情報掲載期間:2024年7月23日~2024年10月14日
アイディホーム株式会社【飯田グループホールディングス(東証プライム上場)】
仕事内容
【仕事内容】
★週2日のリモートOK(社内規定に準ずる)
★毎週水曜日はノー残業デー
★年間休日120日・完全週休2日制
★戸建分譲住宅シェアNo.1の「飯田グループホールディングス」グループ企業
あなたには総務・人事(労務)業務をお任せします。最初はご経験に応じた仕事をお任せしていきます。
◆総務・人事(労務)
・許認可
・店舗管理(備品管理や店舗の移転)
・広報(HPの管理、CMや交通広告など代理店との連携)
・SNSの管理
・労務業務(給与計算、勤怠〆など)
・社宅のアウトソーシング管理
・福利厚生の拡充に向けた企画
・省力化などの人事に関わる仕組みづくり
※ご経歴に合わせて担当頂く業務を決定いたします。
※最初は労務担当からスタートし、徐々にステップアップできます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【飯田グループホールディングスの安定性のもとで働ける】
飯田グループホールディングスは上場企業6社が経営統合し誕生した
業界トップクラスの大規模グループです。
互いのメリットを最大限に活かし、
不動産業界の中でも高いシェア率を獲得しながら成長を続けています。
安定した経営基盤があるため、安心してご活躍いただける環境です!
【働きやすい環境が整っています】
▼働き方・休日休暇
□ 毎週水曜日は〈ノー残業デー〉
□ 定時にはPCがシャットダウン
□ 5日以上の長期休暇取得OK
▼手当(固定給にプラスして支給されます)
□ 交通費(上限月5万円)
□ 時間外手当(実働時間に応じて100%支給)
□ 扶養手当(子ども1人につき:月1万円)
□ 資格手当(宅地建物取引士:月2万円など)
※複数保有の場合、上限月10万円
□ 役職手当
▼福利厚生
□ 福利厚生倶楽部会員制度
□ 育児時短勤務制度
□ 自社物件購入制度
□ グループ従業員持株会
□ 定期健康診断
この求人のポイント
~経験を活かして自分らしく働く~
業界大手の飯田グループで新たなキャリアをスタートしませんか?
上場企業6社が経営統合して誕生した“飯田グループ”。
その中核企業として分譲戸建住宅に強みを持つのが
私たちアイディホームです。
お客様の暮らしを支える住まいを提供し、
成長を続けている当社では
経営基盤をより強化していくために
総務・人事(労務)のポジションで採用を開始。
会社として“効率的で働きやすい職場づくり”に注力しています。
〈アイデアを取り入れ今の働き方を実現する!〉
今までよりもこれからの働き方を考えていくために
20代の若手が中心となり、意見を交わし合いながら
職場環境や制度面を整備しています。
社歴・年齢に関わらず声を挙げやすいので
イキイキと仕事に取り組めます。
〈1人に負荷がかからないチーム体制!〉
チーム内で相談を重ねながら業務を分担。
1人に業務が偏らないため残業も最小限に抑えています。
ノー残業デーもあるので“早く帰る風土”が根付いています。
ぜひあなたの経験を当社で活かしていただけませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | ■総務、労務いずれかの実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 \経験を活かしてステップアップしたい方歓迎/ ・今より裁量を持って働いていきたい方 ・自分で前向きに進めていきたい方 など、意欲重視で採用をしております♪ 【歓迎する経験・スキル】 ・2年以上の労務の実務経験がある方 ・社宅のアウトソーシングの管理経験 |
給与 | 【想定給与】 ★想定年収420万~550万円 ★月給23万円~35万円 ※給与は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※6カ月間の試用期間あり(期間中の待遇・給与に変動なし) <手当充実!固定給に加え支給されます> ・交通費(上限月5万円) ・時間外手当(実働時間に応じて100%支給) ・扶養手当(子ども1人につき:月1万円) ・資格手当(宅地建物取引士:月2万円など) ※複数保有の場合、上限月10万円 ・役職手当 【賞与について】 賞与:年2回(夏季・冬季) 昇給:年1回 |
勤務地詳細 | ◎本社勤務/転勤なし! ■三鷹本社 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京都(23区を除く) 【交通・詳細】 ■三鷹駅北出口から徒歩約3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間) ★週2日のリモートOK(社内規定に準ずる) ★毎週水曜日はノー残業デー。社員が帰りやすくなる工夫もしています! 【残業について】 ■月20~25時間程度 定時になるとPCがシャットダウンになる仕組みを導入しています。 残業手当は1分単位ですべて支給しており、サービス残業なし! 健康的に働けるように勤怠管理も丁寧に行っています。 |
休日 | ◎年間休日120日 ◎5日以上の連続休暇も可能 ■完全週休2日制(日曜+原則、土曜のシフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 計画年休(年5日)、GW、夏季休暇、誕生日などで 積極的にお休みを取れるような文化が根付いています! |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種社内イベント・セミナー・研修 ■グループ従業員持株会 ■定期健康診断 ■福利厚生倶楽部会員制度 ■育児時短勤務制度 ■資格取得奨励金 ■慶弔見舞金 ■自社物件購入制度 ■社宅制度 ■退職金制度 ■屋内禁煙 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
募集背景 | 業界でもトップクラスの規模感を誇る“飯田グループホールディングス”。当社はその一員として現在、業務効率化や新たな制度の取り組みなど次々と新しいことにチャレンジしています。そこで【総務・人事(労務)】の募集を実施することになりました!あなたの経験を活かして新しいステージで働いてみませんか? |
---|---|
取材担当者より | 不動産業界でトップクラスの売上高を誇る飯田グループホールディングス。その主力企業の1社として名を連ねるのがアイディホームである。同社はグループの中でも戸建分譲住宅領域に強みを持ち、グループの中でも牽引する存在して注目を集めている。今回はそんな同社の複数ポジションの大型採用がスタートした。取材を通して感じたのは、700名を超える大企業ながら個々の持つ裁量の大きさである。特に不動産業界は多くの人が関わりプロジェクトを動かしていくのが特徴的だ。その中で、自分の力を最大限発揮して、周りを巻き込んでいく。その推進力を養える環境が同社にはある。また、そんなやりがいと成長を支える「安定した経営基盤」と「充実した休日休暇・福利厚生」があるのも嬉しいポイントではないだろうか。今のステージよりもワンランク上にあがり活躍したいという方には最高の場となるだろう。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
アイディホーム株式会社【飯田グループホールディングス(東証プライム上場)】
事業内容 | 事業内容 <当社の魅力ポイント> ◎福利厚生倶楽部会員制度 ◎育児時短勤務制度 ◎資格取得奨励金 ◎自社物件購入制度 ◎社宅制度 ◎扶養、資格手当 ■不動産の売買及び仲介 ■建築工事請負・施工・設計及び管理(住宅など) ■土木工事請負・設計並びに施工 ■土地の開発・造成並びに請負 <取得免許等番号> 宅地建物取引業者登録 国土交通大臣(1)第10334号 建設業許可 国土交通大臣許可(般-4)第28728号 ほか 資本金:8億7966万円 |
---|---|
設立 | 1995年 9月5日 |
代表者 | 代表取締役社長 兼井 雅史 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 725名(2024年4月1日現在) 【平均年齢】 35.5歳(2023年6月1日時点) 人 |
問い合わせ |
アイディホーム株式会社【飯田グループホールディングス(東証プライム上場)】 https://www.idhome.co.jp/【住所】 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 050-1714-0208 【メールアドレス】 saiyo@idhome.co.jp |
「総務・人事(労務)/年休120日/リモートOK/手当充実/経験が活かせる/残業少なめ/20~30代活躍中」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |