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情報掲載期間:2019年12月5日~2019年12月29日

情報提供元:エン転職

QUEST法律事務所

正社員

弁護士事務 ★完全週休2日制。月給24万円以上。知識も経験もゼロからのスタートでOK!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

労働問題や家事事件、交通事故に関する相談をメインで扱う当弁護士事務所にて、弁護士のサポートとなる事務業務などをお任せしていきます。依頼人や企業、裁判所とのやり取りなども発生する、変化に富んだやりがいのある仕事です。

★事務所の規模拡大に伴い、新しい部署も増えていく予定ですので、意欲とチャレンジ次第で幅広い仕事を手掛けられます!

【相談事が解決するまで】
まずは、電話などで依頼人から問い合わせを受けます。内容を聞いて、弁護士に取り次いでください。その後は弁護士の指示のもと、資料の請求や作成、裁判所への提出などを行ないます。解決となれば、一案件完了です。この一連の流れ全体に携わります。具体的には、以下のような業務を担当していただく予定です。

■依頼人からの問い合わせ対応
■企業代理人に対する資料請求や問い合わせ対応
■裁判所書記官からの問い合わせ対応
■裁判所などに提出する資料の作成補助
■残業代計算などの事務業務
■弁護士のアシスタント業務 …など

※マニュアルやフォーマットもあるため、難しい業務はなく、法律の知識がなくても始められます。まずはミスなく、コツコツ進めていきましょう。

※依頼を受けてから解決までにかかる時間は、おおよそ3ヶ月~半年ほど。また、解決に携わった案件の数に応じて昇給・賞与にも反映。評価に直結しているため、意欲を持って仕事に臨めます。

《その他、お願いしたいこと》
「こうすると効率化できそう」「業務フローをこう変えたら?」といった意見も、ぜひ積極的に出してください。また大規模な組織にしていく予定ですので、その際は仲間のマネジメントや業務フローの刷新などもお願いします。事務部門の中心人物として組織を牽引していってください。

この求人のポイント

パラリーガルとも呼ばれる、『弁護士事務』。それが、あなたにお任せしたい仕事です。お困り事に直面している依頼人の声をしっかり聞き、弁護士の傍らで資料作成などのサポートをして欲しいと思っています。難しそうなイメージを持たれるかもしれませんが、まずは法律の知識はゼロからでOK。仕事を始めてから、覚えていける環境を整えていますので経験の有無は問いません。

私たちのもとに寄せられるのは、労働問題や家事事件、交通事故に関する相談が中心。最初は不安そうな声で電話をくださった依頼人の声も、案件が進むに連れて晴れやかになっていったり。解決した暁には「ありがとうございます」と、涙ながらに感謝の言葉をくださったり…。

担当の弁護士とともに、案件が舞い込んでくるところから解決・完了まで一貫してサポートしていくため、依頼人から感謝の言葉をもらったときにはやりがいが実感できるでしょう。弁護士だけでなく、何かに困っている・悩んでいる方の力にもなれる存在として。当事務所で、一歩を踏み出しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、大歓迎!】
■基本的なPCスキル
└Word、 Excel、Eメール等のPC操作ができ、タッチタイピング(ブラインドタッチ)ができる方を想定しています。

★以下に一つでも当て嵌まる方は、適性充分です。ぜひご応募ください!
 ・事務作業が得意な方
 ・人の話を聞くのが得意な方
 ・積極的に仕事に取り組める方
 ・物事の効率を考えて工夫できる方

※学歴や経験は問いません。経歴よりも、志向性を重視した採用を行なう予定です。
※何らかの形で弁護士事務所に就労していた経験をお持ちの方は、優遇します。(こちらは必須条件ではありません。ご安心ください)
給与 月給24万円以上
 上記には、一律のみなし残業手当(29時間分:4.5万円)を含みます。
 超過分は別途支給します。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地詳細 東京都港区新橋3-2-3 千代川ビル4階西側
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
需要の衰えない業界ですが、負担が大きくなりすぎないよう一人当たりの仕事量をあらかじめ設定。無理なく働ける業務量で進めています。
休日 >>年間休日:120日以上 ★5日以上の連続休暇も取得可能です。
■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇(5日)
■夏期休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当 ※みなし超過分を支給します。
■資格手当
■資格取得支援制度
└ 弁護士や、事務系の資格取得を目指す方には教材・受験費用を事務所が全額負担します。
■お茶・コーヒー無料
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署 弁護士は、代表弁護士を含めて6名。すべて男性です。パラリーガルと呼ばれる弁護士事務は11名。男女比は5:6で、20代~40代の幅広い年齢層の仲間が働いています。ちなみに半分が20代。若手が多く活躍しています。サバサバとしたタイプの仲間が多いことは特徴の一つ。とはいえ、休日の対応をはじめ必要なときはお互いにきちんと助け合います。「ブラック企業」「働き方改革」「不倫問題」など、「比較的身近なテーマで悩んでいる人の役に立ちたい」と入社を決めた社員が多いです。
入社後は… まずは、一連の仕事の流れを覚えましょう。分からないことは積極的に質問を。その後は独り立ちに向けて、ぜひ自ら進んで勉強してください。もちろん「この本が分かりやすいよ」「こういう学習方法がいいよ」といったアドバイスは惜しみません。書籍の貸し出しや動画を用いた研修も実施。知識は入社後にイチから身に付けられるため、事務所と一緒に成長していきましょう。

会社について

QUEST法律事務所

事業内容 労働問題や不倫問題に対する法律業務
設立 2017年12月
代表者 住川 佳祐(東京弁護士会所属)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円/
26名(2019年11月現在)

問い合わせ

QUEST法律事務所

https://www.quest-law.com/

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