情報掲載期間:2024年8月23日~2024年10月3日
加納コーポレーション株式会社
仕事内容
【経験者優遇】#20~30代の若手活躍#急成長企業
【働きやすさ】#年間休日117日#土日休み#残業ほぼなし
【福利厚生充実】#20個以上の福利厚生&有休暇取得率100%
【服装/髪型自由】#ネイルなどのお洒落もOK
■採用経路整備やオペレーション設計~運用、効果検証まで幅広い人事業務をお任せします!
今後、日本全国から海外まで出店を加速する急成長中だからこそ、採用強化中!
急成長のかなめになるのが人材採用です!
《具体的な仕事内容》
以下3つの担当のうち、経験、スキルに応じてお任せいたします。
【媒体管理・アルバイト採用】
■媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動
■求人メディアの選定、原稿作成、運用
■アルバイト採用の企画、運用
■新卒採用PJメンバーなど(ゆくゆく)
【採用担当】
■人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動
■エージェントコントロール(新規・既存含む)や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド
■中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用
■中途採用面接
【採用企画・管理】
■採用予算管理
■採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング
■採用広報機能(ピッチ資料や採用動画制作)
■全社的な採用企画の立案、運用
■採用管理システム~タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用
■エージェント経由の応募者の面接設定対応
急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか?
◎会社の雰囲気は?
社員のほとんどが20代~30代で、社長も38歳と若いメンバーが活躍中!
既存社員たちの前職はCA、俳優、お笑い芸人、刑事などバリエーション豊かです。
多彩なバックボーンを持つ人材が集まる当社には、自ずと本社職にも若く快活としたメンバーが集結。
意見交換も活発で、明るくフランクな社風です!
◎女性が腰を据えて長く活躍できる環境に!
*土日休み、年間休日117日!
*有給消化率100%&残業ほぼなし!
*賞与年2回、昇給/昇格は年2回のチャンスあり!
*資格取得支援◎費用は会社が全額負担!
*社員旅行などの社内イベントあり!
*事務所内にウォーターサーバー設置 etc.
女性が満足できる環境の中で活躍していただけるように、待遇面をどんどん充実させています!
今勢いのある成長企業だからこそ、スタッフ一人ひとりの”思い”を実現できるようにサポートしていきます!
お仕事に関してのアイデアや意見は積極的に発信してくださいね☆
この求人のポイント
東京名物もんじゃ焼きを日本中、世界中へ届ける!
年間20~30店舗出店予定!急成長を支える人事チーム!
”東京文化を世界へ”というビジョンのもと、東京名物もんじゃ焼きを広めてきた当社!
業界シェアNo.1を目指し、全国各地へ年間20~30店舗出店予定!
海外への出店計画も進行中です!
当社が更に成長を加速していくためにも、
人事はとても重要なポジションになります!
お任せする担当業務は、
求人媒体管理やアルバイト・中途採用、エージェント対応、
ダイレクトスカウト作成・配信、効果検証など
幅広くお任せしますので、これまでの経験を生かしながらキャリアアップを目指せます!
この仕事の醍醐味は大きな裁量を持って働けること!
メンバーからのアイデアや意見は、積極的に取り入れていきます!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | <必須要件>※下記いずれかの経験がある方 ■採用実務経験 ■求人広告会社での営業経験 ■媒体に強いRPOでのプロジェクトメンバー経験 ■その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方 【あると望ましい経験・能力】 求める人物像 ■マルチタスクが得意な方 ■企画力や提案力を活かしたい方 ■採用市場のトレンドをキャッチアップできる方 ■コツコツと業務を進めるのが好きな方 ■アイデアを出すなど積極的に仕事ができる方 ■主体的に行動できる方 ■業務効率化のアイデアを実現できる企業で働きたい方 ■部署内外との連携を大切にできる方 |
給与 | 月給30万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします <キャリアアップのスピードが魅力!> 昇給・昇格のチャンスは年2回。 1年で約150万円の年収アップを叶えた社員も。 また、勤続年数3 年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給がアップします! |
勤務地詳細 | 加納コーポレーション株式会社 【月島オフィス】東京都中央区月島3-5-5 月島もんじゃ もへじ総本店 3F 【詳細・交通】 東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩2分 都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩6分 【転勤の可能性】 転勤はありません |
勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8h/休憩1h) 【残業について】 月20時間 未満 |
休日 | ◆年間休日117日◆ ・完全週休2日制 ・有給休暇(消化率100%) ・慶弔休暇 ・結婚休暇(7日間) ・誕生日休暇(1日間) ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・社員旅行休暇(1日間) |
福利厚生 | ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■確定拠出年金 ■役職手当 ■職務手当 ■残業手当(全額支給) ■家族手当(配偶者月5000円、子一人3000円) ■住宅手当(5万円※実家からの通勤でも支給) ■勤続手当 ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■結婚手当 ■出産手当 ■健康診断 ■資格支援制度 ■託児所あり ■入社贈呈品 └当社自慢の商品詰め合わせを贈呈 |
会社からの メッセージ |
”もへじ”をはじめとした10ブランド以上を展開するもんじゃ焼き専門店を運営 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、もんじゃ焼きの業界で圧倒的No.1を目指す当社。 私たちのもんじゃ焼きは、東京文化を体験できる観光業でもあり、食のエンタメでもあります。 東京の数少ない名物料理であるもんじゃ焼きを世界中の人々の届けることが当社の夢です! |
PR・特記事項
女の転職!取材レポート | 設立2015年の若い会社でありながら、驚異的なスピードで成長を続ける同社。そのヒミツは、社員のモチベーションの高さにありました!一人ひとりの個性を尊重しながら、様々なチャレンジを応援する。そして、社員の頑張りを支える待遇・福利厚生・休日面の充実。ここまで社員のことを考え、働きやすい環境に力を注いでいる会社は、業界の中でも珍しいと感じました。今後更なる成長が楽しみな会社の一つです! |
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正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 今回2~3名の採用を想定しており、大幅な部門強化を行います! 【年齢構成】 責任者は30代、本部スタッフも20~30代で構成されています。 |
会社について
加納コーポレーション株式会社
事業内容 | 外食業 |
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設立 | 2015年7月 |
代表者 | 代表取締役 加納 史敏 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
加納コーポレーション株式会社 http://kano-corp.tokyo/【住所】 〒103-0027 東京都中央区月島3-5-5 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 070-1433-5483 【メールアドレス】 saiyo@kano-corp.tokyo |
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