正社員
労務事務/残業月5h程/月給25万円/ブランクOK/賞与年2回/子育て社員活躍
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月25日～2024年12月19日
情報提供元:
株式会社福祉の街【セントケア・グループ】
仕事内容
◎大宮の上場グループ企業で働く◎賞与年2回◎退職金あり◎有給消化を奨励◎残業月5h程◎産育休取得実績あり◎定時退社OK◎充実の研修体制あり◎女性管理職在籍◎確定拠出型年金加入可
1980年の創業以来、埼玉県に密着して介護事業を幅広く展開してきた私たち。あなたには当社の労務業務全般を中心にお任せします。
【具体的には…】
◆労務業務
└給与計算、入退社手続き、評価関連等
・就業証明書発行
・労災対応（社労士の先生と協力して行います）
・受電対応（主に自社営業所の対応）など
◎法改正等で労務関連が変更になる場合、親会社が先に社内制度を整えていくため、
イチから自分たちで制度を整える必要はありません。無駄なく効率的に対応ができます！
◎上記以外にも希望があれば経理のお仕事も一部行うことが可能。
将来的に経理にキャリアチェンジもできるポジションです！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
安心のフォロー体制で、ブランクがある方も安心！
入社後には採用時基礎研修があり、まずは会社のことなど基本的な知識について学べます。その後はチェックリストによる採用後フォロー体制を導入しており、進捗度をリストで確認しながら着実に業務に慣れていただけます。ベテランの先輩社員たちがチーム体制でしっかりサポートしますので、ブランクのある方もご安心ください。さらに、現場のOJTのほか、業務の中で社労士、税理士の先生と毎月話す機会があります。専門的な知識に触れることができ、労務・経理のスキルアップも可能です！
家庭と両立しながら長く働いていけます◎
◆残業月5h程
◆退職金制度あり
◆慶弔時一時金あり
◆賞与年2回
◆産育休取得実績あり
◆確定拠出型年金加入可
◆有給消化を奨励
◆セントケア福利厚生サービスあり
グループの福利厚生サービスがあり、宿泊施設やカラオケ、レストランなどで特別な割引を受けられます。また、女性管理職も活躍中！ゆくゆくは産育休を取得後、職場に復帰する際もしっかりサポートします。時短勤務なども柔軟に考慮しますのでご相談下さいね。
この求人のポイント
＜主婦活躍中！女性がほとんどの部署♪＞
家庭と両立しながらメリハリをつけて働きたい方歓迎です！
東証プライム上場グループである
「セントケア・グループ」の一員として、
訪問介護を中心に行ってきた当社では労務事務を募集中です！
◆子育て社員活躍中◆
配属部署のメンバーはほとんどが女性。
元主婦の子育て社員も多く活躍しています◎
女性管理職も在籍しており、キャリアUPも可能です！
◆メリハリつけて働ける◆
・残業月5h程
・基本は土日休み
・有給消化を奨励
・大宮勤務・転勤なし
◆家庭を支える収入も◆
月給25万円に加え賞与年2回あり！
退職金制度や慶弔時一時金など、
嬉しい制度も盛りだくさんです◎
これまでの経験・知識を活かしつつ
家庭を大切にできる働き方を叶えませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼ブランクOK・業界未経験OK／ ◆労務の実務経験1年以上 ◆学歴不問 ～このような方歓迎です～ ・福祉/介護業界に興味をお持ちの方 ・労務経験を活かしてスキルアップしたい方 ・安定基盤のもと長く働きたい方 |
| 給与 | ◆月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※固定残業代（月16時間・3万円～）を含みますが、残業はほとんど発生しません。 ※超過分は別途支給します ※試用期間1ヶ月あり。期間中の給与・待遇等に差異はありません。 【給与例】 25歳／入社1年目／年収336万円 31歳／入社13年目／役職：主任／年収400万円 |
| 勤務地詳細 | ◎大宮勤務・転勤なし ◎U・Iターン歓迎 【埼玉本社】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5?沢田ビル4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 JR各線「大宮駅」より徒歩11分 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 勤務時間 | ◆9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） 【残業について】 ◎残業は月5時間程度です。 ※決算業務が発生する3月・4月、年末調整の対応を行う12月は忙しくなりますが、繁忙期でも残業は1日1時間程度です。 |
| 休日 | ■週休2日制（基本土日休み／月1～2回土曜出勤があります） ■年次有給休暇 ★有給消化を推奨しています ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■資格取得支援 ■役職手当 ■慶弔時一時金あり ■退職金制度あり（5年以上の就業） ■企業型確定拠出年金（加入任意） ■セントケア福利厚生サービス（宿泊施設やカラオケ、レストランなどの特別割引あり） ■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ■オフィスカジュアルOK |
| 会社からの メッセージ |
1980年から続く、在宅介護のパイオニア企業です。 福祉の街は、全国初の在宅介護を専門とする企業として設立しました。その後2012年6月、全国に450か所以上のサービス拠点を構える「セントケア・グループ」に加入。「人と地域を結ぶヘルスケア企業」を目指すセントケア・グループの一員として、これからもより質の高いサービスを目指していきます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 社会貢献性の高い介護業界でのお仕事です。 1980年に全国で最初の在宅介護専門会社として創業した当社。高齢者介護をめぐる情勢が刻々と変化する中、私たちは「今と変わらず、自宅で過ごしたい。」そのお客様の思いを何よりも大切にしています。家族の声が聞こえる住み慣れた我が家。友人・知人のいる馴染みのある地域。長く暮らしたこの場所で、いくつになっても今までのように自分らしい生活を送りたい。そのような想いに共感してくれる方はぜひ一緒に働きませんか？ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 【残業月5h程】【賞与年2回】【退職金制度あり】など、嬉しいポイント盛りだくさんの同社。在宅介護のパイオニア企業として、44年にわたり安定して事業を展開してきたそうです。今回募集する管理部署は元主婦の方も多く、メンバー層は全員女性とのこと。居心地が良くコミュニケーションも柔軟に行われているそうでした。さらに女性管理職も活躍しており、キャリアアップを目指したい方にもピッタリな企業だと思いました！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 ◎部署は現在管理職を合わせて6人。 メンバー4名は全員女性です！元主婦の方が多く、業界的にも穏やかな方が多いのでコミュニケーションも取りやすい環境です。 |
会社について
株式会社福祉の街【セントケア・グループ】
| 事業内容 | ◆1980年から続く、在宅介護のパイオニア企業で働く◆ ・グループで全国450ヶ所以上のサービス拠点あり ・東証プライム上場グループ企業 ・賞与年2回支給 ・設立44年の安定基盤あり 【事業内容】 ◆訪問入浴サービス ◆訪問介護サービス ◆訪問看護サービス ◆福祉用具レンタル・販売サービス ◆居宅介護支援（ケアプラン） ◆デイサービス ◆小規模多機能サービス ◆看護小規模多機能型居宅介護 ◆グループホーム |
|---|---|
| 設立 | 創立 1980（昭和55）年6月 |
| 代表者 | 代表取締役／大島 亮作 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 500名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
株式会社福祉の街【セントケア・グループ】 【住所】 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5?沢田ビル4階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 048-645-2943 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |