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情報掲載期間:2019年10月11日~2019年11月7日

情報提供元:マイナビ転職

リゾートトラスト株式会社|東証一部・名証一部上場「健康経営優良法人(ホワイト500)」3年連続で認定|

正社員

オープニング募集!世界最高峰のホテルで働く【 ホテル総合職 】

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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神奈川県(労務)の新着転職・求人情報

仕事内容

2020年6月、横浜に誕生する
新たな2つのホテル―――

世界を魅了するホテルをゼロから創り上げる
オープニングメンバーとして活躍しませんか?

【 具体的には 】
※希望や適性に応じて以下いずれかに配属します。
※仕事内容の詳細は面接時にお話しします。

●フロント
●ドア、ベル
●スパ&フィットネス
●エステティシャン
●ゲストリレーションズ
●宿泊予約
●カハラ宿泊、宴会セールス
●ハウスバドラー
●コンシェルジュ
●レストランサービス(日本料理、イタリアン、中国料理)
●ワイン&スピリッツ(バーテンダー、ソムリエ)
●宴会サービス
●バンケットコーディネーター
●ケータリング&ウエディング
●マーケティング
●レベニュー
●人事総務
●経理
●購買
●ITエンジニア(営繕関連業務)

【 入社後は 】
ホテルがオープンするまでは
入社時期によって研修を実施します。
その後、現場への配属となります。

2つのホテルを同時に体験!貴重な経験で成長できる

会員制ホテルである『横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート』と
非会員制ホテルである『ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜』の両方で活躍していただきます。
今回のプロジェクトは、まるで異なる2つのホテルを同時に経験できる
貴重なチャンス。ここでしかできない経験を積み、成長することができる環境です。

多彩なキャリアパスあり!自分らしい活躍が可能

入社後に配属となったセクションでスタッフとしてスペシャリストを
目指すだけではなく、各部門でマネージャーなどのポストも豊富。
一般社員、キャプテン、チーフ、 マネージャー、部長、総支配人と
キャリアを積むことが可能です。階層別の研修も充実しているため、
あなたが思い描くキャリアパスの実現ができます。

この求人のポイント

2020年6月「横浜」を象徴する新ランドマークが誕生。 世界から注目が集まる、ホテルの誕生から携わる――。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【 こんな方は是非 】
●誠実なコミュニケーションをとれる
●人に喜ばれる仕事がしたい
●好奇心が旺盛で、様々なことに興味がある
●何事もポジティブに捉えることができる
●仕事もプライベートも大切にしたい
※1つでも該当するという方は是非!

―◆語学力を活かせます!
今回の募集は「横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート」と
「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」の両方で活躍いただく方の募集。
特にハワイ州の名門ホテルであるカハラホテルの
名を冠した「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」では、
海外からのお客様も多くご利用いただく予定。
あなたの英語や中国語等のスキルを存分に発揮できる環境です。

――◆働きやすい環境づくりに注力しています!

配属先によっては、拘束時間が長くなることもありますが、
有給取得の推進など労務面は、しっかり管理しています。
2019年度から年間休日も120日に増え、プライベートも
より充実できる環境に。休日は月8~10日を確保しており、
残業は月平均11.5時間。今後も働きやすさの追求に努めていきます。
給与 ◆月給21万円~30万円

※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月有。その間の給与も変更ありません。
【昇給・賞与】
◆給与更改/年1回 (6月)
◆賞与/年2回(7月、12月)※2018年度実績3.45ヶ月
【諸手当】◆超過勤務手当
◆住宅手当(月15,000円~20,000円 ※当社規程による)
◆家族手当(扶養配偶者:月8,000円、子ども月3,000円/人)
◆通勤交通費支給(※当社規程による)
勤務地詳細 《 UIターン歓迎|みなとみらい勤務 》

横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/
ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜

神奈川県横浜市西区みなとみらい一丁目8番1,8番9(地番)
…みなとみらい線「新高島」駅より徒歩約8分

※2020年6月にオープン予定です。
※2020年4月より横浜にて勤務可能予定。
 2020年4月以前にご入社された方は既存の施設にて研修の可能性あり。

◎寮・社宅制度有り(会社規程による)
勤務時間 ◆1ヶ月、または、1年単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内の勤務

*担当業務により異なります。
*業務によって夜勤をお願いすることがありますが、
 仕事に慣れてから徐々にお任せしていきます。

◆残業は月平均11.5時間◆
~当社残業削減のための取組み~
●欠員が出た際にスポットで入れるスタッフの増加
●事務作業をシステム化 など
現場の負荷を下げ、効率的に働ける仕組みを取り入れています!
休日 ◆月8~10日 ※配属施設、時期により異なる。
◆年次有給休暇(初年度10日、入社月により異なる)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

≪年間休日120日≫
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆通信教育費の一部もしくは全てを会社負担
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆当社各運営施設の優待利用
◆カフェテリアプラン
(育児・介護用品の購入、旅行等に利用できるよう、年間最大4万8000円分支給)
◆寮・社宅制度(会社規程あり)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

応募方法 〈 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください 〉
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
採用の流れ 【ステップ1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考結果はこちらからご連絡いたします。
書類選考を通過された方には面接日等をご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

【ステップ2】 面接
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

《面接のポイント》
面接時に見ているポイントは「横浜で働きたい」「新規開業にチャレンジしたい」「レベルの高い接客を身に付けたい」などの意欲や熱意を見ています。面接時には積極的にあなたの想いを話して下さい。

スタッフメッセージがご覧いただける特設サイトをご用意いたしました。
面接前に是非ご覧ください。

http://www.resorttrust.co.jp/recruiting_site/yokohama/

【ステップ3】 内定
入社日はご相談に応じます。

※契約社員・パート・アルバイトも同時募集中。
 詳細はお問い合わせください。
より快適に長く勤められる職場へ 育児、介護用品の購入、旅行等に使えるポイントを
年間最大48,000円分支給の他、通信教育費の一部もしくは
全てを会社が負担しています。また、定期的に社員アンケートを行い、
職場環境の改善にも努めています。
その他、当社には「カムバック制度」があり、
退職後の職場復帰もサポートしています。

会社について

リゾートトラスト株式会社|東証一部・名証一部上場「健康経営優良法人(ホワイト500)」3年連続で認定|

事業内容 ■会員権事業
東京・名古屋・大阪から車で2~3時間の立地にある利便性の高い会員制リゾートホテルの開発と会員権販売。

■ホテルレストラン事業
徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストランの運営。

■メディカル事業
健康な人生を過ごしていただくためのグランドハイメディック倶楽部と、快適で安心できる人生を送っていただくためのシニアライフ事業の展開。

■ゴルフ事業
名門の名に値するグレードの高さを誇るゴルフコースの開発と運営。

■その他の事業
より多くの方々の快適ライフを目指して、多方面での事業を展開。
設立 1973年4月
代表者 代表取締役社長 伏見 有貴 COO(最高執行責任者)
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

195憶90百万円(2019年3月末)

【従業員数】

単体:5,413名 グループ連結:7,592名(2019年3月末)

【売上高】

1,795億42百万円(2019年3月期)

問い合わせ

リゾートトラスト株式会社|東証一部・名証一部上場「健康経営優良法人(ホワイト500)」3年連続で認定|

https://www.resorttrust.co.jp/

【住所】

〒460-0008

名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル


【採用担当部署・担当者名】

人事部 中途採用担当


【電話番号】

052-310-3322

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