正社員
【人事(リクルーティング担当)】AI事業本部/時差出勤・リモート可能
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2022年12月9日～2023年2月16日
情報提供元:
株式会社サイバーエージェント AI事業本部
仕事内容
AI事業本部は、サイバーエージェントグループのデジタルマーケティング分野におけるサービス開発を行う組織です。引き続き高い成長性が見込めるAI・DX事業を加速させるべく組織強化を担う新たな仲間を募集します。
◆中途採用のリクルーティング担当として、採用活動を全般的にお任せ致します。
【具体的には】
・採用戦略の立案～実行
・人材紹介エージェントとの連携
・ダイレクトリクルーティング
・面談、面接の対応（担当者のアサイン含む）
・オンボーディングの企画～実行、育成
※主にダイレクトリクルーティングを担当いただきます。
主幹事業である広告事業展開と同時に革新的なサービスを展開
◆進化し続けるインターネット産業の中で、圧倒的な存在感を持つサイバーエージェント。元々の母体であるネット広告代理店から、現在では「Ameba」ブランドを軸とし、あらゆるインターネットサービスを世に送り出しているインターネット業界の先駆者となっております。
◆2016年4月に時代の商流に合わせた最先端の動画サービスを『AbemaTV』の名称でサービスローンチ。TVCMでも放映等、国内でも注目を浴びるインターネットサービスであり、新規事業へのチャレンジ精神は根強く残っております。
◆AI事業本部は「インターネット」に続く次の成長トレンドとなるAI・DXの分野において先陣を切って事業展開をしていきます。
"21世紀を代表する会社を創る"ビジョンに士気の高い社風を醸成
◆21世紀を代表する産業ともいえるインターネットにおいて常に大きな成長をし続ける「ベンチャー企業」であり続けると同時に、消費者や生活者に「サイバーエージェントのサービスを使って育ってきた」と言われるような、影響の大きな会社になることを目指しています。
◆21世紀を代表する会社として、社会的な取り組みにも積極的に取り組んでおります。
・小学生向けＩＴ教育「CA Tech Kids」：小学生向けに定期的にプログラミングスクールを開催。将来的に優秀なエンジニアを育成。
・育児中の女性支援「ママ向けクラウドソーシング」：子どもを持つ母親向けのサービスを提供。仕事と育児の両立の支援を目指しています。
この求人のポイント
「21世紀を代表する会社を創る」ことを目指して
革新的なメディアを提供するインターネットサービス企業
今回、当社の中でもデジタルマーケティング部門の
サービス開発を行う部門での募集になります。
AI事業本部ではインターネット広告、クリエイティブ、コールセンター、
そして小売り、医療、デジタルガバメント等の領域を中心とした
DX事業開発に取り組んでいます。
これまで、インターネットを軸に広告、ゲーム、メディア等の
幅広い事業を展開してきた当社ですが、
これから、次の成長トレンドになる「AI」「DX」にシフトし
AI事業部を中心に事業展開を進めていきます。
新たな領域に踏み出す覚悟のある仲間を募集します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆どちらか1年以上のご経験がある方 ・個人、法人営業経験 ・採用担当経験 または人事職にチャレンジしたい方 【マッチする人物像】 ・周囲を巻き込みながら仕事ができる方 ・主体性を持って行動ができる方 ・変化を前向きに捉えて楽しめる方 【あると望ましい経験・能力】 ・新卒採用/中途採用のプロジェクトに関わったことがある方 ・企業人事としての採用業務の経験がある方 ・人事系コンサルタントとしての経験がある方 ・技術職のスカウト等の採用業務の経験がある方 |
| 給与 | 年俸制 400万～800万円（1/12を月々支給）＋通勤手当（全額支給）＋各種インセンティブ手当など ※前職での年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※半期ごとの目標管理制度（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します）の評価に応じて年俸を見直します ※インセンティブ制度あり ※試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に差異なし |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F 【詳細・交通】 各線「渋谷」駅直結 |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 19:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間ほどです |
| 休日 | ≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（10～20日間。初年度10日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など |
| 福利厚生 | ▼社会保険完備 ▼福利厚生 従業員持株会 家賃補助制度（2駅ルール/どこでもルール） 定期健康診断 各種予防接種 社内カウンセリング制度 退職金制度 慶弔見舞金制度 社内親睦会費補助制度 女性活躍促進制度など ※女性活躍促進制度 ⇒https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 ▼社内制度 ・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルームの利用 ・CArcle（部活動） ・社内勉強会、ゼミ制度 ※インターネット業界では珍しく終身雇用制度を提唱しています |
| 会社からの メッセージ |
21世紀を代表する会社を創る 「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、成長と拡大を続けています。Ameba関連事業のアバターコミュニティ「アメーバピグ」やスマートフォン事業の拡大など、常に挑戦を続けるベンチャー企業としてのカルチャーを持ち続けています。社員の年齢・入社年次に関わらず、自身の才能と可能性を最大限に引き出せる環境があります。世界を変えるインターネットサービスを創りたいという方をお待ちしています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 本ポジションで働く2つの魅力！ ・小売業界のDX化は今世において、注目されているデジタル化の1つ。これまで皆様がご経験された進捗管理業務や専門ノウハウを是非、本ポジションでも活かしていただき、小売業界を革新できる一員となれます！ ・ECコンサルタントというポジション名ではあるものの業務内容としては多岐に渡っており、ディレクション・プロジェクトマネジメント要素がございますので、携わる領域は他社様と比較しても幅広いことも魅力の1つです。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | AI事業本部で手に入る経験・スキル AI本部、DX本部の2つの組織から成り立っておりAI本部ではメディア、クリエイティブ、コールセンター、DX本部では小売、医療、デジタルガバメントなどの領域を中心に事業開発に取り組んでいます。 【手に入るスキル】 ◆Web業界のリーディンググループ傘下で活躍されたことへの市場価値 ◆現代の世相としてカスタマーとサービスを繋げるマーケティングへの注目度は高いため、身につくリテラシーや経験はキャリア資産となります。 |
| 女の転職！取材レポート | グループのアドテクノロジー分野におけるサービス開発を行うエンジニアの横断組織。それが、株式会社サイバーエージェント AI事業本部。リラックスしながらも開発に集中できるオフィススペースが広がっており、最先端技術に携わる前線基地としての環境が揃っている。組織としては他社の追随を許さないメガベンチャーですが、現状に満足しないせず攻めの姿勢を持つ同社。ぜひこのステージで、キャリアをさらに進化させてください。 |
会社について
株式会社サイバーエージェント AI事業本部
| 事業内容 | ◆メディア事業 ◆インターネット広告事業 ◆ゲーム事業 ◆投資育成事業 |
|---|---|
| 設立 | 1998年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 晋 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する |
| 問い合わせ |
株式会社サイバーエージェント AI事業本部 http://www.cyberagent.co.jp/【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 特徴 |