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情報掲載期間:2019年11月12日~2019年12月23日

情報提供元:type

一般社団法人巨樹の会 五反田リハビリテーション病院

正社員

総務/未経験OK/家族手当有/子どもが3人以上別途手当あり/賞与年3回(昨年度実績4.2ヶ月)/残業月平均10h

Uターン 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

仕事内容


【仕事内容】
あなたには、五反田リハビリテーション病院にて
総務業務全般をお任せします。

≪具体的には≫
・電話対応
・ファイリング(稟議書や病院日誌など)
・手続き対応(福利厚生施設・院内旅行の申し込みなど)
・備品発注(ユニフォームや医療用資材、事務用品など)
・問合せ対応(院内PCトラブル対応時の業者への依頼など)
・院内行事運営(院内旅行・新入職者向けオリエンテーションなどの準備/運営など)
・管理業務(寮の入退去、更新時・健康診断・医師、病院全体のスケジュール管理など)
・勤怠管理
・広報誌の発行など

【メンバー体制】
総務7名※現在1名が産休中
男4名女性3名
20代2名/30代4名/50代1名

【未経験から病院を支える“脇役”として活躍】
医療業界はもちろん、総務の経験がなくても
チャレンジできるのが、当院の魅力のひとつ。
初日で院内を見学しながら、病院や各部署について
説明した後、先輩職員とのOJTを通じて
仕事の進め方などを教えます。
ベテランの職員が多いので、わからないことや
困ったことがあれば、遠慮なく相談してください。

【経済状況に左右されない“法人”で働けます。】
当院は景気動向で左右されない一般社団法人
「巨樹の会」の一員として所属しています。
関東や山口、九州で22の病院を運営しているほか、
質の高い医療と手厚いケアで患者様から高評価を
獲得するなど、医療業界の中では成長中。
安定した経営基盤と勢いのある法人の職員として
腰を据えて働きたい方には、おすすめです。

この求人のポイント

未経験からバックオフィスデビューするなら、
景気に左右されない病院で叶えられます。


脳卒中や骨折などの手術後、数多くの患者様の社会復帰を
実現してきた五反田リハビリテーション病院。

患者様の満足度は80%以上と高い数字を誇り
当院が所属する法人でも次々と新しい病院を
オープンするほどに、成長を続けています。

そんな当院で運営を支える【総務】を募集。
実務経験がなくても医療業界で働けるほか、
長年地域を支えてきた安定基盤があるからこそ、
腰を据えて活躍できる環境をご用意しています。

■年3回の賞与で頑張りを還元!(支給実績年4.2ヶ月)
■家族や住宅などの手当充実
■残業月10h程度&17時退社
■土日祝を含むシフトの調整可能で柔軟に働ける etc・・・

経済の影響を受けにくい当院で
総務として、新たなキャリアをスタートしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪未経験・第二新卒の方歓迎!≫
■大卒以上
■基本的なPCスキル
(Word・Excel・PowerPointが使えるレベル)をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
■3年以上の社会人経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)

給与 【想定給与】
月給21万8000円以上+賞与年3回(昨年度実績:4.2ヶ月分)+各種手当て

【手当に関して】
■家族手当
配偶者:月/1万円
子ども1人につき:月/4000円
3人目以降は子ども手当以外に:月/2万6000円
■住宅手当※世帯主のみ
月/1万5000円

※経験・能力を考慮して、給与額を決定します
※上記金額には、一律の職務手当や地域手当が含まれています
※別途通勤手当や家族手当、住宅手当などを支給します
※残業発生時、1分単位で時間外手当を別途全額支給します
※試用期間3ヶ月(期間中は給与・待遇に差異なし)

勤務地詳細 【五反田リハビリテーション病院】
東京都品川区西五反田8丁目8-20

※将来的に、当院が所属する「一般社団法人巨樹の会」が
 運営する病院へ異動する可能性があります。
 その際は、本人の希望を考慮します。
 なお、待遇についての変更はありません。

東京23区

【交通・詳細】
・各線「五反田駅」から徒歩8分
・東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩3分
・各線「大崎駅」から徒歩12分

勤務時間 8:30~17:00(実働7時間30分)

【残業について】
残業は月平均10時間程度です。

休日 <年間休日112日>
■週休2日制(月8日/シフト制)
※月2回程度、土日祝や連休の調整も可能です。
■上期:夏5日(6~10月)
■下期:冬3日(12・1・2月)
■有給休暇(入社半年後から10日間)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休育休(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年3回(7月・12月・3月/昨年度実績4.2ヶ月分)
■通勤手当(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(1分単位で支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月4000円)
※子どもが3人以上の方には手当の他に2万6000円を支給
■住宅手当(月1万5000円)
■退職金(勤務3年後から)
■職員食堂あり(350円でリーズナブルに利用いただけます!)
■職員旅行
■海外研修
■保養所
■制服貸与
■病院内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 2015年10月、回復期リハビリテーション専門病院として開院した当院。
患者様に合わせたプログラムや快適な空間などで高い評価を得ているほか、
当院所属の法人「巨樹の会」でも新しい病院をオープンしています。
今後もさらなる事業拡大を図るため、新しいメンバーを募集します。
取材担当者より 関東地方を中心にリハビリを軸とした病院を運営する同法人。設備が充実しているほか、患者の方一人ひとりに体調に合わせてリハビリセラピストによるプログラムを提供している点で90%以上の在宅復帰率を達成したことで患者様から高評価を獲得。続々と新しい病院をオープンするなど、成長を続けている。そんな安定した経営基盤を持つ同法人で、東京・五反田にある病院でバックオフィスメンバーの採用を実施。医療業界さらにバックオフィスの実務経験がなくても、チャレンジできる貴重な機会である。安定したキャリアを築けるチャンスをぜひ掴んで欲しい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 業務を通じて、医療の専門知識が身につきます。
また実力や功績次第では、事務長職へのキャリアパスも目指せます。
★1年に1~2医院のペースで新たな病院を増設しており
管理職へのチャンスは豊富にあります!
入社後の成長サポート -

会社について

一般社団法人巨樹の会 五反田リハビリテーション病院

事業内容 事業内容
回復期リハビリテーション病院の運営



資本金:一般社団法人のため資本金はありません。
設立 2015年10月
代表者 院長 松谷 雅生

上場分類 非公開
従業員数 422名(2018年4月現在)

問い合わせ

一般社団法人巨樹の会 五反田リハビリテーション病院

http://www.gotanda-reha.com/

【住所】

東京都品川区西五反田8-8-20


【採用担当部署・担当者名】

採用担当/西尾

一般社団法人巨樹の会 五反田リハビリテーション病院

総務/未経験OK/家族手当有/子どもが3人以上別途手当あり/賞与年3回(昨年度実績4.2ヶ月)/残業月平均10h

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  • 東京都
  • 【想定給与】月給21万8000円以上+賞与年3…
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