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情報掲載期間:2021年2月12日~2021年4月22日

情報提供元:type

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

正社員

IT講師/社内での各種IT研修を担当/リモートワーク/月給28万~42万円/オープニングポジション募集

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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仕事内容


【仕事内容】
全社員を対象に、ITに関する知識・リテラシーを高めるための人材育成に携わっていただきます。社内にはエンジニアも在籍しておりますが、まずは非エンジニア社員に向けての社員育成から携わっていただきますので、ご安心ください。

将来的には、当社のIT教育を統べる担当者として、より裁量の大きなポジションにてご活躍いただくことも可能です。

【具体的な業務内容】
■社員研修の企画・立案
■研修の実施、進捗確認など

★一般的なITリテラシーに関するレクチャーやプログラミングの基礎など、一人ひとりのレベル感に応じて様々なサポートをお願いします
★現在はリモートワークがメインとなっており、社内MTGはオンラインでの対応となります

【★社員たちの活躍している姿が、何よりのやりがい】
新入社員、既存社員を問わず、全ての社員に対して働きかけられるポジションです。当社はIT企業ではありますが、まだまだITに関する社内改革・人材教育に注力する必要がありますので、ぜひあなたのご経験・スキルを還元してください。

あなたに教わったメンバーたちが、それぞれの現場で活躍し、実績を重ねてステップアップしていく。その過程に立ち会うことのできる、とてもやりがいの大きな仕事です。

【★自分自身の更なる成長・スキルアップも見込める】
配属先となる「人材開発チーム」では、元ビジネスマナー講師や学童教員など、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍中。同じチームの一員として働いていく中で、多様な価値観・考え方に触れられる環境であり、あなた自身もビジネスパーソンとして成長することができるはずです。

また誰かに教えるということは、自分自身が正しい理解をしていることが大前提。これまで何となく理解していたような事象についても、今一度理解を整理することで、本当の意味でのスキル習得に繋がることでしょう。

この求人のポイント

【IT×人材育成】HR領域で価値を発揮するエンジニアへ。

【1】社内のIT教育を促進する専任ポジションを募集
これまでの経験を武器に、IT研修などを主導し社内のITリテラシーの底上げを推し進めていただきます。オープニングポジションとなるため、大きな裁量の下でご活躍いただけます。

【2】まずは非エンジニアへの教育・レクチャーから
高度なプログラミングスキルなど、現役エンジニアが求めるような研修などは、ゆくゆくで構いません。むしろ大切なのは、ITにあまり強くない方たちの基礎スキルを高めること。相手に寄り添ったサポートをお願いします。

【3】自分自身のスキルアップにも繋がる
誰かに教えられるということは、自分自身が正しく理解できているということ。これまで何となく理解していたことも、この機会に学び直すことで習熟度UPを見込めるはず。技術者としても成長し続けたいといった方は大歓迎です!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■下記いずれかの経験をお持ちの方(1つでも当てはまればOKです)
├IT講師としての実務経験
├社内教育担当(IT部門)としての実務経験
└IT系のE-Learningコンテンツ作成経験のある方 など

★「社員教育に携わりたい」といった方なら大歓迎!
ITに関する社員研修を主導していただくため、社員育成に興味のある方にはうってつけのポジションです。

【歓迎する経験・スキル】
■システムエンジニアとしての開発経験
■インフラ領域での業務経験(サーバ・ネットワーク・データベースなど)

給与 【想定給与】
月給28万円~42万円+賞与(年2回)+交通費
※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間(6ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※月給額には見なし残業代(30時間分/51,000円~83,000円)を含みます
※超過分の残業代は別途支給いたします

★想定年収400万~600万円

勤務地詳細 《リモートワーク導入中!希望される方はオフィスへの出社も可》
◎基本的には在宅でのリモート勤務を推奨しています!

【拠点一覧】
■本社/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス17F
■東日本橋オフィス/東京都中央区日本橋富沢町7-13 ユニゾ日本橋富沢町洋和ビル3F
■人形町オフィス/東京都中央区日本橋堀留町1-8-11 人形町スクエア9Fオフィス

東京23区

【交通・詳細】
■本社
日比谷線 神谷町駅「出口4b」より徒歩5分
南北線 六本木一丁目駅「出口3」より徒歩6分
銀座線・南北線 溜池山王「出口13」より徒歩7分
銀座線 虎ノ門駅「出口3」から徒歩10分

■東日本橋オフィス
日比谷線・都営浅草線 人形町駅「A4出口」より徒歩5分
都営新宿線 馬喰横山駅「A4出口」より徒歩6分

■人形町オフィス
日比谷線・都営浅草線 人形町駅「A4」「A5」出口より徒歩4分

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)

【残業について】
残業は基本的に少なく、月平均10h程度です。

休日 ≪年間休日120日以上≫
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇有給休暇 ☆有休取得率は100%!
◇産休・育休
◇慶弔休暇
福利厚生 ◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年2回)
◇各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇交通費支給(月額5万円まで)
◇時間外手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇PC貸与
◇関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
◇ビジネス研修制度(社外)
◇コミュニケーション費補助
◇育児支援補助(託児所等の費用補助※支給要件あり)
◇オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
子育て世代の働き方に理解の深い当社では、産育休の取得実績が豊富にあります。育休からの職場復帰率も高いです。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 社内のIT研修を強化し、社員一人ひとりのITリテラシーをより伸ばしていくため、新たに専任ポジションを設けました。【社員教育担当(IT部門)】として、社員研修を始めとした人材育成を主導していただける、新メンバーを募集いたします。
取材担当者より クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」など、複数の自社サービスを提供している同社。クラウドの勤怠管理サービスに関しては、国内でもトップクラスのシェアを誇っており、多くの国内有名企業と取引を実現している。

コロナ禍にあっても同社のビジネスは好調。多くの企業がリモートワークを導入していく中、勤怠管理システムに見直しを図るケースが非常に多いのだという。同社へのニーズは高まり続ける一方であり、更なる開発体制の強化の一環として、今回エンジニアを増員募集する運びとなったそうだ。

不安定な情勢の中でも、安定したキャリアを描ける経営基盤が整っている同社。将来を見据えて転職を考えている全てのエンジニアに、自信を持って推奨できる求人と言える。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 新ポジションの募集なので、あなたの活躍次第でいくらでもキャリアパスが広がっていきます。マネジメントコース、スペシャリストコースなど、一人ひとりの志向・特性にあったキャリアをご用意しています。キャリア面談も定期的に行っているため、希望があればいつでも気軽にご相談ください。
入社後の成長サポート 【資格取得支援制度について】
業務に関連するものであれば、どのような資格であっても積極的に取得支援をさせていただきます。

■書籍購入補助・・・資格取得に必要な書籍の購入を、会社が全額負担。

会社について

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

事業内容 事業内容
【事業内容】
■勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
■生体認証デバイス及びシステムの輸入・販売及びサポート

当社は生体認証とインターネットを用いた勤怠管理や人事管理システムサービスの提供をしています。また指紋認証デバイスの開発・販売、その他ソフトウェアの開発、設計及び販売も行っています。

【製品一覧】
■クラウド勤怠管理システム 『KING OF TIME』
└勤怠管理クラウド市場シェアNo.1 ※2019年 富士キメラ総研調べ:勤怠管理Saas市場 利用ID数
■PC認証強化システム 『DigitalPersona』
└2,500万人以上のユーザーが利用 世界標準のPC認証強化システム
■指紋認証開発キット『U.are.U SDK』
└全世界で2億ユーザー以上が利用するサービス『U.are.U』の開発パッケージ

【拠点】
8ヶ所(日本:都内3ヶ所、神奈川、大阪、大分、海外:シンガポール、スリランカ)



資本金:19,930,000円
設立 2003年12月13日
代表者 代表取締役/恵志 章夫

上場分類 非公開
従業員数 200名(2021年4月現在)

問い合わせ

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

https://www.h-t.co.jp/

【住所】

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス17F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-4577-9600

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