情報掲載期間:2023年2月3日~2023年3月30日

株式会社クオレガ
仕事内容
★『未来を創るスタートアップ100』選出企業※KEYPLAYERSより
★経験ゼロからスピード成長した女性社員多数
★縦割り業務・縦割り組織のしがらみがない
★オリジナリティ溢れる福利厚生あり
当社の成長を支える管理部門のスタッフ(総合職)として、適性やスキルに合わせたバックオフィス業務をお任せします。※将来的に当社の中核を担っていただくことを期待します。
◇人事アシスタント
成長過程のベンチャー企業で採用領域(新卒/中途)を担当いただきます。入社時のスキルによって「スタート段階のポジションや業務内容」は変わってきますが、ゆくゆくは採用企画からブランディングまで、HR領域の全てに携われる人材へ成長できます。
◇経理アシスタント
顧問税理士法人へのフルアウトソースを内製化するため、経理・財務担当として以下のようなお仕事をお任せします。
仕訳・伝票記帳の入力/売掛・買掛/入出金管理/請求書発行/経費精算 など
◇総務アシスタント
労務管理(入退社・産休等の社員対応、出勤簿、申請の確認)/給与計算業務/備品の管理・発注、社内イベントの準備、寮の管理等/助成金申請管理など
≪ジョブローテーションによるキャリア形成≫
まずは総合職として経験を積んでいただき、配属部署から人事部、財務経理部、総務部、マーケティング部へ異動の可能性があります。
20代女性が活躍中!垣根のないフラットな社風
「〇〇さんは、この業務だけ」というような、縦割り業務・組織ではありません。年齢や性別、社歴にかかわらず、やりたいことや意見があれば自由に発信でき、アクティブに行動できるのがクオレガの“らしさ”です。
また、仕事の領域だけでなく、人間関係においても垣根はありません。平均年齢28歳と若手が多く、互いに助け合いながら、仕事に取り組んでいます。
人に恵まれているから成長できる
前職は規模の大きい会社だったので、大勢いる中のいち社員という感覚。自分の貢献度を実感する場面が少なかったため、転職活動では少数精鋭のベンチャー企業を中心に探していました。中でも当社は、成長率が高く、スピード感をもって成長できそうだと感じたことが入社の決め手。実際、入社まもなく人事アシスタントとして仕事を任せてもらっています。分からないことは先輩に聞けばとても親身に答えてくれるので、未経験スタートでもつまづくことはありませんでした。現在は新卒向けの業務がメインですが、今後は中途採用にも関わっていくなど「できること」をどんどん広げていきたいと思います!(入社1年目・Tさん)


この求人のポイント
\人柄・マインド重視の採用/
急成長を遂げる食産業特化型HR Techカンパニーで
自分の可能性を広げる。
★『食×HR×IT』で日本の未来を創る
「食」に関するあらゆる仕事と人とを繋ぐ
HRメディア事業を展開する当社。
昨年、過去最高益を達成し、
今年1月からは、食産業特化型の
採用DXプラットフォームをリリースするなど
業界注目のベンチャー企業です。
★未経験からのトライも歓迎
異業種・異職種からの採用実績多数。
人柄やマインド重視の採用スタイルです。
「変化することを、楽しめる」
そんな方は当社のカラーにマッチするはず!
★面倒見のよいメンバーがサポート
平均年齢28歳。若手メンバー中心で、
互いに助け合うことが根付くカルチャー。
ギバー(Giver)精神の強い先輩たちが
あなたの成長をバックアップします。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | <未経験歓迎/平均年齢28歳> ◆大卒以上 ◆PCの基本操作(メールの送受信やExcel操作等)ができる方 ※関数やマクロなどの専門知識は不問 「アクティブに働くほうが性に合っている」 「仕事の中で、多くの人と関わりたい」 「幅広い経験を積んで成長したい」 そんな想いをお持ちの方は歓迎します。 【あると望ましい経験・能力】 ◇人事経験をお持ちの方 ◇経理経験をお持ちの方 ◇総務経験をお持ちの方 ◇労務経験をお持ちの方 |
給与 | 月給23万5000円~+賞与 ☆住居手当(オフィスから4.5km圏内3万円前後/月)※社内規定に準ずる ☆昇給年4回(3ヶ月ごとの査定) ☆業績連動型賞与年2回 ※固定残業代45時間分56,465円~を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月があります。その間、待遇に差異はありません。 【給与例】 年収例 年収350万円(入社2年目) 年収420万円(入社3年目) 年収520万円(入社6年目) |
勤務地詳細 | <「新橋駅」より徒歩3分> 【本社】東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE 11階 【詳細・交通】 JR・東京メトロ・都営地下鉄各線「新橋駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間8時間・休憩1時間) 【残業について】 残業は月平均で20~25時間程度。無理のないペースで働けます。 |
休日 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ※計画年休5日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※事前にGW、夏季、冬季休暇のシフト(休暇日)を定めます。 【産休育休活用例】 産育休が取得しやすい環境づくりを進めており、現在も産休を取得予定の社員が在籍しています! |
福利厚生 | ■昇給年4回(3ヶ月ごとの査定) ■業績連動型賞与年2回 ■交通費全額支給 ■住居手当(オフィスから4.5km圏内3万円前後/月)※社内規定に準ずる ■社会保険完備 ■PC、携帯電話支給 ■社員旅行※2017年/2018年/2019年ハワイ旅行 ■各種研修制度(新人研修、OJT研修、営業研修) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■納会(会社負担/和食~一流レストラン) ■バースデーイベント ■部活動・サークル ■おせち制度 ■退職金制度 ■社内ドリンク ■オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
「食」に関わる業界に特化した人材コンサルティング 私たちの生活に欠かせない「食」。カフェやレストランなどの外食業の他、スーパーにコンビニといった小売業、食品工場などの仕事がなければ暮らしていけません。さらに「食」は日本社会の地域創生、経済発展のための原動力でもあります。当社はそんな「食」に関わる業界で雇用を生み出し、価値を提供しています。「食」に関わる人の流通を世界的に変えることを目指し、食に関する採用を含めたトータルプロデュースをしていきます。 |
PR・特記事項
女の転職!取材レポート | 「衣食住」というように、「食」は私たちの暮らしのベースとなるものです。外食産業だけでなく、食品メーカー、流通、小売など、実は非常に幅広く、かつなくてはならない重要な分野。だからこそクオレガでは、コロナ禍にあっても好調に業績を伸ばしているのでしょう。社内のコミュニケーションも活発で、エネルギーにあふれている印象です。成長をサポートしてくれる社風もあり、キャリアアップを目指す方におすすめです! |
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この仕事で磨ける経験・能力 | ◆人材業界・フードビジネスに関する知識 ◆柔和なコミュニケーションスキル ◆採用人事の経験 ◆経理業務の経験 ◆総務業務の経験 ◆労務業務の経験 など 【教育制度について】 ◆隣のデスクの先輩のみならず、部署全体であなたの成長をサポート。先輩を頼りながら、少しずつ出来ることの幅を広げていくことができます。また週次や毎QごとのMTGで、随時キャリアやプライベートの相談をすることができます。 ◆ギバー(Giver)精神の強いカルチャー。親身になって後輩の面倒を見る=当たり前のこととして根付く組織です。 【女性管理職について】 営業課長、人事課長、バックオフィスチーム課長を女性が務めています。女性ならではの不安や悩みを相談しやすく、メンバーの目標にもなっています。今後も、男女関係なく意欲とスキルに合わせて責任あるポジションをお任せしていきます。 |
会社について
株式会社クオレガ
事業内容 | ***食産業のHR、IT、テックカンパニー*** ■中途人材紹介事業 フーズラボ・エージェント ■調理師専門学校卒新卒人材紹介事業 フーズラボ・ルーキーズ ■シェアリング事業 フーズラボ・シェアリング ■ヘッドハンティング事業 フーズラボ・ハイクラス ■グローバル人材支援事業 フーズラボ・ジャパン ■地方創生プロジェクト ■採用コンサルティング事業 ■リクルーティブ事業 ■メディア事業 |
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設立 | 2017年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 康成 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 51名 【平均年齢】 28歳 【中途入社者の割合】 35%人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
株式会社クオレガ https://cuolega.co.jp/【住所】 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE 11階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6263-8707 |
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