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情報掲載期間:2020年4月24日~2020年5月21日

情報提供元:女の転職type

株式会社Wiz(ワイズ)

正社員

人事スタッフ/未経験歓迎/月給26万円以上/賞与年2回/土日祝休/産育休あり

未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容

≪未経験から、人と組織を動かす人事部門のキーパーソンへ≫
☆万全の研修&サポートで安心スタート!
☆基本的に土日休みの週休2日+休暇制度充実◎
☆産育休もあり、ママになっても働きやすい環境です。

入社後、最初は採用業務からスタート。
その後は希望や適性も考慮し、教育部でのお仕事や
人材コンサルティング、メディア、クラウドソーシングなど
幅広いフィールドで活躍していただけます。

事業拡大を続けながら急成長するWizで
まさに“会社や組織をつくる”ためのコアポジション。
「新たなことにチャレンジしたい」
「専門スキルを磨きたい」という方を歓迎します!


+.*~ 具体的なお仕事~*.+

◆新卒・中途・アルバイトの採用業務全般
 ⇒面接の案内から日程の調整、選考者への電話・メール連絡など
◆採用広報
 ⇒求人作成、ブログ作成、SNS運用、インターンシップ実施、
 各種採用イベント企画・提案・実施、求人媒体運用

☆教育、自社求人メディアの運営・管理、人材コンサルティングなどへ
 ジョブチェンジするチャンスも豊富です。


◎「組織コーディネートのプロ」へとキャリアを広げていけます◎
現在当社は、事業拡大に向けて拠点も随時増設中!
人事部のメンバーは組織強化という重要ミッションを担う
コアポジションとしての大きなやりがいを実感できます。
新規事業も続々と立ちがっていくので、型にはまらず業務領域を広げていくことが可能。
経験者はもちろん未経験者でもスキルアップしながら、
「人事&組織マネジメントのプロフェッショナル」へと成長していけます。

また、自分が面接した人が入社し、
現場で活躍している姿を目にしたときのやりがいは格別!
ぜひ会社の顔として活躍してください♪

◎抜群の働きやすさで、6年連続『ベストベンチャー100』に認定◎
企業ビジョン・実績・成長性などが評価され
6年連続(2014~2020)で『ベストベンチャー100』の認定をいただいています。
また、女性が働きやすい福利厚生や制度もたくさんありますので
結婚・出産などのライフイベント後も長く活躍できる環境です♪

<ユニークな福利厚生&制度ランナップ>
★あんしん入院保険:無料で加入、入院時に2日で1万円を支給
★会社deマッサージ:社内で無料マッサージが受けられる制度
★ジムdeリフ:ジムに月4回以上通う場合は3000円を支給
★出産祝金:出産祝い金として5万円支給
★産前・産後休業:入社半年が経過した社員が出産予定日前後98日取得可能
★育児休業:子どもが1歳になるまで取得OK
★子供手当:子供1人につき毎月3000円支給
★保育ママ制度:子供が保育園・幼稚園に通っている場合、月額の半額(最大1万円)を補助
★時短勤務制度:始業・終業時刻の繰上げ・繰下げや30~90分の労働時間短縮OK

この求人のポイント

本社&全支社一挙募集!「人が好き」を活かせる仕事。
組織をパワーアップさせる醍醐味を体感しませんか?
今話題のIoTやクラウドなどに関わるIT事業を核に、
「クリエイティブ力」と「営業力」を強みに成長を続ける《 Wiz 》

企業ビジョンや業績、成長性などが評価され、
2014年から6年連続で「ベストベンチャー100」に選ばれています。

あなたには、さらなる事業拡大&組織強化を支える、
新たな人材採用を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。

培ってきた経験を活かしたい方はもちろん、未経験でもOK!
研修やサポートは万全なので安心してスタートできます。

★基本、土日祝休み
★時短勤務OK
★産育休あり
などワーキングママにも優しい制度もいっぱい!

女性が長く働き続けられる環境をご用意しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪未経験者、大歓迎!人物重視の採用を行っています≫
■学歴不問
■未経験OK
■社会人経験1年以上の方

~☆こんな方をお待ちしています☆~
◆人に対して関心があり、秘密を守れるなど人事としてのマインドを持った方
◆自ら仕事を作り上げていく行動力のある方
◆向上心がある方

【あると望ましい経験・能力】
◎人事業務もしくは営業経験
◎簡単なPC操作スキル
◎SNS運用経験
◎インスタフォロワー1万人以上

【ワーキングママ歓迎】
当社には、お子様をお持ちで、時短勤務をしている女性社員も!
もちろん産・育休制度もご用意していますので、ワーキングママも働きやすい環境が整っています。
また、『一度家庭に入ったけどまたバリバリ働きたい!でも子供もいるし…』という元管理職ママも歓迎!在宅可の幹部候補としてお迎えします!
給与 【東京 ・大阪勤務】
月給30万円~
固定残業45時間(91,000円~)を含む/超過した場合は手当を別途支給。

【他拠点勤務】
月給26万円~
固定残業45時間(79,000円~)を含む/超過した場合は手当を別途支給。

※年齢・能力・経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
☆昇格・昇給査定(四半期)
☆賞与あり(会社の業績・勤務実績により支給)
勤務地詳細 ≪名古屋・大阪・札幌は積極採用!≫
■東京本社:豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F

■高田馬場:新宿区高田馬場2-13-2 Primegate4F

■恵比寿:渋谷区東3-15-7 ヒューリック恵比寿ビル4F

■湘南:神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8F

■宇都宮:宇都宮市大通り4丁目1番18号宇都宮大同生命ビル6F

■札幌:札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F

■仙台:仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル8F
 
■名古屋:名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9F

■大阪:大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング24F

■徳島:徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル 5F

■福岡:福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル3F

■宮崎:宮崎市高千穂通2?1?33 明治安田生命宮崎ビル8F

■鹿児島:鹿児島市加治屋町15番9 大同生命鹿児島ビル7F

■沖縄:那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F

【詳細・交通】
☆U・Iターン歓迎
■東京本社■
・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩1分
・JR「大塚駅」から徒歩7分
※敷地内喫煙

■高田馬場■
・東京メトロ東西線「高田馬場駅」から徒歩1分
・JR「高田馬場駅」から徒歩6分
※敷地内喫煙

■恵比寿■
・JR「恵比寿駅」から徒歩6分
※敷地内喫煙

■湘南■
・JR「辻堂駅」北口から徒歩4分
※敷地内喫煙

■宇都宮■
・JR「宇都宮駅」から徒歩6分
※敷地内喫煙

■札幌■
・JR函館本線「札幌駅」から徒歩3分
・地下鉄東豊線/東西線/南北線「大通駅」から徒歩5分
※敷地内喫煙

■仙台■
・市営地下鉄南北線「仙台駅」から徒歩5分
・JR「あおば通駅」から徒歩1分
※屋内禁煙

■名古屋■
・地下鉄東山線「栄駅」から徒歩2分
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

■大阪■
・地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩2分
・地下鉄御堂筋線「本町駅」から徒歩5分
※敷地内喫煙

■徳島■
・JR「徳島駅」から徒歩10分
・徳島市営バス「眉山ロープウェイ前」から徒歩1分
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

■福岡■
・地下鉄空港線「天神駅」から徒歩3分
・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」から徒歩5分
※敷地内喫煙

■宮崎■
・JR「宮崎駅」から徒歩5分
※屋内禁煙

■鹿児島■
・鹿児島市電「高見馬場駅」から徒歩2分
・鹿児島市電「甲東中学校前」から徒歩2分
※屋内禁煙

■沖縄■
・モノレール「美栄橋駅」から徒歩6分           
・那覇バス「泊高橋停」から徒歩1分
※敷地内喫煙

【転勤の可能性】
転勤はありません!
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

【残業について】
残業は多少ありますが、もちろん何か予定や用事がある場合は定時退社OK!
あくまでも個人の裁量にお任せしています。
休日 ◆週休2日制(土・日休み※土曜出社日もあり)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後10日)
◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年目に7日間連続休暇を支給し、以降は3年毎)
◆バースデーリフレッシュ休暇(誕生月に連続3日休暇支給)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生 ☆昇格・昇給査定(四半期)
☆賞与(会社業績・勤務実績による)
☆交通費支給(地域で異なる)
☆自転車・徒歩手当(1日200円)
☆社会保険完備
☆入院保険
☆残業手当
☆引越支援金(条件有)
☆弔慰見舞金
☆ケアリングDay
☆健康診断
☆住宅手当(最大50%補助)
☆時短勤務制度
☆子供手当
☆入園・入学お祝い金
☆クリスマス手当
☆勤労感謝手当
☆社員マッサージの日制度
☆Wizコイン(評価)制度
☆ジムトレーニング費用一部支給
☆社員旅行
☆在宅ワーク制度(要相談)
会社からの
メッセージ
7年連続『ベストベンチャー100』認定!「クリエイティビティ×サービス力」を強みに成長中!
IoT関連や通信インフラ、開店ポータル、保育サポートなどITビジネスを中心に幅広い事業を展開している当社。今後も成長が期待されるベンチャー企業100社に7年連続で認定されています。「社員の成長が会社の成長」を掲げ、人材育成にも注力。階層別の研修を充実させている他、手厚い待遇や福利厚生で社員一人ひとりをバックアップしています。「成長性」「安定性」「将来性」の三拍子が揃う当社で新たなキャリアを描きませんか?

PR・特記事項

アピールポイント1 会社をより強く、大きくするのが最大のミッション!
毎月、数十名の採用を行う人事部。経営計画や組織づくりにダイレクトに関わる責任と、大きなやりがいを実感しています。現在、東京本社では人事部長を筆頭に11名で採用業務に携わる日々。それでも和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の中、ゆとりあるワーキングスタイルを築けています。「Wizカラー」に合った人材採用のため、時には厳しい目でチェック。Wizの魅力を伝え、ファンになってもらうことも大切です(人事/入社4年)
アピールポイント2 嬉しいのは、自分が採用に関わった人の活躍シーン。
私たちのセクションは、常に社員にとって理想的な職場環境づくりをイメージしながら働くことが大切!業務フィールドは、社員・アルバイトの採用から新卒・中途向けの会社説明会、人事制度の管理、資料作成、スタッフの相談窓口など多岐に渡っています。バックオフィスのスタッフもしっかり評価してくれる社風なのでモチベーションはいつも高め!女性に嬉しいユニークな福利厚生も豊富で、働きやすさは抜群です◎(人事/入社4年)
女の転職!取材レポート メディア関連ビジネスへの参入や支社の拡大など、事業も組織規模も拡大を続け、成長中の《Wiz》。意欲あふれる20~30代の若手女性社員が多く活躍し、会社をリードしています。2012年に設立された同社は、まさに今が“第二創業期”。あなたも一緒に会社づくりの面白さを体感できます。「Wizに転職して正解!」「こんなに自分にピッタリな職場があったなんて!」など新たなステージで輝きにあふれる仲間が、あなたを待っています♪
この仕事で磨ける経験・能力 幅広い人事業務に携わる中で、以下のような多彩な能力を磨いていけます。
◎採用に関する専門スキルや知識
◎人材コンサルティングスキル
◎教育&マジメントスキル
◎コミュニケーション力
◎スケジュール管理力 など

【教育制度について】
入社後は、当社についての理解や商品知識を深めていただくための研修をご用意。
その後は、OJTにより着実にスキルアップできる環境です。

【女性管理職について】
当社には女性管理職が多く在籍し、なんと管理職全体の21%が女性!
働き方や会社の環境など女性ならではの悩みも相談しやすく、風通しの良い環境です。
また、『一度家庭に入ったけどまたバリバリ働きたい!でも子供もいるし・・・』という
元管理職ママも歓迎!在宅可の幹部候補としてお迎えします!

会社について

株式会社Wiz(ワイズ)

事業内容 売ると創るで新しい価値を創造し、幅広く事業を展開しています。
世の中のIoT・ICT化の流れに沿い、ITインフラを世の中に普及させるべく、国全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)に貢献していくことがWizのミッションと考えております。
設立時から培ってきた営業力や販売ノウハウを更に進化、多面化させていきながら、課題をDXで解決するコンシェルジュ企業を目指します。
設立 2012年4月18日
代表者 山崎 俊

【代表者略歴】
2006年に早稲田大学理工学部を卒業し、 2006年大手通信会社へ入社。
20代で最年少執行役員を務め、 2012年に大手通信会社を退社。
同年4月に前職で苦楽を共にした仲間11名と共にWizを設立。
上場分類 非公開
従業員数 1,314名 ※2020年4月現在

【平均年齢】
28.6歳

【男女比】
男5:女5

【中途入社者の割合】
55%人
PR・特記事項

【選考プロセス】

ここまでお読みくださって、ありがとうございます。
疑問や質問があれば、お気軽にお問い合わせください。
あなたからのご応募お待ちしております。

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【STEP1】Web応募
【STEP2】タイピングテスト
【STEP3】面接(2~3回)
【STEP4】内定

●ご応募から内定までの期間は数週間を予定しています

<お知らせ>
新型コロナウイルスの感染拡大が続く状況を鑑み、
安全確保の観点などから、選考においてZoomなどのWEB面接を推奨しております。

問い合わせ

株式会社Wiz(ワイズ)

http://012grp.co.jp/

【住所】

〒170-0005

東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F


【採用担当部署・担当者名】

澁澤・福島・小路


【電話番号】

03-6367-2664


【メールアドレス】

wiz_saiyou@012grp.co.jp

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