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情報掲載期間:2020年1月24日~2020年1月30日

情報提供元:女の転職type

医療法人社団善仁会 総合健診センターヘルチェック

正社員

【健診マネージャー】月給30万以上/正社員/業界未経験者が活躍

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容

<健診センターのマネージャー>
お客さま対応、スタッフの教育、施設運営などの幅広い面で活躍していただきます。

お任せしたいのは、施設全体を運営管理するマネージャー(責任者)としての仕事。
現場の意識やスキルを高め、マネジメントする業務です。
数十名単位の人を「まとめる!」には一人ひとりに向けた細かい指示よりも、
全体への言葉と行動に説得力が求められることも。
すべての人が「最上級の医療サービスを提供しよう」と思えるよう
動機付けも図ってください。

【具体的には】
◆健診を受診されるお客さまへの対応
◆施設スタッフのマネジメント
◆施設の事業計画の立案
◆収益等の経営目標達成に向けた活動全般
など


異業界の方も安心です
当法人で何より大切にしているのは、おもてなしの心・思いやりの心です。
医療業界未経験の方でも、これまでの接客経験やマネジメント経験を活かしていただけます。

最上級のサービスを、スタッフみんなで目指していく
現在、活躍中のマネージャーは、元客室乗務員やホテル・流通業界などの接客や、
スタッフを束ねるマネジメントで活躍していた人たちが中心です。
医療の質やサービスのクオリティが評判の「ヘルチェック」ですが、
今後、さらなる質の向上を目指し、一丸となって追求していきたいと考えています。

この求人のポイント

マネジメント・接遇経験を活かせる健診センターの仕事★
調整力や気配りを発揮し、キーパーソンとして活躍
横浜、新宿、池袋、日本橋周辺に「健診」を専門とする
医療機関を運営している「総合健診センターヘルチェック」。
医療・福祉のプロ集団として、
多くのお客さまの健康をサポートしています。

業績は好調で、次年度も新規施設をオープンするにあたり、
施設全体の運営や管理、スタッフのマネジメントをお任せする
マネージャーを増員募集します。

役割も意見も異なる人たちを調整し、
すべてのスタッフがプロ意識をもって
“いい環境・いいサービス”を創り出せるよう働きかける仕事。
調整力やマネジメント力を活かし、施設運営を円滑に行っていただく
組織の「要」とも言えるポジションです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【医療業界未経験者も大歓迎】
これまでの経験を活かして、社会貢献度の高い医療業界で
マネージャーとしてキャリア経験を積みませんか?

◎大卒以上
◎異業種からの転身大歓迎
◎人材育成やマネジメントの経験や接遇スキルが活かせる仕事です!

【あると望ましい経験・能力】
◆ホテル、航空会社、高級レストラン、ウエディングなど、お客さまをおもてなしするサービス業の経験者
◆スタッフへの接遇の指導経験がある方
◆現場で働くスタッフの気持ちを把握しながらコミュニケーションがとれる方
◆他人への興味・関心が持てる方
◆複数名のスタッフをマネジメントした経験のある方
給与 月給30万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

【給与例】
年収450万円/ マネージャー職 経験1年
年収500万円/ マネージャー職 経験3年
勤務地詳細 横浜・新宿・池袋・日本橋の健診センターでの勤務となります。※転居を伴う転勤なし

■横浜東口センター
 横浜市神奈川区金港町6-20
「横浜駅」徒歩3分

■横浜西口センター
 横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル3F
「横浜駅」徒歩6分

■レディース横浜
 横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F
「横浜駅」徒歩3分

■ファーストプレイス横浜
 横浜市西区高島2-7-1-6F
「横浜駅」徒歩4分

■新宿西口センター
 新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング7F
「新宿駅」南口から徒歩7分

■レディース新宿
 新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F
「都庁前駅」徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分

■池袋センター 
 豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1F・2F
「池袋駅」徒歩5分

■日本橋センター
 中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7F
「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩4分
勤務時間 8:30~16:45(実働7時間15分)
休日 ==年間休日113日==

■完全週休2日制(日曜日、他1日)※シフト制
■夏期休暇(4日)
■年末年始(5日)
■創立記念日
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■保養所あり
■健康診断年2回
└患者さま・利用者さまと同じく、働くスタッフの健康管理も大切にしています。
■産休・育休制度(取得実績あり)
■医療費補助
■食事代補助(1食あたり実質189円でお弁当が食べられます)
■永年勤続表彰制度(例:勤続10年で旅行券、有休3日)
■財形貯蓄制度
■誕生日プレゼント
■住宅手当
■扶養手当
■皆勤手当
会社からの
メッセージ
最新設備と上質な接遇でお客さまに向き合う、医療・福祉のプロフェッショナルです。
医療法人社団 善仁会は、腎疾患治療を中心とした病院・透析クリニック、介護福祉施設、健診センターを運営しています。なかでも健診センター「ヘルチェック」は、1984年のオープン以来、多くのお客さまの健康づくりのお手伝いを継続。最新設備と上質な接遇で、独自の顧客満足の向上に努めています。今後も医療・福祉のプロフェッショナルとして、知識・技術・誠意・熱意を持ってお客さまと真摯に向き合っていきます。

PR・特記事項

アピールポイント1 レディース横浜「健診マネージャー」
マネージャーの仕事はお客さまが快適に健診を受けられる環境をつくる役割。フロアに出てお客さまの対応やスタッフへの声かけをしながら“よりよい施設にするためにはどうすればいいか”を考えています。お客さまに期待以上の満足を提供するには、何よりスタッフ一人ひとりが思いやりの気持ちを忘れずにいることが大切。上から目線でマネジメントを行うというよりも、気づきを与えるようなコミュニケーションを心掛けています。
女の転職!取材レポート 横浜市にあるヘルチェックの健診センターにお伺いして、社員の方々にお話しを伺いました。「医療に関する知識だけでなく、接遇に関する研修も充実しています。新人を温かく迎える風土なので安心ですよ」と笑顔で語ってくれたみなさん。終始穏やかな雰囲気で取材が進み、居心地の良さを感じました!
2月には川崎に新施設OPEN!お客さまや働くスタッフからの評価の高さは、当法人の成長スピードに現れていると感じました。
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
入社後は横浜にて2週間の集合研修を受講します。
1週目は善仁会グループの研修で、接遇を基礎から学びます。
2週目は看護師や臨床検査技師などの役職者が講師となり、
ヘルチェックの仕事内容をお伝えします。
さらに、配属後2週間ごとに計5回フォローアップ研修を実施し知識を深めていくので、段階を踏んでステップUPできる環境です。
その後も配属までの約2か月は、先輩マネージャーにつきOJTで学んでいきます。

【女性管理職について】
女性専用の健診センターもあり、30~40代の女性マネージャーが多く活躍しています。
正社員登用・配属部署など 【年齢構成】
30~40代の女性が多く活躍しています。

会社について

医療法人社団善仁会 総合健診センターヘルチェック

事業内容 人間ドック・生活習慣病健診などの健診センターの運営

【認定】
日本総合健診医学会指定優良健診施設
日本病院会指定自動化健診施設
健康保健組合連合会指定施設
日本脳ドック学会認定施設
ISO9001:2015取得
プライバシーマーク取得
設立 1974年4月
代表者 理事長/安藤 和弘
上場分類 非公開
従業員数 1,797名人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考
※ご応募いただいた方に、追って履歴書(写真貼付)を依頼いたします(メール添付も可能です)
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】内定面談


◆ご応募から内定までは約2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。

【面接・見学会を実施します】
ご希望の方は、履歴書提出の際に記載してください。
(追って詳細をご案内します)
※面接・見学会は必須ではありません。

問い合わせ

医療法人社団善仁会 総合健診センターヘルチェック


【住所】

〒220-0023

神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル7階


【採用担当部署・担当者名】

人事採用担当


【電話番号】

045-279-2234


【メールアドレス】

hc.jinji@grp.zanjinkai.or.jp

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