 |
| 勤務地詳細 | 本社および当社が運営する図書館（全国46都府県／85施設） ※本人からの希望がある場合のみ、転勤があります。 ※勤務地は、希望を考慮して決定します。【応募・選考について】欄の追加質問項目にて、希望勤務地エリアを選択してください。一次面接でも、詳細については丁寧にご説明します。 本社／東京都渋谷区神南1-12-10 シダックス・カルチャービレッジ6F |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 9：00～18：00 ／10：00～19：00 ※勤務時間は配属先によります。 ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 休日 | ■週休2日制（月8日以上のシフト制） ※基本的には週に2日休みがありますが、年に数回、イベント参加のための休日出勤があります。 ※お休みの曜日は施設により異なります。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり ＜年間休日117日＞ |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月分 └複数年の契約が確保できている場合のみとなります。 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■定期健康診断 ■人事考課制度あり ■社内施設社員割引あり（規定有） ■マイカー通勤OK！（規定有） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| キャリアアップ | ゆくゆくは業務責任者⇒副館長⇒館長⇒エリアマネージャー⇒本社スタッフへとキャリアアップすることも可能。現場の評価を踏まえて推薦してもらい、面談や論文の提出を経て昇進を判断します。もちろん、ずっと図書館勤務を希望してもOK。あなたの希望に応じながらキャリア構築をバックアップしていきます。最短1年でエリアマネージャーになったメンバーもおり、だいたい5年くらいが目安。年1回、キャリアアップのチャンスがあります。 ＜正社員登用あり！＞ 入社時は契約社員ですが、正社員登用制度もあります。最短入社3年程度で正社員になった先輩社員も多数。腰を据えて長く働き続けられる環境です。 |
|---|---|
| 入社後の流れ | ▼事業本部の研修 ▼現場配属 配属後は、業務責任者が2週間ほどかけて、カウンター業務や図書館システムの使い方などの基本的な業務を教えていきます。ブランクがある方や実務経験がない方は、本部のフォロー研修もあるのでご安心ください。 |
会社について
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社
| 事業内容 | 社会サービス事業、地域活性化事業 |
|---|---|
| 設立 | 1986年11月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 智治 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 https://www.shidax.co.jp/ |
「図書館司書 ◎全国46都府県募集／残業月平均20時間以下／育休産休取得実績あり／正社員登用制度あり！」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |