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情報掲載期間:2019年9月13日~2019年10月24日

情報提供元:マイナビ転職

クリエイティブソフト株式会社

正社員

【経理事務・総合事務】※未経験者、第二新卒、新卒歓迎!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

【具体的には】

■会計処理(請求事務、弥生会計処理)
■日常経理作業(伝票入力/出納管理など)
■月次・年次決算等
■会計ソフトを用いたデータ入力作業

※その他社内業務作業

など、主にExcel・Wordを使用した事務作業になります。

【未経験から活躍できます】
お任せする仕事の一つひとつは、そう難しくありません。
事務未経験の方も活躍できる環境です。
ITの知識がなくても大丈夫です!
現担当者がしっかり引き継ぐのでご安心ください。

【自分のペースで仕事に取り組めます】
事務スタッフは基本的に自分で段取りを組み、自分のペースで取り組んでいただけます。
慣れれば、残業はほとんどありません。

クリエイティブソフト株式会社の画像・写真 クリエイティブソフト株式会社の画像・写真

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【応募条件】
■学歴不問
■30歳迄(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※9月~10月入社できる方、歓迎します!

~未経験から始められます~
当社の先輩社員も未経験入社。
経験の有無にかかわらず活躍できる職場ですのでご安心ください。

~こんな方と一緒に働きたいと考えています~
◎明るくコミュニケーションがとれる
◎気遣い・心くばりができる
◎仕事に主体的に取り組める
給与 ◇月給20万円以上
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間1ヶ月あり(業務成果手当なし)
【昇給・賞与】
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7・12月)※決算賞与14年連続支給中
【諸手当】◇交通費全額支給
勤務地詳細 ◇東京都新宿区新宿6-28-7 新宿EAST COURT 11F

【アクセス】
JR新宿東口より徒歩10分
地下鉄各線新宿三丁目駅より徒歩8分
大江戸線東新宿より徒歩4分
勤務時間 ◇9:00~18:00(休憩60分)
※基本的に残業はありません
休日 ◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇有給休暇
◇特別休暇(慶弔・出産・育児・介護等)
※年間休日日数は124日を実現!(2018年度実績)
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇定期健康診断(人間ドック)
◇東急ハーヴェストクラブ会員/全国契約保養施設を会員料金で利用可
◇親睦旅行(年1回)
◇親睦会(月1回)
※その他にも、荒川土手バーベキューなど、四季折々のイベント、ボーリング大会等のスポーツイベント、部・同好会(野球、フットサル、バトミントン)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 ■□「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■
    
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※面接日・入社日などはご相談に応じます
※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
採用の流れ ▼書類選考
Web応募書類による書類選考を行います。

▼面接(1~2回を予定)
面接の日程はご相談に応じます。

▼内定
ご応募から内定までは1~3週間を予定しております。
入社日はご相談に応じます。

※応募に対するお問い合わせがございましたら、
下記「企業に質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください

会社について

クリエイティブソフト株式会社

事業内容 ■コンサルティングサービス
■システム企画・設計・開発
■ハードウェアの選定・調達
■ソフトウェアプロダクト(パッケージソフトウェア)の販売・サポート
■システムオペレーション(アウトソーシング)
■総合ネットワークサービス(e-ビジネス)
■上記を総合して提供するシステムインテグレーション事業
設立 1989年12月1日
代表者 代表取締役社長 秦 和久
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

4,000万円

【従業員数】

90名(グループ計130名)

【売上高】

-

問い合わせ

クリエイティブソフト株式会社

http://www.cr-soft.co.jp/

【住所】

〒160-0022

東京都新宿区新宿6-28-7 新宿EAST COURT 11F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

クリエイティブソフト株式会社

【経理事務・総合事務】※未経験者、第二新卒、新卒歓迎!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • ◇月給20万円以上※経験・能力・年齢などを考慮…
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