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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年8月15日

情報提供元:エン転職

日本コンテック株式会社

正社員

専門商社の総務経理 ◎設立から69年の安定企業/残業ほぼなし/年間休日124日/有休取得率70%

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

産業資材や物流機器を幅広く取り扱う専門商社の当社にて、総務経理の仕事をお任せします。入社後の流れや一緒に働く仲間については、下欄【配属部署・教育体制】へ!

<具体的な仕事内容>
■人事・労務系の仕事
メインでお任せするのは、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理です。ツールは、給与計算システム『SMILE給与』、勤怠管理システム『勤革時』を使用。給与計算システムは今年秋に新たに導入するため、責任者が主導している導入のサポートもお願いします。※導入予定のシステムは『Hi-PerBT人事給与』です。

■総務・庶務系の仕事
文房具などの消耗品、コピー機・パソコンといったOA機器の在庫管理や状態管理を行ないます。購入・レンタルする際に必要な受発注に関する書類や稟議書の作成、郵便物の対応、電話対応、来客対応などが主な仕事です。

■経理系の仕事
支払伝票の作成をお任せします。といっても、「勘定科目」や「仕訳」が分からなくても大丈夫。依頼内容にそって伝票に書き起こせばOKです。慣れれば難しくありません。

<仕事のポイント>
◎社内の多くの人と関わる仕事!
当社は札幌から鹿児島まで、全国各地に営業所を設けています。各営業所から勤怠データを集めたり、「勤怠データの修正って、どうすればいいですか?」といった問い合わせに対応したりすることも。社内の多くの人とコミュニケーションをとり、仕事を進めていくことが大切です。

◎アイデアを活かせる仕事!
「このExcelフォーマット、ここをこう変えたら仕事の効率が上がりそう!」など、自分のアイデアを活かせる機会も。業務改善に向けたアイデア出しは大歓迎。仕事に取り組む中でアイデアが浮かんだら、ぜひ責任者に伝えてください。

この求人のポイント

メリハリのある毎日を送り、プライベートも楽しむ。それが、当社の総務経理です。

定時帰りが当たり前で、残業はあっても通常期で1日15分くらい、3月や4月の繁忙期でも月10時間程度。「急に差し込みで仕事が入って…」なんて理由で、会社に長時間残ることはありません。そのうえ、有給休暇の取得率は本社で70%と高いのが特徴。周りがみんな取得しているから、休みやすい風土があります。

おうちごはんにこだわったり、映画を観て楽しんだり…定時に退勤した後や、休みの日はプライベートの時間を大切にしている先輩ばかりです。

こんな働き方ができるのは、本社の総務経理は月単位で考え、仕事をしているからこそ。その日に終わりそうにない仕事は翌日に回して問題ないかを確認し、1日の仕事量をコントロールしているんです。また、本社の総務経理は5名で手分けして仕事を回しているため、休みも調整しやすくなっています。

ワークライフバランスがとりやすい当社で、仕事とプライベートのメリハリをつけて楽しめる毎日を過ごしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業界未経験歓迎/ブランク不問>
■以下の両方を満たす方
【1】大卒以上の方
【2】給与計算や入退社手続き、社会保険手続きの実務経験がある方
(「40歳になったら介護保険に加入」といったレベルの知識がある方を想定)

◎仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方、大歓迎です!
給与 月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3.1ヶ月分)
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記は一律支給の地域手当(3万円)を含む月給額です。
勤務地詳細 本社/東京都中央区日本橋小網町18-3 小網町ゼネラルビル5階
◎転勤はありません!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎定時帰りが当たり前。残業はあっても通常期で1日15分くらい、繁忙期でも月10時間程度です!
休日 <年間休日124日>
完全週休2日制(土、日)
祝日
GW休暇
夏季休暇(有給休暇を3日使用)
年末年始休暇(6日)
有給休暇(有給休暇の取得率は本社で70%)
慶弔休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
介護休暇
福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績3.1ヶ月分)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
役職手当
家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月1万円)
財形貯蓄制度
退職金
社内禁煙
制服貸与
資格取得支援制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署・教育体制 ■配属部署
現在、責任者をはじめ、4名の総務経理が活躍しています。年齢は35~57歳で、男性1名・女性4名。全員が転職組で、前職も同じような仕事をしていたメンバーが多いです。ときには助け合いながら、基本的には黙々と仕事に取り組んでいます。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。

■教育体制
人事・労務系の仕事をメインでお任せします。まずは給与計算システムの導入サポートを。並行して、責任者が給与計算や社会保険手続き、勤怠管理の進め方についても教えていく予定です。ひと通りの仕事ができるようになればひとり立ち。どんどん仕事を進めていってもらえれば大助かりです。

会社について

日本コンテック株式会社

事業内容 1.金属製及び合成樹脂製容器の製作、販売
2.農水産資材の販売
3.物流機器・資機材の販売
4.設備機器・備品の販売
5.工業用包装資材・印刷紙器の販売
設立 1951年12月
代表者 代表取締役社長 尾崎 正行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
84名(2021年4月現在)
66億5900万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

日本コンテック株式会社

https://www.n-con.co.jp/

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